费正鹏毫不在乎水福根的目光，继续说道：“之前秦主任提出那个技术方案的时候，我就觉得完全可以搞！上面让我们搞改革，怎么改，一直都拿不出个主意。”
“秦安的方案，不仅给出了技术上的解决路径，还有行政上的改革步骤，现在足以证明，当初咱们的选择是正确的！”
刘学军这段时间跟秦安相处得很愉快，尤其是对秦安的技术知识非常敬佩，因此紧跟着点头：“没错，咱们厂这步棋，确实是走对了。往后的生产效果，一定会越来越好。”
部分厂领导，紧跟着对费正鹏吹起了彩虹屁。
费正鹏得意洋洋地看向秦安道：“秦主任，不愧是化工部派下来的人才，真是英雄出少年啊！”
对费正鹏的反应，秦安只是无奈地笑笑。
他自然是看出来了，费正鹏这是在给谁上眼药。
这时，被上眼药的人也终于忍不住了。
“费厂长不要着急嘛，今天是要让秦主任汇报具体情况，等他说完再夸也不迟。”水福根阴阳怪气的说道。
费正鹏已经抢到先机，完全不在乎水福根阴阳他沉不住气，笑而不语。
“秦主任，继续，一车间的生产情况，给大家说一下。”
秦安点了点头，道：“到这个月为止，两个月的时间里，一车间合成氨月产量，提升了四百五十吨，煤耗减少了一千五百吨。目前，翅片式换热器等设备即将进行安装，预计一个月内完成，到时候，煤耗预计还能减少一千吨以上。”
“好！”水福根赞叹一声道：“这个增加幅度很不错，而且目前咱们国家能源紧缺，省出来的煤不仅为金州厂节省了成本，也为能源部门减少了压力。秦主任做的很不错！”
这是阶段性的胜利，一车间本就是厂里的核心车间，决定了金州厂的大部分收入，众人都纷纷点着头，赞同水福根的说法。
“陈厂长，你是管财务的，一车间后续所需经费，尽快帮他们落实，不要让一车间的技术改革有任何阻碍。”
“是！”陈副厂长看了眼秦安，点头回应。
费正鹏此时还想说话，水福根见状，立刻开口道：“现在，咱们金州厂最重要的任务，就是一车间的改革，各部门都要积极配合，虽然现在已经有了成效，但还远没有达到最终目标，知道吗？”
话音落下，回应的声音却有些稀稀拉拉。
水福根疑惑地扫视一眼，“有什么问题吗？”
短暂的沉默之后，陈副厂长开口道：“水书记，有件事，我这边确实不太好办。”
“说。”水福根直接道。
陈副厂长打开一个文件，看了眼之后说道：“前天，一车间这个月的奖金申请交上来了。上个月，一车间就已经增发过九百五十四块钱的奖金，这个月，不仅还要发，而且比之前还多，总共一千四百块钱的奖金！这样下去，别的车间工人会有意见的。”
话音刚落，秦安的声音传来：“有意见是好事啊。想要奖金，那就好好干活，钻研技术。一车间的奖金，又不是让厂里凭空掏钱。”
随着众人的目光袭来，秦安淡定的给他们算了笔账。
“一车间上个月省出一千五百吨的煤，按照厂里的统购价算，一吨煤二十五，一共为厂里节省现金三万七千五百块！”
“而合成氨产量提升了四百五十吨，不算毛利，就按照金州厂往常的净利润算，一万一千二百五十块。”
“一个月，就能给厂里实质性带来四万八千七百五十块钱的额外收入，结果给他们发个零头，陈副厂长还嫌多，还怕其他人有意见？”
秦安扫过众人的脸，尤其是陈副厂长。
但陈副厂长根本不敢与秦安对视。
提意见倒是好说，但算起账就难看了。
陈副厂长讪讪道：“秦主任，你说的也没错，但上个月一车间发完奖金，就已经有人说闲话了，你也要考虑群众——”
“闲话是闲人说给闲人听的！”秦安冷冷的打断：“我之前说过的话，大家还没忘吧？作为领导，该承担的责任必须得承担起来。谁有意见，那就找他谈，给他算明白这个账！而不是在一车间的奖金上面动念头！让老实人吃亏这种事，我干不出来！其他人，也别想干！”
陈副厂长有些恼怒道：“秦安，我又不是说不发，我只是提醒一下大家！”
秦安微微一笑，“好，你的提醒我们都听到了。那一车间的奖金，陈副厂长打算批吗？”
陈副厂长看向了水福根。
水福根咳嗽一声，道：“你们两个说的都有道理。我们之前定的奖金是，完成提升产量的阶段任务后，基础奖金五块钱，每提升一吨合成氨给车间两块钱奖金，我觉得这个方案，确实有改进的余地。”
“水书记什么意思？”秦安眯起眼睛问道。
“你的这套方案落实之后，理论上最终能提升多少产量？”
“保守估计，一年后能增产五千吨左右，这也是我之前承诺的，一车间提产百分之五十。”
会议室为之一静，很多人心中默默计算着，脸上先后浮现沉重的表情。
虽然秦安之前这么说了，但他们按照以往的经验，觉得增长一两千吨也就差不多了。
但看现在这个趋势，一两千吨绝对是打不住的。
一旦合成车间产量提升到秦安所说的五千吨，光是每个月的提产奖金，就会达到一万块钱。
一车间也就一百多人，等于人均月奖金，能达到七八十块钱。
这比普通工人的工资还高了。
秦安之前承诺让一车间工人，工资提升百分之五十。
这哪里是百分之五十？
分明是翻了一倍多！
到时候，其他车间工人的唾沫星子，都能给水福根淹死。
“太多了。”水福根摇摇头道：“如果产量真能提升到你所说的程度，到时候一车间的工人工资加起来，要比其他车间工人高出一大截，这队伍就没法带了。我看，可以适当的降低奖金额度，将厂里的标兵模范名额，多给一车间分配几个，这样其他工人也不会有太大意见。”
其他厂领导也纷纷点头。