“没看上的话，她应该就直接说了呀，我找AI问了一下，这种就是回避型人格。”
“回避型人格会出现行为退缩、心理自卑、害怕社交和负面评价的行为，我感觉跟这个女生的情况很像。”
大叔一本正经的科普着心理学的概念。
由于太严肃，以至于何老板都不好意思笑了，只能先帮他分析：
“这个女生是谁介绍给你儿子的？”
“有没有可能是介绍人的面子太大了，她不好意思直接拒绝，所以装装样子？”
“介绍人是这个女生的亲戚，也是我工作上有交集的一个小老板。”
“我一开始也怀疑她是不是不喜欢我儿子，但是介绍人说让我别多想，说这姑娘没谈过恋爱，可能不知道要怎么跟男生相处。”
“但是我儿子也不太会追女生，两个人就很尴尬。”
“原来如此。”何老板点点头，先假定大哥说的全是真的：“那姑娘要是没谈过恋爱的话，让你儿子线下多约她几次出来，逛逛街、聊聊天，就知道她到底有没有想法了。”
“没事，来，大哥你继续说另外一个女生的条件吧。”
“嗯，好。”
“另一个女生，她是做软件测试的，年收入跟我儿子差不多，也是20万左右。”
“但是我感觉这工作不太稳定……”
听到这话，张哲忍不住挑了下眉，软件测试确实不稳定，企业裁员的时候很容易成为被开刀的对象。
但干这行的，找工作并不难，只是能拿高工资的时间就年轻的那十几年，剩下的几十年更多的是混口饭吃。
“你先别想这么多，稳不稳定那是以后的事，先看现在的条件。”
何老板很务实，她打断对方的理由也很简单：
“现在AI和机器人这么发达，没人敢说自己的工作就一定永远稳定。”
“好吧。”大叔没犟，跳过了他对女生的评价，继续介绍：“第二个女生，她对我儿子要比第一个女生稍微积极一点。”
“两个人算是有来有往吧。”
“就比如说我儿子约她出来逛街，请她吃饭，下次见面的时候，她就会给我儿子带点小礼物什么的。”
“在我看来，他们算是比较有希望的。”
“没听出来哪里有希望了。”何老板摇摇头：“回礼，可能只是因为这个女生不想欠人情。”
“啊？”大叔惊讶的叫了一声。
他质疑说：“可是AI帮我分析说，这个姑娘很不错，有付出意识，而且愿意多次跟我儿子见面，说明她不讨厌我儿子，愿意继续接触。”
“他们见过很多次了吗？”
“见过两次了。”
“才两次？”何老板无奈的摇摇头：“这两次都是你儿子主动约的吗？”
“对啊，都是他主动的。”
“那这啥也说明不了啊。”
“大哥，你是不是太着急了一点呢？”何老板很懂这种家长的心思：“我知道你想让儿子早点结婚，但是最起码也得等到男女双方都有明确的意向了，你这个做家长的再来分析吧？”