“王延光同志还不到四十岁吧？出了这么多成绩，还有研究生学历，这样的干部确实少见。”有领导动心了。
黄思谦又补充了一点，“王延光同志前不久刚刚拿到西安交大的MBA学位。”
“那就更少见了，咱们省人才本来就很稀缺，要是一直让他在企业工作确实有点浪费，是不是可以考虑让他换个环境......”话刚说到一半儿，领导又闭嘴了，“哎，可惜时机不合适啊。”
“是啊。”黄思谦也是颇为遗憾，“现在猕猴桃产业正规化改造才刚刚开始，正需要他这样有能力、有威望的干部来把关，短期内他肯定没办法离开。”
“没关系，王延光同志还年轻，将来有的是机会，等过几年猕猴桃产业上了正轨，要是有合适的机会，完全可以让他试一试嘛。”领导把这个名字记在心里，准备回去后好好研究下。
黄思谦在发愁全省农业、扶贫工作问题，他们同样也在为各自负责的领域而头疼，如果能多一名像王延光这样的得力干将，很多工作就好开展了。
回到自己的办公室，黄思谦嘴角浮现出一丝笑意，他今天说这些话可不是单纯夸奖王延光，也存了提前给领导们心里留个印象的想法。
王延光现在已经是副厅了，如果重新回到地方上工作，最次也得是一个副市长，如此重要的职位肯定要上会讨论，要是领导们对王延光没啥印象，恐怕不容易通过。
就算王延光还兼着省扶贫工作小组、省厅的工作，可当年点名让他加入小组的领导已经退了，如今这几位就算偶尔在会上见过王延光，也不一定能记住他，这时候就得他讲一讲了。
从今天谈话的情况来看，效果应该还是很不错的，这样将来如果有合适的机会，他在会上提一句，领导们就会想起王延光来。
王延光在周至、眉县待了几天，帮王丹民撑足了场子，临行前再次叮嘱，“你现在的工作和以前还是不太一样的，当了一把手就得从更高层次看待问题，尤其是如何协调两地矛盾，你一定要当成重点来抓。”
“咱们还是那个原则，以促进产业发展为主要目的，很多矛盾都可以通过发展来解决......”
“遇到问题也不用怕，还有公司给你当后盾呢......”
“是，我一定谨记您的教诲，全力把本职工作做好。”王丹民也知道这对他是个好机会，他的基层经验已经非常丰富了，就差独当一面的机会，如果能把猕猴桃公司的事情做好，今后的前景就大不一样了。
“嗯，我相信你有这个能力。”王延光再次重重地握了他的手，便上车离去。
这次出来时间比较长，王延光确实有些想念家人，所以之后几天，基本上就是在公司待上半天，下午就在家休息，偶尔兴致来了，还会亲自下厨做顿饭。
不知不觉就到了十月份，这天王延光像往常一样，在办公室处理工作，欧阳峥嵘突然敲门进来，手里拿着文件，“王董，刚收到的文件，您拿到提名了。”