顾晓没多问，跟在他身后，两人穿过渐渐散去的人群，走向会场侧后方一条相对安静的走廊。
走廊尽头，是一间小型的会客室。
门口站着两名身着便装、神情精干的年轻人，见到韩三坪，微微点头，推开了门。
会客室内光线柔和，布置简洁。
沙发上坐着三位气度沉稳的中年人。
居中那位约莫五十多岁，面容清癯，眼神温和却带着洞察力，正是中宣部某位主管文艺的副部长，姓秦。
左侧是电影局局长童纲。
右侧则是一位顾晓未曾见过的官员，但观其气度，显然也是宣传文化系统内的要员。
“秦部长，童局，沈主任。”韩三坪恭敬地介绍道，“这位就是顾晓导演。”
顾晓上前一步，礼貌问好：“秦部长好，童局好，沈主任好。”
秦部长脸上露出笑容，指了指对面的沙发：
“顾导，请坐。早就听说过你的名字，今天终于见到了，果然是年轻有为。”
一番礼节性的寒暄后，秦部长切入正题。
“顾导执导3年，拍摄了6部影片，从最早的《更悲伤》开始算，几乎部部都做到了票房大卖，而且在海外也掀起了不小的反响。不知道华语电影，该怎么做，才能在兼顾口碑的同时，实现如此高额的盈利？”
问题抛了出来，看似是虚心求教，实则重若千钧。
童纲的目光落在顾晓脸上，带着审视。
那位沈主任也微微前倾了身体。
韩三坪坐在稍远的单人沙发上，看似平静，手指却无意识地摩挲着扶手。
顾晓目光扫过几人严肃的眼神，明白这是闭门会议，只谈干货，于是缓缓道：
“个人认为，还是要从教育抓起。”
秦部长眼神微动，示意他继续。
顾晓道：“我在北电时间不多，可学院教材，每一本我都自己看过。在我看来，内地教材与实际操作存在脱轨。”
“在现实剧组，岗位职能混乱，一人身兼多职几乎是家常便饭。”
他顿了顿，继续道：“这种管理混乱，造成内地拍摄效率极低，影视创作全凭经验与临场反应。即使最后电影取得成功，也得不到有效的反馈。”
秦部长笑了笑，“所以你创造了“松果影视规范”？”
顾晓面无异色地点了点头，“是的。如果剧组没有规范，一定会造成人力物力的浪费，这是成本飙升的元凶。”
“可那些大导演的剧组规矩也很严。”秦部长提醒道。
顾晓摇了摇头，“他们的规矩是服务自己，而我的规矩是服务电影。”
“哦？”秦部长身体不由得挺直，“这是什么意思？”
顾晓道：“如果您看过我写的影视规范就该知道，导演也在规则的管辖内，有些事情不属于我的职责，我绝不干预。”
他举例道：“在有限的成本下，某些镜头必须三遍之内通过，即使有瑕疵，我也绝不会拍第四遍。”
秦部长若有所思了起来，一旁的沈主任却好奇道：“如果有意外情况怎么办？如果剧组成员操作失误了呢？”
顾晓解释道：“剧组开机前有紧急预备资金。”
沈主任继续刁难道：“那如果资金不够，或者天气不好呢？”
顾晓道：“分镜和剧本的绝对前置可以有效减轻拍摄组成员的压力。拍摄计划表从来都是两份，天气异常，自然会切换至其他剧情进行拍摄。”
沈主任挑眉道：“那要是有人不听你的呢，大型剧组，可没那么好管。”
顾晓耸了耸肩，“所以在内地从业人员素质上来之前，我不会拍摄大片。”
沈主任被噎的不行，心想你要不要这么务实。
年轻人的朝气呢？该有的拼搏精神呢？