在屯田总营只停留一天，李则安便离开了，他只是见了几个负责人，然后和屯民一起吃了顿晚餐，并没有发表什么重要讲话，也没有下达重要指示。
屯田经过两年发展，从渭北地区发展到周围的多个州县，就连凤翔镇也主动拿出土地加入屯田。
无论是屯营管理、收益分配还是奖惩机制都很完善，需要做的就是抓好管理，屯田区就能成为一只会下金蛋的母鸡。
按照现有的生产力水平，经计算，至少在关中恢复两百五十万人口之前不太需要从外地运粮了。
关中恢复两百五十万人口后怎么办？
那就是新王朝君主需要考虑的事了。
他来一趟，清流券给大伙儿兑一兑，士气提起来也就够了。
随着屯田事业的发展，屯田总营外加十个分营以及凤翔、邠宁、兴凤三座外营现在已经有约二十万常驻屯夫。
为调动这些人的积极性，李则安将他本人恨之入骨的绩效考核制度推广了。
正因为他被这玩意治过，所以他必须推广。
在他的规划中，管理岗和部分种田能手都能得到编制。
有编制的人占比不多，但总归是个希望。
虽然都是些流外官和八九品小官，但已经让这些人喜出望外了。
种了几千年的地，还是第一次听说农夫有编制的。
屯田辇事只是最低级的从九品官，但照样有资格在正式场合穿淡绿色官服，站在那些大人物身后。
虽然选拔标准很高，编制很少，但终究还是有的。
屯夫们颤抖了，原来当泥腿子也有三六九等。
这也正常，有人一年能高效种田数百亩，有的人种十亩地都吭哧瘪肚，如果他们待遇一样，就会挫伤先进者的生产积极性。
没有优选机制的大锅饭就是劣币驱逐良币，绝对不行。
按照李则安的设计，屯夫被分为甲乙丙和不入等四个等级。
甲等有编制有工资，佼佼者可以获得屯田辇事职位，年底分成也高一成。
乙等无编制但有固定工资。
丙等享受正常屯夫待遇。
不入等就是表现太差被黄牌警告，连续两年不入等甚至有可能直接开除。
不入等的标准很低，必须是生产任务无法完成人缘又差的纯团队累赘才会列入。
去年一整年，不入等者也只有数百。
其中的大部分人第二年也会老老实实干活争取留下，只有少数不可救药的混子才会被开除。
两年屯田下来，被开除的只有三十人不到。
不多，但也是震慑。
李府君的饭可以吃，钱可以拿，但一点活都不干就过分了。
管理办法出台的第一年，有些甲等屯民自觉是个官，耀武扬威，作威作福，甚至把分内的活分配给其他屯民，闹了不少事端。
但这些人第二年因为屯民评议不合格直接降到不入等后，大部分人都老实了。
虽然分级制度有各种问题，但总体上确实提高了生产效率。
李则安用这些手段让屯夫们狠狠地卷起来，不用鞭子抽就会自己干活。
在水利工程、集中管理和生产竞赛三重利好下，屯田区的粮食产量比散种的土地提高了三到四成不等。
其中成绩最好的葛阿郎得丙字营，创造了屯田以来的亩产记录，大田平均亩产粟米二百一十五斤，这个数字已经超过了史料记载的上限。
李则安派人去现场看过，没有造假，都是真实产量。
离开总营后，他直奔丙字营，去找葛阿郎。
他一直对葛阿郎很看好，并且许诺提拔使用，然而葛阿郎在屯田丙字营干了两年却没有挪窝，被杜慎优先提拔杜家子弟压制了两年。
有人的地方就有江湖，就有纷争，这也正常，李则安也没有粗暴干涉，而是借机看看葛阿郎的心态。
若是此人自暴自弃，那就算能用也不能重用。
然而葛先生是个妙人，他不吵不闹，只是将提高亩产的选种育种、土地育肥以及病虫害防治等技术整理成册，推广出去。
观察两年后，李则安决定将他从屯田营带走，提拔使用。
在他这里想做官就得办实事，玩“卧冰求鲤”那一套没用。
“葛营头，你这一身好本事，在这里屯田实在委屈。”
面对李则安的肯定，葛阿郎笑着说道：“府君，如今这世道，能有份稳定营生做已经是上天保佑，府君怜悯，我并不奢求更多。”
看着他宠辱不惊的表情，李则安更加满意。
是个人才，除了抠门这一块降低风评，但对他接下来的岗位，这甚至是优点。
他知人善用，给葛阿郎安排了去处，“葛先生可愿在我兴唐府做个仓曹参事，掌管府库、后厨、仓储及证书发放等事。官倒是不大，只有正六品。”
葛阿郎傻眼了。
官职不大，当朝六品，您听听这像话么。这可是比上县的县令还高半级，这还不叫大官么？
葛阿郎容光焕发，眼角含泪。
其实他心中也有过怨气，他的功绩早就够提拔晋升的标准，然而杜慎却几次将机会优先给了杜氏子弟。
往上走的位置就那么几个，杜氏子弟占了，他哪还有份。他始终憋着一口气，在今年取得断档领先，只等李则安来看望就当场告状。
然而李则安上来就给他封官提拔，他也不好意思开口。
算了算了，都不容易。除了偏袒杜家子弟，杜少卿做事也算不错。
他知道杜慎和李则安的关系，既然已经擢升，有些事还是不提了。
葛阿郎连忙表态，“我愿为主公大业鞍前马后，纵死不辞。”
李则安哈哈大笑，伸手将他扶起，勉励一番，他知道自己又多一员干将，舍不得让给朝廷的优秀人才。
他偶尔也会向朝廷推荐官员，但一类人才不在其中，就是葛阿郎这种技术官员。
这些人做实事很不错，人情世故却不甚明了，送去朝廷也没有多少晋升机会，不如留在兴唐府更有前途。
而且这些人都是做正事的，还是留在身边比较好。
葛阿郎无论能力还是大局观都是上上之选，参事只是他的起点，未来大有可为。
李则安用人向来喜欢挖掘优点，规避缺点。
杜慎用人唯亲不假，但他能很快醒悟过来，立即整改，能看懂风向也是他的优点。