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第二百九十五章 余烬

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  这本该是宁静的一天。

  孟菲斯联邦快递中心罕见地空荡了起来。

  杰里·韦斯特站在他的办公室里,窗外,灰暗的云层低低压在城市上空,比尔街的方向一片沉寂。他的脸色比天色更沉,那阴沉诉说着昨晚有多么艰难。

  艰难?怎么会呢?

  几乎已经锁定了年度最佳GM的杰里·韦斯特怎么会感到艰难?

  讽刺的是,情况正是如此,韦斯特丝毫不觉得他做出了什么伟大的工作。

  灰熊队的命运维系于徐凌之身,但他的影响力并不仅限于球场,是他建议在那笔决定了四支球队的命运的四方交易中加入马克·加索尔,使得灰熊队成为那笔交易的第二大赢家。

  小加索尔在新秀赛季便成为了球队的坚实力量。

  还是徐凌,建议球队在选秀大会上拿下塞尔吉·伊巴卡,现在,这个年轻人在媒体的热度一点都不低于灰熊队的首发球员。

  仍然是徐凌,为了让球队引进扎克·兰多夫在这间房间里和韦斯特大吵了一架。

  韦斯特能做什么呢?他只是一个表面强势但话语权不如徐凌的老头,他最后只能满足徐凌的要求,把兰多夫带到孟菲斯。

  但该死的,他又成功了,兰多夫竟然真的在孟菲斯变成了一个好人,试问谁能想到?

  就连签下肖恩·马里昂,都与徐凌息息相关,如果没有他这份新秀红利合同,如果他没有亲自和马里昂通话,那么这笔签约就无法完成。

  韦斯特无法在其中得到快乐,哪怕这些事情都和徐凌无关,他也无法快乐,因为他是一个由内心的火焰驱使的人,如果他找不到那团火焰,他就会枯萎。

  灰熊队正走在正确的方向,看起来他们即将成为圣安东尼奥之后第二个取得成功的小市场球队。

  然而,当老板海斯利再次催促韦斯特向徐凌的经纪人试探续约的可能时,对方明确地告诉了他徐凌的态度:基于对现有劳资协议不确定性及球员个人权益最大化的考量,伊莱及其团队决定,暂停一切关于提前续约的谈判,直至2011年新版劳资协议尘埃落定。

  挂掉电话后,韦斯特没有愤怒。

  他理解罗斯的计算,岂止理解,他简直能背诵对方的那套说辞了。而这套专门用来应付他的说辞,就是对他最大的嘲弄。

  是的,他这个联盟活着的传奇,年度最佳总经理的头号人选——在此刻,在这通电话里,变成了一个完美的传声筒,海斯利的焦虑通过他传导出去,对方再用提前准备好的话术原封不动地通过他反弹回来,最终落到海斯利的办公桌上。

  他存在的唯一意义,似乎就是完成这次精准而无用的信息交换。

  他们不相信当下的承诺?他们当然不相信。因为当下的承诺,是由他这样的人做出的。而他这样的人,连同他所代表的承诺、信任、长期主义这些词汇,在这个精于计算、追求即时确定性、将未来像期货一样切割交易的新时代里,似乎正在迅速贬值。

  他可以理解这些事情,这就是他的工作,但理解它不代表不感到沮丧。

  这份沮丧不仅仅源于未知的恐惧,更源于这个暂停的背后所折射出的时代轨迹。

  韦斯特的思绪飘得很远,越过了篮球场,甚至越过了孟菲斯的边界。

  他想起了电视新闻里那些越来越刺耳的声音。

  茶党运动正在全美各地蔓延,那种对当局、对精英、对现有秩序充满愤怒和怀疑的平民主义咆哮,带着一种非理性的狂热。经济衰退的寒意还未散去,社会的裂缝却在以另一种形式扩大。

  不仅仅是贫富差距,还有社会信任的彻底瓦解。人们不再相信承诺,不再相信长期规划,不再相信美国梦的神话。他们要立竿见影的结果,要绝对清晰的利益,要攥在手里、不容侵犯的私有之物。

  这种情绪,何尝没有渗透进NBA这个微缩的世界?

