筷跑骑手队伍不断壮大，对外招工数量却一直很少，主要是因为优先录用内部员工。
在森联资本旗下，一家人都为陈延森工作的情况并不少见，比如儿子当外卖员、父亲做快递员、母亲在橙子手机工厂上班。
当然，也有部分员工的子女毕业后被公司录用，有的在筷跑做招商、运营，有的则在云速、拼呗、橙子科技担任研发工程师。
无非是比例问题而已。
“小胡，我把银行卡拿来了，快帮我买手机！”
去而复返的李哥吆喝道。
胡鹏把最后一口豆浆喝完，连忙起身迎了上去。
与此同时。
金陵六合区的一条街市路口，一间五十平米的商铺正在装修。
斜对面是一家尼彩工厂店，门头上挂着‘明码标价、只赚10元’的标语。
这话恐怕连陆洪波自己都不信！
但399元的尼彩手机，硬是在下沉市场卖出了一年800多万台的好成绩。
加盟店老板眯着眼睛，冲着一旁的店员说道：“大嘴，你去对面打听一下，对方是做什么生意的？”
最近半年，尼彩手机明显没去年好卖了，他琢磨着换个生意做。
自己琢磨，哪有别人已经做好的决定靠谱。
每次有新店开张，他都会让店员去打听，要是觉得靠谱，就重新找个人流量不错的商铺，照样能做得风生水起。
“好的老板。”大嘴点头应道。
大概过了十几分钟，他又跑了回来，擦了擦额头的汗水道：“老板，我问了，人家是做水果生意的。”
水果？
那玩意损耗大，还得配备冷库，投资成本可不少。
尼彩工厂店的老板轻嗤一声，瞬间放弃了‘抄作业’的想法。
另一边。
杨瑞赶在端午假期的前一天，来到朱仙庄科技园报到。
“橙子科技在三四线城市和乡镇市场的直营店业务，我就交给你了，目前处于装修状态的有174家，你先把这份资料看完，工作留到节后。”
陈延森把一沓文件，推给了杨瑞。
“老板，我想趁端午假期，先去查看一部分店铺的装修进度。”杨瑞神色郑重地说。
“不急，先休息两天。”陈延森摆了摆手。
“老板，不亲自去跑一趟，我实在不放心。”杨瑞的态度很坚决。
他刚加入橙子科技，寸功未立，当然想要主动表现一番。
“节后再说。”陈延森加重了语气，又重申了一遍：“橙子科技和尼彩的工作模式不一样，员工加不加班全看自愿。
杨总想去巡店，但你部门的人，一半都在火车或汽车上。”
自愿加班？
杨瑞微微一怔，他在职场摸爬滚打多年，向来是‘被自愿’加班，从未享受过自愿加班的待遇。
“老板，我可以不休息的。”杨瑞略一思索，接着说道。
他心里有些打鼓，担心陈延森是在考验自己。
“我对你只有一个要求：别把尼彩那套加班文化带到橙子科技来，把精力放在线下销售网络的搭建上就行，明白吗？”陈延森告诫道。
“好的老板，我明白了。”
杨瑞立马会意，知道陈延森没开玩笑。
钱多事少还不加班，这简直是神仙公司啊！
早就习惯了当“卷狗”的日子，面对这么宽松的工作环境，杨瑞反倒有些不适应，甚至想先加两天班。
“我和行政部打好招呼了，你先去楼下选房子，再去车库选辆车，忙完就回去吧。”
陈延森轻描淡写地说道。
毕竟是橙子手机国内线下渠道负责人，房车都是标配。
“谢谢老板。”杨瑞随即走出了办公室。
陈延森看向腕表，下午4点26分，还剩半个多小时下班。
拼呗上下正忙着筹备618，预售阶段已经开启，所有人都满怀期待，势要将100亿元的销售目标达成。
他们心里清楚，以陈延森的性格，只要完成目标，Q2的绩效奖金再涨20%也不是问题。
陈延森靠在窗前的沙发旁，望着对面的宋允澄。
他掏出手机，发了一条信息：“我在车库等你。”
“好的，师傅。”小橙子秒回。
陈延森虽然不喜欢这个称呼，但也没去纠正宋允澄。
十分钟后，两人乘车前往庐州，随后在机场登上湾流G550，朝着北欧的方向飞去。
这架私人飞机自从买来后，还是头一回派上用场。
陈延森带着宋允澄，在雷克雅未克、奥斯陆和斯德哥尔摩等地玩了三天。
青橙 D2 SE的销量却彻底爆了！
6月10日，全国销量107.1万台！
6月11日，全国销量93.4万台！
6月12日，全国销量114.7万台！
发售仅五天时间，便累计售出462万台，营收高达27.6亿元。
加上青橙D2，橙子科技在千元机市场，一举拿下超六成的市占率。
两款机型的合计销量为2700万台，若是算上橙子C3S、曜橙X1，以及非洲、东欧市场的销量，全年出货量已超4000万台。
简单来说，除了三星、苹果外，橙子手机的销量排名早已跃居世界第三。
一旦线下渠道完善，全年出货量突破一亿台，也并非没有可能。
直到12号深夜，陈延森才返回三角洲别墅。