“就算咬牙装，态度方面能坚持下来，体能装的出来吗？”
“冲着冲着没劲了，冲着冲着趴下了，最后耽搁的是谁的进度？”
“你们22团还算诚实，拿连队的干部来换，那别的团呢？他们会不会拿参谋，拿人事股，或者其他文职干部过来换？”
“过来学习就得摆正态度，来了就是新兵，甚至他们比新兵还要苦，要不然都是干部，谁能放下架子去学东西？”
“我们学的是体系，改的是整体风气，不是背着手整天溜达溜达，喝喝茶就能改革，要是有这么容易，六师还用裁撤吗？”
“让他们跑，谁坚持不下来，谁就滚蛋，想从我这里换人，三换一我也得看看你们够不够资格，跑！”
最后一句。
陈默说的格外坚定，不容置疑。
改革推行无论是裁撤，还是整顿，亦或者是途中的一些决定，都需要毅力和手腕。
心软整不了这个活。
人都有惰性，你只要敢管的松散，就有单位敢取巧。
如今，六师大裁撤都经历了，那么多战士黯然退出现役。
难道留下的人，还怕这区区的几十公里？
接受不了，那就淘汰。
如果连三圈都坚持不下去，那么改革后续碰到的难题，也大概率会犯以前的老毛病。
黄亮被说了一通，他也老实了，主要是他说不过秀才，又觉得人家说的没错。
无从反驳啊！
“活动活动，去，围着集训场跑三圈。”老黄妥协了，对着远处的众人挥手。
原本气呼呼瞪眼的二十多名干部，还想理论一番，可看到自家参谋长都败阵了，他们还能咋办？
跑呗！
至于热身就不用了。
四连集中的这块区域，只是走到集训场边缘都得好几百米，有这段路程，什么热身都做好了。
正在干饭的战士，瞧着换人正式开始，谁都没料到别的单位拿三名干部过来换人，还得被陈副部“刁难”。
众人心底产生一种“与有荣焉”的自豪感。
无数的战士，匆匆炫完盆里的晚饭，而后，三五成群的朝着远处汇聚。
他们最近天天被集训，就像陈默说的，初次接触数字化，集训时所接触的指令，要比以前更为频繁，非常费脑。
毕竟，以前针对地形都是人力侦察，对于可能存在的敌火力点进行分析，摸排。
如今大部分流程被节省，效率大幅度提升，步坦，装步，机步等等小组推进，单兵和战士位置实施了共享，兵种装备互联，进攻阵型更严谨，指令自然就频繁多了。
天天被人练，猛的看到一群干部也被练，战士的情绪格外高涨。
嘻嘻哈哈的凑到靶场边缘，看着二十多个干部，摆好架势，心不甘情不愿的开跑。
内圈二十多公里，让这帮平时不怎么参与训练的干部去跑，最快也得两个小时。
所以，没人着急，权当热闹凑在附近观看。
“我还是觉得太过了，完全可以用别的方法替代嘛。”
黄亮叹息一声，看到自己带来的干部，被一群人围观，他心里并不好受。
来到陈默跟前递了根烟，低声发着牢骚。
“这就心疼了？”陈默嗤笑道。
“这不是心疼。”黄亮摆摆手:“你狗日的怎么会想到这么形容？”
“我是觉得有更好的办法，干部也是人，也有自尊，你当众这么整，就不怕效果适得其反？”
“没事，他们很快就会嘲笑下一批过来被换的干部。”
陈默似乎是想到什么好笑的事，忍不住龇牙乐了起来。
这话，让老黄听的一愣。
啥意思？
难道下一批过来的干部，遭遇更狠？
不待老黄询问，陈默便满脸笑意的解释道:“下一批被换的干部得跑四圈，就这么推着往下走，下下一批五圈，然后六圈，七圈。”
“哪个团送来的人晚，哪个团就要比别人多一圈。”
“接受不了就把人带回去，规矩就是这样。”
“你觉得看到这些，他们还有怨气吗？”
我.....
