杨奇想过庞云瑞可能会以各种方式来报答他的救命之恩。
比如像陈皓那样，动用关系网，给他送来像角雕那样稀有且合法的“活体大礼”。
或者以“借住”“一元租聘”等名义，送上一套大别墅。
甚至可能借着关心奶奶的名义，提供长期的经济支持。
唯独没想过对方会直接抛出一个“园长”的职位。
一个私人动物园的园长。
这对别人而言，或许意味着地位、财富、社会身份的跃升，是份令人艳羡的美差。
但对身负“御兽修仙系统”的杨奇来说。
“动物园园长”这个身份，对应的却是“御兽宗主”！
这意味着什么？
意味着一旦他接受，成为一家动物园的最高负责人，系统极有可能根据新的“身份”，发放对应的、丰厚的身份晋升奖励！
在东华野生动物园，哪怕杨奇功劳再大、能力再突出、背景再硬，想要坐上园长的位置，按部就班的话，没有十年以上的资历积累，根本不用想。
这是一个讲规矩、论资排辈的地方。
而现在，庞云瑞让他直接跨越这漫长的等待期，一步登顶“宗主”之位！
不得不说。
庞云瑞这次“送礼”，歪打正着，送到了杨奇的心坎上，甚至比杨奇自己预想的任何答谢都要“贵重”得多。
钱、权、色。
对如今的杨奇来说，都没什么吸引力。
他更看重的是系统关联的身份和随之而来的修炼资源。
而“御兽宗主”的身份，无疑是杨奇现阶段能接触到的最具分量的一个！
不过，激动之余，杨奇心中也升起疑惑。
庞云瑞怎么会突然想到要开动物园，还特意来请他这个“外行”当园长？
按下心头的纷乱思绪，杨奇没有立刻表现出惊喜或应承，反而显得更加冷静。
“学长，谢谢你的看重。”
“但说实话，我大学学的是计算机，毕业后一直在东华动物园当饲养员，没有管理经验，也没相关行业的人脉资源。”
“开动物园不是小事，你怎么会想到请我来当这个园长？”
庞云瑞似乎早就料到杨奇会有此一问，毫不犹豫回答道，“当然是因为你的驯兽能力！”
说着，身体微微前倾，眼神灼灼，“学弟，在你看来，一个动物园，什么最重要？是漂亮的场馆？是先进的设备？还是丰富的科普活动？”
不等杨奇回答，他便自问自答道，“是动物！”
“准确的说，是有特色、有吸引力、能让人记住、能引发轰动效应的动物！”
“你想想，如果一个动物园里，猴子不仅能模仿人，还能像模像样拿着小扫帚‘打扫卫生’。”
“狐狸不仅漂亮，还能踩着滑板在特定场地里穿梭表演。”
“老虎不仅威猛，还能在引导下，完成一些高难度但安全的互动动作，甚至配合音乐‘跳舞’……这个动物园会怎么样？”
啪~
庞云瑞用力一拍大腿，振奋道，“轰动！全国性的轰动，甚至能火到国外去！”
“到那时，还怕没有游客？没有流量？没有关注度？”
“光是门票收入就能赚得盆满钵满，相关的衍生品、合作项目、品牌价值更是不可估量！”
他目光炯炯看着杨奇，继续说，“而这些，让动物展现出超越常规的灵性、技能和互动性的能力，放眼全国，我敢说，唯有学弟你能做到！”
“别人或许能训练动物做一些基础动作，但绝对达不到你那种仿佛能与动物‘心灵沟通’、激发其潜能的神奇效果！”
顿了顿，语气转为务实，“至于管理经验？那不重要！我们可以高薪聘请有丰富动物园管理经验的资深人士来担任副园长，负责日常运营、后勤、人事、财务这些具体事务。”
“动物引进？相关的人脉和渠道？这些用钱就能打通，大壮集团的关系网也不是摆设。”
“唯独你这手驯兽的‘核心技术’，是有钱也买不到的！这才是我们未来动物园的核心竞争力和最大卖点！”
