但心软又能怎么样？
陈默就算心软，他能做的协助也很有限，甚至微乎其微。
他所能做的，只是尽快加速改革的效率，减少容错率，仅此而已。
老黄正琢磨陈默的话时。
得到哨兵通报的二连干部，终于姗姗来迟。
主要是如今新营区扩建，哨兵就算第一时间通知了连队干部。
这诺大的新营区和老营区放一块，四周还都是各单位的人四处溜达，晚上照明不行，想第一时间精准找到也没那么容易。
“参谋长好！”
高亚军，曹阳两人急吼吼的跑过来，立正敬礼。
“嗯。”
黄亮点点头:“准备工作做的怎么样了？”
“报告。”
曹阳清了清嗓子，正要开口汇报，老黄却摆了摆手，随即指着高亚军:“不用你说，来，高瘸子说。”
这种反常的举动，立刻让曹阳意识到，连队发生的事，很可能已经传到参谋长那里。
陈副部毕竟是师部的人，对于连队准备工作，一般都只会下令，不会插手监督。
准备工作快慢，全看他们连里自己怎么去安排。
但参谋长可不跟你扯这些，这就是直属领导的权利。
“报告。”
高亚军缓了缓神，冷静过后他也明白刚才态度太过激了。
偷偷瞄了眼陈默后，才震声回应道:“准备工作基本就绪，目前就是对裁撤的问题还有一些争议。”
“争议？”黄亮怒目圆睁:“争议什么？数字化改革的重要性，我还需要跟你再重复嘛？”
“报告，不需要。”高亚军挺了挺胸膛。
他作为连长，甭管是参谋长做戏也好，还是真的要整顿也罢，都得他站出来挨打。
“不需要最好。”黄亮冷哼一声:“明年，将是战术翻天覆地更迭的一年，数字化联合作战，北斗定位，军事气象利用，各式装备列装测试，每一个都是牵一发而动全身，毫无疑问，作训工作将面临严峻的挑战，你有这时间在这抖威风，怎么不想想未来工作开始，你姓高的是否真能托底？”
“别的理由我不想听，退伍前纪律工作给我抓好。”
“出现喝酒，闹事，打架，主官连带责任，我不管兵，我只管你们，做不好，别怪我无情。”
“你，高瘸子挺能耐啊，滚回去写五千字检讨，今晚就交给我。”
“还有问题嘛？”
有也不敢提了啊，五千字检讨犹如雷霆一般砸在高亚军脑袋上。
“没有。”
老高低头耷脑的回应道。
“哼，没有最好，今年上级分配给我们团和去年一样，有八个兵源点，有时间多讨论一下，怎么跟其他部队兵源竞争。”
“滚吧！”
被骂了一通，曹阳赶紧拉着高亚军离开。
这事有参谋长强压下来，很明显，明天就是尝试改革的开始。
裁撤退伍的事，还真不是接下来的工作重点了。
二连的事说容易也容易，说难也难。
但如今有了老黄横插一杠，就算难题也会变得容易。
训斥完高瘸子。
黄亮借口带陈默回团部有事，两人鬼鬼祟祟的开车，径直跑到沙城镇一家饭店。
战备期间，就算参谋长如今算是学习期间，属于不在职状态，也不能公然违背战备条令喝酒。
干脆去一连换了身便装。
跑到饭店里头，随便点了两个小菜，启了一瓶白酒。
寒暄了两句后。
黄亮进入正题道:“秀才，明天二连的工作可以开始了吧？”
“不能再耽搁了，如果全团都要在退伍季之前推动改革，二连的工作就不能再耽误。”
“可以。”
陈默夹了一颗水煮花生豆丢进嘴里，嚼着道:“明天上午正式开始。”
“但开始之前，团部得安排人协助工作。”
“没问题，你说。”黄亮毫不犹豫的答应。
“新装备第一阶段按理说得接触熟悉，不过现在技术员到单位了，咱们尽可能节省时间，两个技术员带一个二连的兵，抛开熟悉过程，直接操控设备以数字化规模参与集训。”
“集训期间，团部安排纠察队过来，针对技术员，战士，行为规范，以及日常工作，生活，进行稽查。”
