新兵营营长得到命令，立即让人吹响了紧急集合哨。
然而，现实再一次让陈铭失望了。
超过了十分钟，整个新兵营都没有集合完毕，其中还有步兵新兵武器都没有拿。
这可是白天，训练的时间段内，不是晚上！
十分钟，十分钟都没有完成集结，这个十分钟够做多少事了？
看着歪歪扭扭的新兵队伍，陈铭脸上的表情更加平静了，只是盯着新兵营的营长。
新兵营营长被看得浑身发毛，心中害怕无比。
这种时候，他更希望陈铭骂他几句，打他几下，踹他几脚，而不是平静！
陈铭没有管新兵营营长，目光看向了新兵营教导员，质问道：
“政治教育多久没开展？”
“最近…训练忙。”
教导员支支吾吾的辩解着。
见此，陈铭心中有了打算，他先是看向了新兵营营长。
目光如炬，声音沉稳而有力：
“张营长，你身为军事主官，荒废训练，致使部队战斗力滑坡。”
“你现在已不配持有这把代表指挥权的枪。”
“现在我命令你，交出你的配枪！”
在全营官兵的注视下，营长脸色由白转红，最终，他颤抖着解下那把跟随自己多年的驳壳枪，递了过去。
陈铭接过，高举示众，朗声道：
“都看清楚了！组织把枪交给你，是让你带兵打仗，保家卫国！谁懈怠，谁就交出指挥权！”！”
接着，陈铭转向教导员，语气沉痛但不容置疑：
“李教导员，你身为政治主官，放弃思想阵地，导致部队精神懈怠。”
“你现在已不配承担教育全营官兵的职责。”
“现在我命令你，交出你的《干部证》和《工作笔记本》！”
教导员在震惊中交出物品。
陈铭手持笔记本，对全营说道：
“这上面写的，应该是救国救民的道理，是克敌制胜的法宝！”
“把它当成摆设，就是丢了我们革命的魂！”
完成上述动作后，陈铭直接解下两人的腰带。
这象征着将他们从“干部”的身份，彻底还原为一个普通的“战士”。
陈铭随即宣布：“从现在起，撤销你们二人营长、教导员职务！”
“但红军、八路军的老规矩，干部能上能下。”
“你们给我从战士当起，到前沿侦察排去，用鬼子的子弹和根据地的实际工作，把你们丢掉的资格，一样一样给我挣回来！”
“是！”
两人羞愧难当的敬礼道。
将新兵营营长和教导员撤职后，陈铭当即从指挥机关派遣了一个参谋和政工干部代管，整顿风气。
从新兵营离开后，陈铭朝着政委说道：
“触目惊心啊，新兵营是补充主力部队的血液，要是连血液都坏了，部队还能打仗吗？”
“虽然明年我们就要与鬼子有一场大战，各部队都在积极备战。”
“但风气这种东西，必须要扼杀在摇篮当中。”
“我宁愿少打一场胜仗，也不愿意部队烂掉。”
“这不是撤职一两个干部的事情，是需要上上下下的进行全面整顿。”
“你给我拿一个章程出来，要是感觉到困难不好下手，或者有什么顾忌，我可以请老政委帮忙。”
陈铭这次是下定了决心，一定要刹住部队的这股自大浮躁的风气。
若是政委的办法起不到效果，陈铭只能请老政委来主持局面了。
“是。”
张正则下定决心说道。
他知道，这是陈铭给他的一个考验。
刚刚在新兵营说的话，同样是说给他听的。
能者上，庸者下！
要是不能解决这个问题，那么他的能力就达不到要求，需要回后方去学习深造了。
暗访完新兵营后，几人继续在各部队走访调查。
发现了不少的问题，只不过这些问题不明显，在胜利和发展的浪潮之下被掩盖了。
而这次暗访，则将问题都暴露了出来。
“有问题不可怕，解决问题就好了。”
“可怕的是一直没有发现问题，让问题慢慢壮大，壮大到要用挖肉刮骨才能解决时，那就晚了。”
陈铭感慨道。
这次几天的行程，深入基层了解情况，他发现了不少的问题。
比如文工团塑造得过于夸张，过于个人英雄主义的故事。
根据地贴的标语不切时期，假大空。
主战部队风气浮躁等等一系列问题。
好在发现得及时，处理起来不算困难。
我党始终以不断发现问题，在发现问题中校准航向，在解决问题中淬炼本领，在修正道路中永葆生机活力。
几天后，政委张正则拿出了一套处理办法。
第一，思想整风：用历史的重量，压住虚浮的泡沫
这是治本之策，旨在唤醒部队的集体记忆与初心。
举办“军魂展”：不展览缴获的机枪罐头，而是陈列牺牲战友的遗物：
洗得发白的军帽、磨烂的草鞋、带弹孔的水壶、识字班战士写满歪扭字迹的日记本。
让战士们知道，我们靠的不是天生神勇，靠的是这些同志用命换来的经验。
谁忘了本，谁就不配当他们的接班人。
同时让指挥员们去慰问牺牲战士的家属，让他们亲身感受生命的重量。
让他们知道，自己要是轻敌导致过大伤亡，牺牲战士的家属们是什么样的。
开展“寻根运动”：让每个连队请出三位伤痕最多的老兵，讲述部队历史上“最惨烈的一场败仗”和“最难熬的一个冬天”。
当新兵听到部队曾靠黑豆、树皮度过严冬时，会对碗里的米饭产生新的敬意。
第二，实战锤炼：用最强的对手，褪去最虚的火气
这是立竿见影的猛药，旨在重塑对敌人的敬畏。
组织复盘，选择一次近期代价最小的胜仗，陈铭亲自带领干部，在沙盘上进行“反向推演”。
“如果当时日军的指挥官再聪明一点，在这里多放一个机枪阵地，我们会死多少人？”
以此打破“胜利轻而易举”的幻觉。
第三，制度立规：用日常的准绳，勒紧纪律的缰绳
这是防止问题复发的保障。
恢复“挑战式训练”：引入“红蓝对抗”，让部队在训练中自己人打自己人。
让那些浮躁的军官在复杂地形和刁钻战术面前，亲身体验“被全歼”的滋味。
设立“战场纪律督导组”：由政委直接领导，专门纠治实战中的轻敌冒进行为。
对于因傲慢而导致部下无谓伤亡的指挥员，不论战功，立即撤换。
一套组合拳下去，部队浮躁的风气总算是刹住了。
一个月后。
夜色中，政委对陈铭说：“部队的风气，总算踏实下来了。”
陈铭望着星空，缓缓摇头：
“治标，未治本。‘骄傲’这个心魔，是我们一辈子都要打的仗。”
“它打不垮我们，就会在我们每一次胜利后，伪装起来，卷土重来。”
他转过身，目光在黑暗中如炭火般灼亮：
“所以，我们这支部队的使命，不光是消灭外面的鬼子，更要时刻清剿自己心里那个‘骄傲的鬼子’。”
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