“我听了阿慈的建议，找人做了这些星星战队的人形立牌，摆在公司门口，供大家打卡拍照。”沈英英笑得合不拢嘴，“你看，这效果！”
这些年轻人拍了照再把照片往社交媒体上一发，又是一波免费的广告和流量。
现在微博上都有「净界保洁」的相关超话和词条了。
“APP上已经爆单了，为了保证服务质量，我们已经关闭线上接单服务了，不过好多广告商找来了，想在我们APP上投放开屏广告，报价都不错。”
沈菁菁挑了挑眉，似是没想到这波广告效益会来的这么快且这么凶猛。
当时是女儿随口一提，她听了便随口应下了。
老爷子说，这波广告有上万的效果，看来真的是这样。
……
公司会议室，管理层的人已经到齐，今天会议的主旨是第三家门店的开业。
沈菁菁稳中求进，非常扎实的按照自己的节奏拓展商业版图。
而这第三家门店，将以高端「月嫂」服务为核心业务，计划在下月末正式开业。
“我们的首批受训月嫂，一共有十二人。”负责培训的主管，在会议上认真地汇报着，“这十二位月嫂，均是在加入我们公司之前，就已经持有国家认证的「金牌等级证书」的资深从业者。”
在行业内，「金牌等级」的月嫂，就代表着市场上的最高水平。这些经验丰富、技能过硬的好月嫂，一般情况下根本不会在市面上流通。她们凭借着良好的口碑，只需要靠雇主之间的相互介绍，就有接不完的订单。
而在珑城这样的一线城市，金牌月嫂的稀缺程度，更是直接造就了她们极其高昂的薪资待遇。
能够一次性找到十二位这样的金牌月嫂，并且让她们愿意放弃自由接单的模式加入到公司的团队中来，可见公司给她们开出了多么优厚的条件。
沈菁菁看向妹妹：“你最近也跟着这些月嫂一起培训吧，以后那边交给你来管理，多学一点专业知识总是能得心应手一些。”
“你真放心给我管啊？”沈英英微惊，其实心里还完全没有准备好。
“这小半年陶经理白教你啊？该是你展示成果的时候了。”
沈英英无奈扶额，虽然心里直打退堂鼓，但也只能是硬着头皮上。
是骡子是马，总得出去溜溜才知道。
陶经理这时犹豫着开口：“菁菁姐，我们是不是还需要做一款针对「月嫂」服务的APP？不然这客源从哪来？”
“客源？”沈菁菁淡淡一笑，心中早有主意：“我们不需要APP，好月嫂本来就是很抢手的，客源肯定不用愁。”
“但我们得宣传出去啊，不然客户都不知道我们开展了这项服务，不如就在「净界」APP的开屏界面打广告。”陶经理又一次提议。
而刚尝过甜头的沈菁菁却打算故技重施：“这不用急，别忘了我们有天然的广告位，小投资大回报。”