“我刚才看你们的军衔又给换回来，军衔不能换，还戴以前的学员衔，你想办法从别的单位借懂计算机的干部，从哪调都行，明天一定得到位。”
“战备顶多再有五六天就能结束，我打算在战备结束之前，把二连填鸭式的改为数字化连，哪怕是半数字化都行，等你们团里的主力连回来，可以尝试下联训，让全团看看效果。”
陈默把自己想的规划，和盘托出。
黄亮却听的一愣一愣的，让学员统一再换回红板军衔，这倒是不难，毕竟，陆指安排他们过来下基层，可不是散养。
学院带队的导员很快就会过来，是专门约束他们这些人。
可换衔容易，战备结束之前，把二连这个装步连带成数字化连，会不会太扯了？
要知道，今天已经10月2号。
明天就是3号，按照往年的战备时间推算，绝大多数单位6号下午，就会陆陆续续取消，返回。
22团作为主力团，可能会延迟到十号左右，但那也只是一周的时间啊。
这么点功夫，能成功？
黄亮表示怀疑，甚至觉得秀才有点疯了，机械化和数字化，改变的是作战方式，侦察方式，可以说推翻了以往大多战士熟悉的军事技能。
这么点时间真的够用？
但陈默却没有多做解释，对他来说，数字化没什么难的，又不是要求战斗力达到什么标准，无非就是把效率给提高几倍。
如果只是单纯的拿二连原有战士做准备，别说一周了，哪怕一个月陈默也没把握。
可现在中培这么多干部，少校，中校，一大堆，甚至上校都有十几个。
加上81研究院过来的人，如此庞大的群体，协助二连进步，这条件比以前的蓝军营都优厚的多了。
难不成，一周还填不出几只有经验的鸭子？
再者。
战备一旦结束，六师各团回到驻地，大概率会有不少干部过来查看二连训练情况。
现有规模这么大，还要耽搁时间的话，别的单位怎么想？
陈默需要的是震撼，需要的是彻底打开六师针对改革的态度。
师局域网目前已经上传了二连标兵信息，他要在一周内，再次上传数字化标兵信息。
借助局域网的威力，在整个师基层造势，告诉所有战士，改革没那么可怕，二连的人可以，你们也可以。
这本就是快刀斩乱麻的活，不快不行啊。
万一改革就要裁撤的消息，先一步被其他基层知晓，针对改革的抵触情绪恐怕会更盛以往。
陈默以前就想过，想改革，首先得改变基层的想法，利用“舆论”的形式，把改革负面信息降到最低。
如今，他的思路依旧如此，只不过方式变了而已。
。。。。。。。。
两人在饭店没呆多久，便重新返回二连。
知道了一周约定的计划。
他们两个当晚就开始分工行动，黄亮负责去跟中培的成员，以及技术员沟通，后续需要协助的大致思路。
陈默则是带上筑城连，以及胡兵，81研究院的技术员，还有蓝军营过来的两个技侦。
连夜将新式装备拆封，测试终端，在新营区内搭建临时信息指挥部。
为避免人员过多，导致出现不必要的意外。
拆装备的新营区，由筑城连戒严，没有命令，任何人包括中培，团部的干部都不允许接近。
毕竟人多手杂，谁知道这帮不懂装懂的家伙会扣到哪里。
若是损坏了设备，所有人都得麻爪。
连续忙碌大半夜，北斗第一代定位，以及陆军参谋作业系统成功安装到所有战车，连接临时指挥部。
只不过由于信号塔还没投入使用，这些装备只能小范围测试，远距离就不行了。
但这，足够了。
10月3号上午八点。
新装备停放的区域依旧在戒严，陈默忙碌大半夜正在一连干部宿舍呼呼大睡时。
陆指带队的教员，包括教务安排给他的几个干部终于到了。
自此，改革人员，设备，一切准备就绪。
接下来。
就只有大刀阔斧的开干！