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第433章 这是老登的命令!

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  所有关于苏澄的调任和嘉奖,都不是苏澄当时的直接上级申请,而是总部的直接命令。

  这又是个确凿的证据。

  梁秋瑶不理解的是,苏澄没有任何金融相关背景,为什么会调到金融集团。

  “他在咨询行业有相关的实操案例,而且他在前进者计划里面做的也很不错。”

  而且他已经查证过了:“前不久集团STX并购策划方案,就是出自他的手笔。”

  这意味着苏澄拥有指挥大兵团作战的能力。

  梁程合理推测:“可能总部发现了他在金融领域的天赋?也可能是想着重培养他。”

  “ESG可能只是暂时让苏澄过渡考察的,等他干个几年逐渐熟悉上手了以后,大概率还会调任。”

  “如果表现不佳,不符合预期,可能就调离金融行业了,如果表现良好,可能会调到金融集团的核心部门做事。”

  同时,梁程还向梁秋瑶强调:“Vivian,你不需要操心这些东西。”

  “你是ESG的副总裁,是他的副手,他让你怎么配合你就怎么配合,做好你的本职工作就行了。”

  “嗯嗯,好,我明白。”

  梁秋瑶经过向父亲请教大概懂了。

  苏澄好像的确没有背景。

  但这似乎恰恰是苏澄最大的背景。

  他的背景是集团总部。

  梁秋瑶回到楼下向苏澄汇报结果。

  “怎么样?梁总同意了吗?”

  “同意了。”

  “梁总怎么说的?”

  “就说我们很尽职,表现很好,还说了一些鼓励我们的话。”

  梁秋瑶对苏澄的感观好了一些,但也只是一些。

  集团总部看好他,当成高级种子人才来培养,今后可能还会提K3、K2。

  可能苏澄的能力确实很强,强到人事权和锻炼路线由集团总部直接管辖。

  她理解了苏澄想做点实事的动机。

  但这不是苏澄恃才自傲,第一天就跟他爸吵架的资本啊!

  梁程其实没觉得有什么。

  但梁秋瑶觉得苏澄有点太狂傲了。

  所以才让她去找她父亲申请这个内部咨询。

  “对了苏总,梁总还说像这种项目以后不需要再找他申请了,这是我们ESG部门的权力,直接由我们在内部发起即可。”

  嗯?

  有点意思。

  苏澄追问:“是梁总这么说的,还是你爸这么说的?”

  “有什么不一样吗?”

  “当然不一样了。”

  “哪里不一样?”

  “要是梁总说的,那意思可能就是彰显他心胸宽广,没把我和他吵架的事情放在心上。”

  “要是你爸的身份告诉你,然后让你转述给我的,那就是让我这种屁事儿不要再去烦他。”

  梁秋瑶被苏澄的这种解读整笑了。

  哟。

  他把话外音读的还挺准确。

  她爸当然不是那种心胸狭隘的小人啊!

  “苏总,之前就跟您说了,我和梁总是公对公。”

  “所以是前者?”

  “是的。”

  “那梁总人还挺好。”

  ?

  那不然呢。

  是你以小人之心度君子之腹了好吧?

  不过这很正常。

  不只是她爸说正常,她也觉得正常。

  不过梁秋瑶和她父亲说的正常不是同一个正常。

  她觉得可能是因为苏澄出身可能较为底层吧。

  像这种底层出身的都会斤斤计较。

  可能还会有被害妄想症,时刻担心有人想害他。

  一句话不对付,然后就觉得怎么怎么样。

  能理解。

  苏澄看着梁秋瑶的表情凸显出一抹异样。

  虽然他不知道梁秋瑶脑子里在想什么,但这种不和谐的眼神绝对不是什么好话。

  “所以呢,接下来我们应该做什么?”

  苏澄给出了具体的命令:“你现在就把所有那些务虚的事件无限期暂停,具体怎么算务虚,梁总你应该比我清楚。”

  苏澄没有停顿,继续下达命令:“然后全部的人员都投入内部咨询项目。”

  “我们不是走过场哈,一定要认真仔细的进行运营诊断。”

  “怎么诊断?有标准吗?”

  “有,标注就是由我来诊断。”

  “我会出一个表格给你们,你们按照表格上的问题去找各个部门的人聊就行了。”

  梁秋瑶:???

  这是什么鬼标准。

  苏澄来诊断?

  那这也太主观了吧。

  他们就负责收集信息?

  “可以这么理解,你们就只负责收集信息。”

  梁秋瑶:???

  苏澄还真就光明正大的说出来啊?

  为什么他们就只负责收集信息?

  苏澄的解释是:“因为ESG部门的同事们可能没有相关务实和咨询的经验。”

  高情商:没经验。

  低情商:有点废物。

  什么博士啊,这个联合国啊,那个欧盟啊。

  没用。

  可能讲辞藻有一套,但真让他们干点实事儿,做不出个什么所以然。

  所以就连表格和具体收集信息的流程,都需要苏澄来制定。

  ESG部门的同事只需要当个工具人,问出那些他想问的问题,然后把相关的数据交到他手里就行了。

  降本增效不是苏澄的目的。

  他目的是名正言顺地要求所有部门交出组织架构图、岗位职责书、报销记录和审批流程图。

  这是一份金融集团的内部地图。

  有地图,苏澄才能往下进行。

  梁秋瑶对苏澄狂傲的感观又加重了。

  这不就是明晃晃看不上他们这些人吗?

  拜托!

  我们都是名校毕业的好吗?

  怎么可能干不好!

  ……

  经过一周的内部咨询,以及各部门信息的收集。

  梁秋瑶拿到了苏澄要的数据。

  但她手上的这些东西证明,苏澄的担心是正确的。

  除了她分管的那一部分,其他数据全都被各种污染。

  甚至陈博士都没按照苏澄表格上的问题来问。

  这让梁秋瑶备受打击。

  这怎么整?

  直接提交给苏澄?

  不要吧。

  她可不想在办公室被苏澄羞辱。

  重新收集?

  那还得找个理由向苏澄解释。

  关键苏澄会听她的解释吗。

  会不会直接判定她们工作不力啊!

  没等梁秋瑶想好怎么说,苏澄就主动敲响了她办公室的门找她要这批资料。

  “梁总,数据都已经收集上来了吧?”

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