操！
黄亮彻底惊呆了，整个人杵在那，双眼都瞪得溜圆，烟都忘记抽。
尼玛，真不怪人家背后都叫你狗东西啊，这特么不是逼着其他主战团往这送人，并且还不敢耽搁？
基层连队送来的干部，被人这么整，心里肯定有怨气，任何人都不可能欣然接受。
毕竟，哪有换人还得跑三圈的规定？
可要是后来的人，跑的更多，那大概率就没事了，以前跑过的干部，会带着指点江山的心态，跑过去观看新过来的人。
陈默用一个最简单的方法，就化解了干部的怨气。
不得不承认，这狗东西确实有料。
这种事，其实很容易理解，就比如后世的孩子，在家里挨打，动不动就会想不通，抑郁或者做出更过激的行为。
而八九十年代出生的小孩，却很少听到抑郁的，除了幸存者偏差的原因之外，更多的是共情之处太多了。
比如一个小孩惹事，在家里被胖揍一顿，出门原本心情低落，任何游戏都提不起兴致，被其他伙伴察觉，询问时，别的伙伴往往会不在意的嗤笑一声，而后详细逐句说了自己在家被揍到更狠的经历。
身边的人都有一样的待遇，并且一个比一个惨，那么起初觉得惨的孩子，心里就不会产生怨气。
因为能共情的人太多了，身边都是，相比之下，自己那点遭遇根本不算什么。
人才啊...黄亮感慨一声，转而问道:“办法是有效，你这么折腾又是为什么？按部就班的推行不如你意？”
“不是。”
陈默摇摇头:“改革这种事就是一鼓作气，拖下去没意义。”
说着，陈默扫了老黄一眼，笑道:“你以为赵师长不知道我干的这些事？如果我没猜错的话，你们开会，他肯定说过只要结果这句话。”
“嗯。”黄亮微微颔首，直接承认。
这是上面一贯的态度，能猜出来不奇怪，哪怕改革，师部也不可能事事躬亲啊。
“换人这事不能细琢磨。”陈默道:“越琢磨越觉得亏，你们22团积极，一部分是因为四连就是你们团里的单位，一部分是你知道我不会瞎搞，但你不能指望别的团也能有你这种想法。”
陈默举例道:“马坊驻军的21团，就在南口，距离这比你们22团近的多，他们为什么不第一个来？”
“还有在阳坊驻军的24团，距离这里同样比沙城近，他们也没来，说白了都是在观望，师里下了命令，集训场这边开放了口子，都还有人犹豫，不这么定，你觉得行吗？”
“话是这么说，那我回去不还是得给你宣传一下？”
黄亮摊了摊手，既然别的团都在观望，那22团过来换人，别的团肯定会私下询问具体情况。
“如实说就行。”陈默点点头。
他本来就打算借老黄的口，给别的单位打预防针。
提前告诉他们，别拖拉，越拖拉越麻烦。
这倒不是说陈默需要其他主力团的干部过来换，他没什么需要不需要一说。
纯粹是希望，换人的计划既然实施，那就得形成强有力的竞争。
毕竟，只有22团过来换干部，别的团不来，竞争无法形成，没有竞争，进步就会很迟缓。
只有五个团的干部齐聚集训场，才能形成良好的竞争形势，学习速度才能更快。
数字化需要的是效率，不单单指作战方面，也包括其他。
“一，二，三，四。”
“一二三四...”
“程连，加油啊。”
“王排，超过你前面那个，真不是我挑事啊，反正被刘排超过，要是换成我，我是没脸睡觉，不知道你会不会跟我感觉一样，事先声明，真不是我挑事。”
“加油加油加油，刘排，我下注了三根烟，赌你能跑过王排，我是不挑事，可你要输了，以后狗班长见你都得摇头。”
听着集训场上热闹的动静，一些相熟老兵都开始撺掇场上干部。
黄亮笑了笑，也许，换人这事还算个好事。
四连不算学院。
不过有中培，有狗秀才在，多少能体会一些学院的气氛。
“那个...”老黄思考片刻，有些犹豫道:“秀才，你说下一批过来的人跑四圈，说话算数？”
“嗯，算。”
陈默下意识的回应，没细想老黄询问这话的用意。
而得到肯定答复的黄亮，看了会集训场上的情况，随即转身跑向通讯室。
拨通了团部值班室电话，沉声道:“通知二营挑六个连队干部送到集训场，还有炮营再抽三个，团里直属连队的连长也抽三个。”
“记住，让这些人分两批过来，速度快点，调动的情况，明天我会向团长汇报，对，就这样。”
交代完之后，黄亮嘴角挂着痛快的笑意。
这是他自从经历大裁撤以来，最轻松的时刻了，别的团不是想观望吗？不是想拿老子的22团当头炮吗？
特么的，哪有这么便宜的事？
团里连续分三批往这边送干部，别的团估计不会再打电话，得到消息后，大概率会明天一早就坐不住。
他这么干，也是因为知道秀才打算让五个团一次性把人换走大半，22团眼下没有退路了，必须多换点人带回去。
既然要多换，顺带着坑别的团一把，也无可厚非。
反正坑是秀才挖的，关我黄亮什么事？
第一批过来跑三圈，那我就把三圈，四圈，五圈全包圆了。
别的团起步就是六圈，坚持不下来那就别换。
四连是22团的连队，不换正好，老子还不够用呢。
老黄心情畅快的嘀咕着。
只是走出通讯室，迎面被一股凉风拂面，黄亮浑身打了个激灵，他恍然察觉到，自己刚才的行为，似乎有些心黑，自己以前不这样啊。
老黄有些疑惑。
但他也仅仅只是怔神片刻，便坦然。
心里默念“秀才教的，都特么赖秀才，我是受了这狗东西的影响”。
把锅甩出去，老黄心里舒坦多了。
只要22团能在五个主力团里头拔头筹，秀才背个锅怎么了？
呸！
不对！
这锅本来就是那狗日的，亲自打造，跟我没关系。
22团换人的事情敲定，老黄仔细算了下，他第一批带来27人，能换走9个，第二批加第三批，一共能换走四个，也就是十三个人。
按照沙城22团的比例算，五个团，能换走五六十人，这几乎就是各团的极限了。
再多的话根本不行，拿不出那么多干部。
四连总共才八十多人，剩下三十多个，加上士官学院的人帮衬，不至于让四连的训练彻底停滞。
看来，这狗东西早就算好了啊。
换人计划，既能让各团倾尽全力，又不会耽误四连本身。
真特么是个人才！