他一时间也就想到了这么多，杨娜一一记下。
“后面在经营过程中，根据实际情况我们再讨论，总之一句：全心全意为客户服务。这不是一句口号，这将会是我们的企业文化，要融入到我们企业的血液之中。”
他说这句话的时候，表情严肃，每个音节都像钢印烙进铁板，下颌线绷得能看见肌肉的颤动。
杨娜脸上也没有了适才的轻松与玩笑，剩下的都是凝重。
她知道，这就是阳晖的经营理念，现在谈企业文化尚早，但她有一种感觉，如果真按阳晖的这个理念把企业做大，一定会给千家万户带来美好，无论是公司的员工，还是公司服务的客户。
一泡茶喝完，杨娜准备换新，被阳晖阻止了。
“不喝了，时间不早了，我也要回去了，这几天就辛苦你把人员抓紧招好。”
现在只有两家店，倒不至于像瑞景商贸那样，配那么多的职能部门，甚至现在连督导都不需要，杨娜亲自上阵了。
但是像财务、HR、物流这些部门是需要的，其他的可以慢慢完善。
他们不仅仅是关注店铺员工收入，对公司员工自然也不会忽视，薪资基本超出业内最高水准的30%，这在青州市场具有很大的竞争力。
唯一让人有顾虑的大概就是公司太小了，又是初创，在稳定性上会让面试者有疑虑。
听到杨娜这个话，阳晖心里有一个古怪的想法，自己以后要是再找工作是不是应该找初创的，真要对方倒闭的快，自己离职的也快啊。
随即这个念头就打消了，谁能那么没心没肺，开家公司几天就关门。
“对了，NLB品牌公司负责对接青江省业务的业务代表下周会来青州，到时会来公司做个沟通，你参加吗？”
阳晖摆了摆手：“不用刻意等我了，以后公司的事情，除了业务层面非我处理不可的，其他都由你来，我只想做甩手掌柜。”
杨娜哼了一声：“你就是只要动嘴，不想干活呗。”
端起茶杯，喝了一口，“你说的没错，我就是要行君子之道。”
君子之道？杨娜不明白什么意思。
“君子动口不动手啊！”
顿时翻了个白眼，“你脸皮要有多厚，才能一本正经的说出这种话。我还以为你不愿意参与是因为她也要去富通商贸，你会不方便呢。结果你就是因为懒。”
去富通商贸？阳晖这才想起来NLB在青江最大的客户可能还是富通商贸，而不是阳河商贸。
毕竟富通商贸直接收购了上家的市场，自带的有4家店，而阳河商贸一家店都没有呢。
所以品牌公司来人，没道理第一大客户那里不去，仅仅来这边一个新成立的小公司。
“那他应该是先去富通商贸，到时我帮你了解一下是个什么性格的，方便后期工作上大家好配合。”
“行，我还是第一次跟品牌方打交道，有些紧张呢。”