公司总部也会同步的有所行动，相应的扩展安保业务范围，不单纯专注于海外，在欧洲的安保领域也广泛布局。
这符合冯建平未来的财富布局，金丝雀联合集团开始涉足海外地产项目，并购加州贝兹曼地产公司就是第一步。
未来的英国金丝雀联合集团主营房地产开发项目，将会发展成为跨国地产企业，主营高端品牌。
冯建平计划中准备承接贝兹曼地产公司的楼盘项目，主推郊外的高档大house，联排house，并且在市中心区域试水高档小区管理体制。
也就是建一堵围墙，将整个小区包围起来，实施严格的门禁管理，这需要相应的安保力量。
主打的就是一个针对治安痛点，令所有的高档楼盘业主享受到不被打扰的安宁。
这种方式在郊外无法推广，因为那些豪宅大house占地太大，一片高尚住宅区范围很广。
加上美国人很注重隐私和自由，不愿意被圈在一方小天地里。
可在某些大都市里，却可以推广这种方式。
比如纽约，比如洛杉矶，针对治安混乱的痛点，为了让家人和孩子得到安全的生活环境，可以让很多中产阶级忽略自由的部分受限，尝试接受这种门禁森严的高尚小区管理。
作为配套服务，白垩纪公司就要承担起相应的安保责任，这也是扩展业务范围的一个方面。
若是试验成功，那么可以在其他的楼盘项目中推广。
现如今
冯建平作为思科公司的控股股东，在微软公司和甲骨文公司都具有举足轻重的话语权，同样是戴尔，美国在线的大股东，足可以影响这些企业的部分决策。
就比如，由白垩纪公司接手上述企业安保合同，是不是就顺理成章了？
既然自家旗下有这样的服务提供，那又何必把合同给外人呢？
在今年三月份
微软公司已经有12727名员工，拥有遍及全美的6家工厂和属于百计的销售合作商，拥有十几个科研机构和超过7400名软件开发人员，对后勤和安保有着庞大的支撑要求，
仅这几家企业，一年的安保合同就价值二亿美刀以上，工厂，仓库，分公司和驻外机构等等，这都需要大量的安保人员。
这部分收入虽然利润不大，可胜在长久稳定，可以成为公司业务的有益补充部分。
顺手就能捡的钱，没有理由放弃呀！
冯建平在高层会议上的讲话，打开了乔瓦尼等人的新思路。
他们随即变得兴奋起来，显得干劲十足，表示近期就会组建新部门，招募人员，并且推广相应国内安保业务。
可以与州警，市警和县警建立密切合作关系，自行组建社区警察和企业安保警察队伍，承接相应的安保大合同。
在美国国内
私营安保业务的范围非常广，就比如每一个沃尔玛超市都有聘用的执法人员，他们拥有相应的执法权利，承担安全保障和应急处置职责。
必要时，有权对危害他人安全的犯罪分子，采取逮捕措施，拥有束缚，电击等有限的执法权限，拥有合法佩枪权利。
他们的存在，有力的震慑了潜在的犯罪行为。
在微软，思科，甲骨文，戴尔，美国在线这些高科技企业中，同样拥有聘用的私人安保，这被称为企业警察。
如果在校园中，就被称为校园警察，在公园里就是公园警察，在海岸边就是海岸警察，他们与联邦警察，州警，县警一起组成美利坚的警察系统。
美利坚的联邦警察，州警，县警互不隶属，州警只对本州负责，县警只对本县负责，这都是拥有完全执法权利的警察。
联邦警察的数量并不多，大概只占15%左右，主要的就是以FBI为主的这部分，有时会被称为特工。
实际上，他们就是联邦便衣警察，负责侦破一些跨州的重大案件，经常因为案件侦破权限的问题，与州警和县警大打出手。
之所以被归类为联邦警察，因为FBI是由联邦拨款，DEA（联邦缉毒署），海关等机构，也可以归类于联邦警察类别。
美国警察的主体是州警，市警和县警，这几乎占了总体警察数量的65%以上，区别就是执法范围不同，有一定的地域限制。
而企业警察，校园警察则只拥有部分警察权利，在逮捕犯罪分子后，需要连同证据无条件的转交给当地警察局。
其执法范围大大受限，只能在企业和校园区域，且没有后续的案件侦查，犯人拘押，起诉等等的一系列权利，差不多等于加强版保安。
冯建平在高层会议上谈到的业务，就是这种加强版保安。
涉足这一业务领域，让乔-戈麦斯和乔瓦尼这些公司高层眼神都亮了起来。
凭着老板的影响力，尤其是加州的那些高科技企业多少要给几分薄面，谈安保合同可就方便多了。
这可是一块大市场，想想就觉得得劲儿。