梁秋瑶不懂苏澄这里说的相信是指什么，所以并没有直接给苏澄一个明确的答复。
“不相信也没关系，你只要按照我说的做就行了。”
苏澄已经仔细想过了。
梁程绝对不敢给他发配到ESG。
给他升K20，来到金融集团任职，全都是集团总部的直接命令。
ESG两个副总裁梁秋瑶和Tina只是K15，这中间差了足足五级呢！
所以只有一种可能。
把他调到ESG是老登的意思。
老登给苏澄的调令上没有ESG，但给梁程的邮件里面很可能明确写了ESG。
这种信息差，会让苏澄下意识地以为这就是梁程的安排，跟总部没啥关系。
如果老登很明确的想让苏澄去核心部门锻炼，并且在给梁程的邮件里面写了证券、银行或者其他核心部门，梁程以“没有位置”为借口这样安排，那他就死定了。
没有100%落实命令，而是打折扣，这种行为代表着不够忠诚！
没有严格执行总部的命令已经够严重的了。
更何况，这是来自苏天言本人的命令。
性质更加恶劣。
老登可不会管他在帝豪资本做了多少年，有多少成绩，梁程的位置立马就会被撸下去。
还有一种情况需要考虑进来，但大差不差。
那就是老登没有指定某个核心部门，但梁程因为没有位置，所以只能先给苏澄安排到ESG，老登知道后默认了这个具体的任命。
这两种情况都一样，都是老登的意思。
目的呢？
简单。
“磨炼”呗。
还能是啥。
前者是“磨炼”，后者也是“磨炼”。
没差。
但苏澄在ESG扩大自己的权力，并非完全为了迎合老登的磨炼。
苏澄要实打实的掌握金融集团的权力。
苏澄本身就对老登没抱那么大的期望。
md。
苏澄感觉他对老登的期待值非常非常低。
这么多年都没吃过帝豪的红利，哪怕他现在没处在金融核心也不会感觉到愤懑，反而有点点觉得这种物理上的近也挺好，不管怎么说最起码也算近了。
草。
苏澄感觉自己真tm贱啊！
苏澄告诉梁秋瑶：“我想做点有意义的事情。”
梁秋瑶纠正：“苏总，集团建立ESG本身就是有意义的事情。”
“帝豪资本作为全球领先的综合金融服务集团，不仅在于创造财富，更在于塑造未来，在充满挑战的全球经济新周期中，ESG是实现帝豪基业长青的核心战略支柱，一个伟大企业，其商业价值与社会价值是同样重要的。”
苏澄：？
“梁总，你不用跟我咬文嚼字，你知道我在说什么。”
梁秋瑶深深皱眉。
她知道，但她不理解。
苏澄就这么想做成绩吗？
对他有什么好处啊？
苏澄现在已经年薪千万，在任何一个国家和地区都是绝对的上流。
说实话。
梁秋瑶并不是100%认为苏澄没有任何背景。
苏澄只靠自己努力上K20，可能吗？
别的企业或者集团她不敢说，但在帝豪集团确实可能，而且可能性很大。
在帝豪，不可能存在某个人才郁郁不得志的情况。
集团几乎所有人事相关的制度设计，都是为了挖掘人才重用人才。
只要你能力足够，那就会升职。
集团有没有关系户？
也有吧。
但极少就是了。
而且“关系”顶多起到顺水推舟的作用，并不关键。
所以梁秋瑶才在主观上否定她是靠父亲的关系才得到这个职位的。
苏澄没有金融相关的背景，升K20还是来金融集团做事，还是有点太难了。
行啊。
苏澄想做就做呗。
梁秋瑶配合他就是了。
“我来之前已经看过去年的财报了。”
嗯？
然后呢？
“我发现，帝豪金融集团的中后台运营成本比高盛和摩根士丹利要高出 15%。”
“这不符合 ESG里的Governance可持续经营原则。”
“你去找你爸……呃找梁总说一下，申请由ESG牵头做一个降本增效的内部咨询项目吧。”
梁秋瑶：哈？
合着苏澄还是想利用她和她爸的这层关系啊。
“苏总，我去找梁总可以，但这个事情上我和梁总的关系是公对公的。”
“梁总不会因为我和他私下里的关系，左右这件事情的判断。”
梁秋瑶的意思很清楚。
她去可以，但她不能保证她爸就一定同意。
“我知道，你就说我说的呗。”
那行。
那她就没问题了。
第二天上午。
梁秋瑶便找到父亲梁程，向他说明了苏澄的申请。
梁程不解：“什么内部咨询？”
“降本增效。”
“他原话是怎么说的？”
梁秋瑶陈述了一下苏澄当时的原话。
除此之外，她还把前后的因果都告诉了梁程。
公对公没错。
但她既然来找她爸了，又怎么可能纯粹的公对公。
“爸，你说他想干嘛啊？”
“不知道。”
“那您要同意吗？”
“同意呗，这有什么，反而说明他很尽责。”
千万薪资，如果啥事儿也不干的话，正常人肯定脸红啊。
尤其苏澄刚刚上任，肯定要干点什么。
而且苏澄本身就是咨询出身，这符合他的特长。
在梁程看来，这个内部咨询项目无非就是搞搞行政、砍砍差旅费这种琐事。
“哦哦，行，那我回去跟他说。”
“对了爸，我听说他报到第一天就和您吵架了，是不是真的？”
梁程解释：“也不算吵吧，就讨论了一下他简历的问题，可能我和他的措辞都有点尖锐。”
哦。
那梁秋瑶明白了。
为啥苏澄不自己过来申请，而是让她申请。
可能是怕不好说话？
“他可能把您想的心胸太小了。”
“还没深入打过交道，他怕我不批让你来也正常。”
梁秋瑶还有一个问题想问她爸。
那就是苏澄是否有背景。
梁程觉得不太可能。
因为苏澄的履历不是正常有背景的履历。
尤其他在晟跃咨询两年实习生涯，正常有背景谁实习两年。
基本都提前结束实习，早点入K才是正常的。
反正他不会这么安排梁秋瑶就是了。
而且，把苏澄调入ESG是总部的直接命令。
像苏澄这种底层上来的人才，人事权都是总部直接管辖的，很大程度上不归他管。
梁程那天已经查证过了。