现在地震局里是人心思变，这就给了他挖人的好机会。
很快，他就托人弄到了现在地震局分析预报中心的科研人员名单，然后就开始一家一家的拜访。
这份名单上面一共有三十多人，但因为缩编的原因，只剩下五六人还在局里，其他大半都已经不在本职岗位上。
去了哪里呢，都被调到单位挂靠的三产公司去了。
这是现在全国各机关单位的常态了，本单位业务压缩编制收紧，但附属的三产因为是经济产业反而享受到了改开的红利，经营的红红火火，自然就要负责接收本单位缩编后精简下来的人员。
可这对那些科研人员并不是什么好事，虽然工资高了，级别和职称也没降低，但根本专业不对口啊。
让一个研究地球物理的研究员去当一家养猪场的厂长，这能干的好么。
先不说职称级别等问题，他们的专业就是地震相关研究，如果不干本职工作，他们又有什么优势和前途可言。
对一位科研工作者来说，搞对口的研究工作才是他们的舒适区，突然离开本职，其转型之阵痛可想而知。
而孙志伟的到来，无疑给了他们一个新的选择。
现在的机关单位待遇真不高，普通机关职员的月工资在100多块，科级干部月工资不过四五百块，新录用本科生试用期工资约330元左右。
可同时期沿海随便一家电子厂的普通女工，正常出勤加适度加班月总收入多在600-800元区间，辛苦一点拿到1000多的也不在少数。
据统计，今年深河市职工月平均工资为1532元。
可孙志伟给多少呢？
普通研究实习员基础月薪1000元，提供单身公寓一套（50平方）；
助理研究员基础月薪2000元，提供两室一厅多层住宅一套（100平方）；
副研究员（副高级）月薪5000元，提供三室两厅电梯公寓一套（150平方）；
研究员（正高级）月薪10000元，提供独栋别墅一套（300平方）；
所有住房物业全面，工作满5年产权过户，除了提供对应级别的住房外，今年刚开始实行的五险一金也由公司全部买齐。
此时，正值机关下海的大潮时期，停薪留职的机关单位职工数不胜数，何况孙志伟给条件还很优越。既能干跟地震相关的研究工作，又有丰厚的待遇，这并不难选择。
最终，孙志伟成功的挖到了16位相关专家，包含了数据采集，数据分析，算法工程等多个领域，他的地脉神算科技（蓉城）有限公司的骨架终于搭建了起来。
后来他曾经询问过这些被挖过来的骨干们，最终是什么原因促使他们下定了决心从京城跟他去蓉城。
最后得到的结果没有出乎他的预料，压倒骆驼的最后一根稻草，果然是一人分配一套住房这个条件。