  球员们越来越像独立的商业实体,经纪人变得比以往任何时候都更强大,他们精通规则,擅长利用舆论,球队与球员之间,那份旧日里或许还存在几分温情与共同成长想象的关系,正迅速被职业化的合同条款和利益最大化的计算所取代。

  忠诚?那越来越像是一个用来要求别人,而非约束自己的奢侈词汇。

  韦斯特感到荒谬。

  他一生都被球员时代的失败和作为GM的成功所定义,内心深处却始终恪守着一种老派的信念:球队高于个人,承诺重于利益,构建一个能持久胜利的文化比追逐短期的巨星光环更重要。

  但是现在,他亲手挑选的基石,那个带领灰熊走向辉煌的年轻人,却用一种现实的方式告诉他,那一套正在变得过时。

  可是,他已经没有时间去追上这个时代潮流,他已经老去,精力不复从前,私人医生曾多次告诉他应该注意休息,但他从未接受,因为他想按照自己的意愿去管理球队,但最终,这支球队是以徐凌的意志前进的。

  可能只有一瞬间,韦斯特产生了强烈的自毁情绪,他的存在可能没有任何意义?

  然后,楼下传来了“砰砰砰”的运球声。

  韦斯特的身体不禁绷紧了一下。他知道那是谁。

  全队都放假了,就连教练组和维护训练场的工作人员都不在。

  只有那个人。

  那个让经纪人送来暂停续约的通知,将未来悬置于不确定之中的人,此刻却在所有人都离开的时候,独自一人,在空旷的训练馆里当老鼠。

  韦斯特在原地站了片刻,然后,走出办公室,沿着通往训练馆的楼梯,一步步走下去。

  他越是接近球场,那规律的运球声就越是清晰。

  他推开那扇厚重的隔音门。

  徐凌就在那个他最熟悉的半场,独自运球、急停、跳投,然后自己把球捡回来,完全不停歇继续运球,急停,再次跳投,这样的高强度有氧投篮训练总是要连续进行十几分钟,这是他最喜欢的训练方式。

  韦斯特站在场边,静静地看着。

  看了一会儿,韦斯特才开口说道:“全联盟都在放假,你呢?MVP,是找不到人陪你打高尔夫,还是觉得篮筐比世界上其他的事情都更有吸引力?”

  徐凌没有停下动作,篮球划出弧线,空心入网。他走过去捡起球,这才转过身,脸上看不出太多表情,只有运动后的红润和细密的汗珠。

  “杰里。”徐凌应了一声,“你知道的,我只是没有地方可去。”

  没地方可以去,所以在节假日免费加班?

  何等可怜的家伙?

  “没有地方可去?”韦斯特冷哼了一声,“对率队打出联盟第一战绩的年轻人来说,这不是一个好的借口,听起来像是在逃避什么。”

  徐凌擦了把汗,没接话,只是把球传了过去。韦斯特下意识接住,皮革的触感熟悉又陌生。

  “投一个?”徐凌问,“或者,我们可以聊点别的。比如午饭?我有点想吃牛排了,你有什么推荐吗?”

  韦斯特看了看手里的球,又看向这个让他失眠的年轻人。

  “我知道个地方。”他把球扔回去,“等你练完,我带你去。”

  和一个年龄是自己三倍大的老头吃饭是好主意吗?徐凌不确定。但事实证明——这确实不是什么好主意。

  在徐凌的印象中,这是他第一次和韦斯特共进午餐。韦斯特看起来不算难相处,至少表面如此。

  路上,韦斯特一直在谈论牛排,声称他们要去的是“孟菲斯最好的牛排店”。如果徐凌了解LOGO男是何等挑剔的完美主义者,就会明白这个评价有多高。

  餐厅离训练馆不远,开车十分钟就到。

  经理显然认识韦斯特,热情地将他们引到角落安静的座位。

  “老样子,杰里?”经理笑着问。

  “嗯。”韦斯特没看菜单,“三分熟,只加盐和黑胡椒,不要任何酱汁。”

  “这位先生呢?”经理转向徐凌。

  徐凌拿起菜单扫了一眼,但这更多的是出于礼节,然后放下,语气自然得像在点一份快餐:“我也要牛排。全熟的,谢谢。”

  徐某人的话音落下,空气安静了一瞬。

  经理的笑容僵在脸上。

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