第30章改制完成
来来回回拉扯了一年多，京西木材厂终于完成了改制工作。
自此。
工厂进入新时代。
再也没有铁饭碗、铁工资、铁交椅。
那些在工厂上了十几二十年的老人们，一时间很难接受新工厂的运作方式。
摸鱼？
可以摸，但不能再像之前那般肆无忌惮。
次多真多了，人家真的辞退你。
新时代的辞退工作跟国营时代完全不一样。
厂长说开除就开除。
所有人都跟上紧的发条一般，丝毫不敢懈怠。
另外。
不同分厂的工人，工资也不一样。
三分厂的工人工资最高。
有员工去闹，却被分厂长一句话打发了。
人家能挣外汇。
虽然‘闹事’的员工被打发走了，但意见不提，不代表消除。
一分厂和二分厂的职工，心里总归是不高兴的。
改制之前，三分厂的待遇好归好，那更多是福利上的差距，大家拿的工资还是一样的。
现在，连钱都变多了。
下面的工人，怎么可能没有怨言？
不止一分厂和二分厂，三分厂的工人也不是一点怨言都没有。
订单变少了。
如果不是新厂长工资给的高，三分厂恐怕也会搞事。
另外。
三分厂的新厂长跟何厂长也没得比。
没有人情味。
本事没有多大，派头摆的比谁都足。
最后。
销售科的提成比他们还要高。
这一点才是最大的矛盾。
站在工人的角度，没有他们，厂子里哪有东西卖？
销售科的人只是动动嘴，凭什么比他们拿的更多？
虽说隐患已经埋下，但凭借李杰之前打下的基础，三分厂再辉煌个两三年，应该没什么问题。
毕竟，三分厂之前已经小有名气，之前合作的供应商，暂时没有放弃合作的打算。
不过。
如果两三年之后，三分厂拿不出令人眼前一亮的产品，放弃合作，只在旦夕之间。
关于厂里的情况，李杰稍微知道一点。
三分厂曾经的下属，偶尔会找他，从他们口中，李杰只能暗自摇头。
乱搞。
再这么下去，厂子迟早得黄。
但，那不关他的事。
跟上班时相比，他现在轻松的多，每天平均工作时长，大概只有四五个小时。
赚的还更多了。
挣来的钱，他也没乱花，准备存下来，回头买几套房子。
琼省房地产的车，他不准上。
来回太远。
倒是林一达，也不知道他还会不会跟原剧一样。
自从陈焕跟林平平分手之后，林家和陈家几乎没有什么往来。
林一达的事，他只从李雪口中听说过一点。
对方还是从行政转到了企业。
如今是一家国营企业的老总，专门做进出口外贸生意，反正在他们大院很有名气。
派头很足。
配车、秘书，样样都是超规格。
在当前以市场经济为主导的体系下，即使有人觉得出格，也不会置喙太多。
跟外资企业打交道，企业的门面不能太差。
……
转眼，又是一年。
新的一年，林平平最终还是从电视台辞职，走上了留学之路。
离开前，她约了陈焕。