医院行政大楼。
这座五层楼高的建筑紧挨着病区所在的建筑，
同样是一座造型古典的老建筑，
外墙和病区大楼一样，都铺上了有些年代感的石材，
经过将近百年的风吹日晒，颜色已经暗沉老旧。
此时办公室里不少灯光还亮着，
夜里同样有医生要值班，更有许多人会利用这段时间来进行科研或者研究病例。
哒哒哒……
清脆的高跟鞋声回荡在楼道间。
笃笃笃。
院长文森特的办公室门被敲响。
“请进。”
“玛丽医生……”院长关掉了电脑屏幕，摘下了眼镜，揉了揉鼻梁，
“今天新来的病人情况如何？”
由于医院最近并没有开放入院申请，
文森特对通过特殊渠道向他打了招呼的林正有印象。
“状况其实还行，按照我的评估，其实不是什么大问题……”
玛丽医生脸上依旧挂着和煦笑容，
“我打算等第一次正式会诊后再决定用药，这几天先让他适应一阵子。”
院长点了点头，挠了挠自己的秃顶，
“给这位林先生打招呼的可不是普通人，你得稍微注意一些，用药方面尽量先按照保守方案。”
女医生有些讶异，虽然她知道能在这个时候入院的肯定不是普通人，
但却没想到居然还引起了院长的注意。
她点点头答应道，
“没问题，我不会采用实验性疗法的，毕竟他的症状目前看来还算稳定，短时间内应该不会发展得太严重。”
“新一批的护士招聘进行的如何了？”
院长突然问道，
“最近董事会觉得今年我们的病患数量可以再增加15%，现有的人手不太够用了……”
玛丽医生同时也是负责招聘时评估护士专业性的评审专家之一，
作为一家顶级的疗养院，
文森特院长的理念是必须要给患者提供全方位的康复条件。
其中，作为和病患接触最多的护士，自然成为了重点把关的对象。
“目前已经有13位候选人通过了笔试，明后天就会安排面试，我估计应该能有2/3的人能通过，我觉得都是些不错的姑娘。”
玛丽汇报着招聘进度。
文森特点点头，手指有节律的叩击着桌面，
“效率不错，但是切记不要为了招人而舍弃人员素质……”
“你知道的，我们的理念是为患者提供全方位的顶级康复体验，护士们的表现尤为重要。”
玛丽点点头。
她明白在这家疗养院里，护士的重要性不亚于他们这些医师。
因为和病患接触时间最多的其实不是医生，而是那些年轻的护士们。
这些姑娘的表现会直接影响病人的体验，
而这直接关系到病患的家属会不会在年末继续在医院续费。
要知道住在这里的病人都是些非富即贵的家伙，
平日里服务他们的人员都是各行各业顶尖的存在。
这些人也许脾气古怪或者性格孤僻，
但是都有一个特点，
那就是对身边的人极为挑剔。
这一方面是病人们各种各样的精神问题影响了他们的正常社交功能，
另一方面，