杨奇哑然。
庞云瑞这番话，虽然说得直白甚至有些功利，但话糙理不糙，确实点出了未来动物园的一个可能发展方向。
极致化的动物行为展示和互动体验。
并且，庞云瑞显然不是拍脑袋一时兴起，而是经过了初步的思考和筹划，将杨奇的能力放在了最关键的位置，其他配套问题也都考虑到了解决路径。
见杨奇沉吟不语，似乎在权衡，庞云瑞又加了一把火，语气更加诚恳。
“其实一开始，我也想过，是不是先请你当负责动物驯养和技术研发的副园长。”
“但转念一想，以你的能力和未来可能带来的颠覆性效果，如果请来的园长理念保守，或者为了稳定而限制你的发挥，那岂不是因小失大？”
“与其到时候可能产生矛盾和内耗，不如一步到位，直接由你来担任园长，这个动物园的动物相关事务，由你全权说了算。”
“只有这样，才能最大限度发挥你的专长！”
他甚至还考虑到了杨奇现单位的反应。
“东华动物园这边，学弟你也不用担心会产生直接竞争。我初步选定的地址，是在莱山县那边。”
东华市区位于沧山的东南面。
莱山县地处沧山的西北。
莱山县的居民，平时外出游玩，比如逛动物园，大多是去隔壁永梁市。
因为去永梁距离更近。
新动物园建在莱山，真要抢客流，抢的也是永梁动物园和明光动物园。
“还有，学弟你可能担心编制问题。”
庞云瑞仿佛生怕杨奇还有顾虑，继续抛出“定心丸”，说道，“我特意了解过，现在事业单位有个‘离岗创业’的政策，不知道你听过没。”
“这个政策就是专门鼓励像你这样有专业技术的事业单位人员，在保留原有编制、岗位、基本工资、社会保险等待遇不变的情况下，出去创办企业或者参与创新项目。”
“离岗时间最长，可以达到五六年。”
“期间甚至不影响在原单位的职称评定和评优。”
“所以，学弟你完全不用担心万一动物园经营不善，会丢了东华动物园的编制。”
一句话，进可攻，退可守！
杨奇听完，彻底服了。
这位学长，为了说服他，还真是做足了功课，方方面面都考虑到了，几乎堵死了所有可能让他拒绝的理由。
从事业发展前景、个人专长发挥、管理权限保障，到避免与原单位冲突，甚至解决了体制内人员下海最大的后顾之忧。
编制和退路！
“学长，你赢了。”
杨奇吐气，竖起大拇指，“准备得这么充分，我好像找不到拒绝的理由。”
闻言，庞云瑞眼睛一亮。
“但我有两点要说明。”
杨奇正色道，“第一个就是新建的动物园，主商业没问题，但表演上必须是动物主动，玩耍性质的表演，不能强迫它们。”
“那是自然。”
庞云瑞点头，“我们开的是动物园，又不是马戏团。这点学弟你尽管放心，一切由你说了算。”
“第二点就是招聘的人员，要和你们大壮集团没任何关系。”
杨奇直接道，“我最讨厌关系户！”
“哈哈，我也讨厌关系户。”
庞云瑞笑着附和，“这点学弟你也可以放心，我找的团队是新的，和集团没关系。”
“最后一个问题。”
杨奇紧接着道，“开一个私人动物园，尤其是你设想的那种高标准的、要有特色动物和顶级设施的，启动资金和后续投入可不是小数目。”
“稍微像样一点的，前期投入恐怕就要几千万甚至上亿。这笔钱……”
“钱不是问题。”
庞云瑞打断杨奇的话，语气平淡得就像在说今天天气不错，“我有六个小目标，是我爸在我大学毕业时就给我的‘创业基金’，一直放在银行里吃利息，没动过。”
“启动资金从这里出足够了。后续如果不够，大壮集团再追加投资就是。”
杨奇，“……”
张了张嘴，一时间竟不知道说什么好。
狗大户？