保卫科秘密调查了刘工当天的行踪，并重点排查了他可能接触的设备点位。
压力之下，真相开始浮出水面。
一位跟刘工不怎么熟悉的工人，偶然听到刘工曾私下里抱怨李开朗当了他的路，还说过‘要是1号炉也出点岔子就好了’的言论。
这成为了压垮骆驼的最后一根稻草。
“走！”保卫科带着初步证据直接找到了刘工。
刘工看着面前站着的保卫员，心里一咯噔。
“不知道你们找我什么事？”他还在故作镇定。
任友峰却笑道：“刘工，你怎么知道我们是来找你的？就不能是路过吗？”
“啊？这.....”刘工还在强装镇定，环顾左右：“同志，你这说笑了，这里也去不了什么地方，周围就我一个，不是找我的，还能是找谁的？”
“刘工果真是有自知之明啊，带走！”任友峰一挥手，几名保卫员立马上前架住他。
“哎哎，你们干什么！干什么！抓我干嘛！我可是厂里的工程师！”刘工到这时还在装。
“刘工，有什么话到了羁押室，你慢慢说！”
“带走！”
刘工直接被带去保卫科的羁押室。
在羁押室里，刘工还在鸡鸭子嘴硬不说的，按面对越来越多的证据链和目击者的旁证，他的心理防线崩溃了。
“对不起！是我心思不纯！我趁人不备，偷偷调整了一些仪器，我就只是想造成一个‘小小’的事故，让李开朗吃瘪，让领导质疑他而已，我没想到会出这样的是。”
但他低估了参数错误在特定工况下引发的连锁反应，差点酿成重大安全事故。
嘭！
任友峰看着哆哆嗦嗦的刘工，气不打一出来：“人李工是为了厂里做贡献，是为了厂里好，你就是这么看不得厂里好吗？你就是这么当工程师的吗？”
“人李开朗好好的做事，你至于对付人家吗？啊！人家哪里惹你了！”
“是我不对，是我的问题！”
一番追问之下，刘工最终还是吐露出跟李开朗不对付的原因。
一开始就是李开朗任材料科副科长时起了冲突。
之后李开朗越发厉害，让刘工越发不爽，之前还让王强去对付他，结果没用，不得已这才自己亲自下场。
“嘭！”
杨厂长得知原因后，也是气愤不已。
“我当初是在怎么瞎了眼了，才睁一只眼闭一只眼让这种人当工程师的！”
“为了一己私欲，竟然不把厂里工人安全当一回事！”
很快。
刘工被停职审查的消息像一颗炸弹在厂里炸开。
之前被他的“成本论”迷惑的人恍然大悟，纷纷唾弃其行为，纷纷向李开朗和王主任表态支持技改。
最后，刘工为自己的卑劣行径付出了惨重代价，被开除出厂，并承担相应的法律责任。
而刘卫国毕竟是工程师，开除一个工程师，哪怕是杨厂长都不敢轻易下决定。
哪怕有了王主任和凌工发话，杨厂长依旧心有顾虑。
“杨厂长，开除刘卫国我们技术科是全部支持，他这人就是个祸害，迟早会祸害咱们技术科的风气。”
“我知道杨厂长担心什么，技术科现在，上有张工、陈工几个自身技术员，中有陈志远几个，下有李开朗几个新生代，现在技术科可谓是人才济济的打好时候啊”
“若是不趁现在把风气整好了，等以后乌烟瘴气了再改就迟了，金建贤这活生生的例子，不就要在咱们厂出现？”
金建贤来轧钢厂原因为何，杨厂长一清二楚，都怪配件厂那边无能，现在好不容易让技术科‘富裕’起来，若是真是那样......
一瞬间，杨厂长立马打定主意，走了一个所谓的‘工程师’，实则是资深技术员刘卫国，对于技术科的影响并不大。
“好！看来开除刘卫国还真是一件刻不容缓的事！”
刘卫国真的被开除后，王主任也是大快人心，“好！这种人就是该！走了也正好，省的在咱们这乌烟瘴气的！”
“我看要不借此机会，整顿一下咱技术科的风气。”凌工提议道。
“我看行！”王主任欣然同意。
对于刘工，他俩也是恨铁不成钢，原以为刘工比张工、陈工几人先一步当上工程师，会为了面子更加努力进步。
没想到当上工程师后，一点进步都没有，甚至还心思不错去搞权利，耍威风。
难怪张工、陈工、李工三人，刘工怎么都指挥不了，人家不服你，有这么能指挥得动。
甚至就连陈志远、刘建明、吴伟三人，没有命令他也同样指挥不动。
李开朗带人全力以赴着手修复1号炉。
“幸好主体结构和大部分核心部件没伤到筋骨。”
虽然出了事故，但不少设备没有因此损失过大，修复一番还可以接着用。
1号炉的改造升级依旧能进行下去。
得治这个消息，王主任很是高兴：“好好好，没事就好，材料科和车间那边我已经打过招呼，优先保障你们的修复物资。”
“需要什么，列单子，特事特批！对了，刘工的事，你知道吧？”
“知道。”李开朗点点头。
“出了这么大事情，他被开除出了轧钢厂也是活该！以后你不用在管他了，不在咱轧钢厂，他也兴不起大风大浪。”
李开朗听到刘卫国被开除的消息，心中并无太多波澜。
“王主任，设备能修复是大幸，但这次事故暴露的不仅仅是刘卫国个人的问题。”李开朗神情严肃。
“我们的安全规程，还是有漏洞，刘卫国能轻易接触并调整关键仪表，说明管理上存在盲区。”
王主任脸上的喜色收敛，沉重地点点头：“你说得对，这次是刘卫国，下次可能是任何人，老凌提的整顿风气，我看第一步就得从制度上扎紧篱笆！”
“回头我就和保卫科、技术科一起，重新梳理技改期间的安全操作规程和区域准入权限，特别是关键设备的调整，必须实行双人确认、操作留痕！”
事情说完之后，两人有各自去忙。
虽然平炉的问题不大，但要想修复好，还是要耽误不少时间，而过几天还是劳动节，得赶在放假前修复好。
要不然节后回来上班，大家的心思都不在修复上。
哪怕是节前，大家也有些许懈怠。