之前在机场的时候叶黎没当面说。
但这会两人的私密通话里，叶黎提到了小岚的事情。
“在外面要小心，别中了你那个小妈的套。”
她让苏澄多注意点，并且对其他人加以防范，不要什么话都往外说。
虽然叶黎没有直接说，但她的暗示足够强烈。
“栗子姐，你是不是想说小岚有可能是其他人安排在我身边的一个卧底？”
“不排除这个可能。”
“嗯。”
苏澄又不傻。
他其实也是站在这个视角上来看待小岚的。
总部给他指派助理，看似是程序上的事情，但实际上还不是老爹那边给指派吗？
无非就是龙若璃、白子华、老登本人。
没别人了。
而且挑选的人竟然还是他在晟跃时期的老同事。
这就很耐人寻味了。
哪儿有这么巧的事情？
苏澄到现在已经不相信巧合了。
所以他对小岚肯定是有怀疑和防范心理在的。
苏澄完全可以合理地推断，这就是其他人安排他身边的眼线或者卧底。
为什么是晟跃的人？
因为跟苏澄有一层旧的同事关系，会让他放下防备。
尤其在英伦这个苏澄谁也不认识、举目无亲的陌生国家。
在异国他乡对同胞产生的特殊情愫。
如果用行为经济学来解释就是聚焦效应。
当他身处海外，国人这个身份特征变得异常突出和稀缺。
在国内，这个身份普通到他几乎不会注意。
但在国外，周围都是不同文化、不同语言的人。
一个说同样语言、有相似文化背景的人的出现，会立刻吸引他的全部注意力。
这种“稀缺性”会让他不由自主地放大小岚的价值。
社会心理学上有一个经典概念：内群体偏好。
人类天生倾向于对自己所属的群体成员表现出更多的信任、偏爱和合作意愿，而对外群体成员则相对疏远。
在国外，“国人”形成了一个非常清晰的内群体。
这种归属感会在一定程度上给苏澄带来安全感和舒适感，让他迅速放下防备，产生天然的亲近感。
他会在情感上会产生错误归因。
在海外，苏澄会感觉到些许的孤独、不安、新奇。
但身边如果有小岚，苏澄内心产生的宽慰、安全感和喜悦等积极情绪，很容易被错误地归因于小岚这个人本身，而不是情境。
帝豪金融也有国人，而且不少。
但他们多是苏澄的同事、上级、下属，还是陌生人状态。
即便混熟了。
相比较于同样出身晟跃咨询的小岚来说，她自然要比其他人更加亲近。
因为苏澄和小岚拥有一个别人没有的共同经历，这会让她区别其他同事的独特。
同时小岚还是自己的助理，是跟自己一条战线的。
这就会让苏澄莫名地对小岚产生一种特殊的感觉，下意识地对她加以信任。
除了工作上的事情，他肯定也会和小岚聊别的事情。
只要把信任交出去了，那就相当于给自己埋了个大雷。
苏澄也不想防范小岚。
他不是那种防范自己下属的领导。
尤其还是小岚那种活泼、开朗性格的。
小岚的活泼不同于早期小陈那种对外索取的活泼，伪装出的开朗。
她本身就是一个一切都看向好的那一面的人，做事也认真。
小岚是不是内鬼？
苏澄判断，现在可能不是。
以后可能也不是。
但她的一些行为可能会被迫或者无意识的把自己的那些事情透露给其他人，从而被其他人利用。
从而在客观上成为内鬼。
小岚可能自己都不知道自己已经是他人的一个棋子了。
可能是龙，也可能是老登？
苏澄最希望看到的情况是白总指挥安排的。
白总也要收集信息，而在苏澄身边安插人手是最能收集汇总情报的方法。
不然白总没办法跟龙若璃对抗。
苏澄问了叶黎她那边的入职情况，工作开展之类的。
“我这边你不用担心，主要是你那边。”
“放心吧栗子姐，一切都好。”
在视频通话的最后，叶黎向苏澄提出了一个建议：“我觉得你可以把之前给你选的那个秘书调过去，你觉得怎么样？”
“宋雅吗？”
“对。”
“可是她要入集团的话，得让总部和梁总审核，有可能涉及一些商业机密之类的。”
叶黎的意思不是让宋雅担任苏澄工作上的行政秘书，而是生活上的助理。
嗯？
生活助理……苏澄仔细想了想，好像也行？
如果把宋雅调过来，似乎可以对冲小岚在潜移默化中对自己产生的影响。
倒不是苏澄要享受生活上的便利之类，而是一种科学上决策。
风险对冲。
这个人选也不错。
之前苏澄在做栗橙资本的时候，宋雅担任自己的秘书，她做的很好。
苏澄认可，叶黎也认可。
而且最关键的是她的底子干净。
宋雅总不可能是谁安插在自己身边的内鬼吧。
苏澄赞同：“我觉得可以。”
“你要同意的话，我待会就联系她，看她有没有这个意向，但你得付她工资。”
“没问题！咱家有米！”
“那我就去跟她谈了，谈好了告诉你。”
“好。”
两人聊了一会暧昧，然后便结束了通话。
咚咚咚~
酒店房门被敲响。
苏澄朝着门外呼喊：“谁啊？”
“苏总是我呀，小岚。”
苏澄给小岚开门，让她进了房间。
小岚手里抱着一个平板，她找苏澄主要是关于租房的问题。
他和小岚现在都住在集团的酒店，这里作为他们的过渡和缓冲，归根结底还是要有一个固定的住处。
是的。
哪怕苏澄已经是帝豪集团的K20，他依旧需要租房。
不过按照他的职级待遇，集团每个月会补贴房租的70%，苏澄只需要出30%的钱就够了。
这是他们“公租房”标准。