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第三百七十七章 小刘:我?让我做刘主任?

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  生于忧患,死于安乐。

  现在问界控股的安乐是他一手造成的,是他彼时大家长的模式和喂饭到嘴边的周全,让不少中高层的干部失去了主观能动性。

  如果问界还是这样发展下去,仅仅凭着他这个先知的西洋参吊着一口气——

  也许都不用超出先知期,很快就会在竞争残酷的市场环境中被淘汰。

  这很现实。

  酷暑中的北平,窗外蝉鸣声愈躁。

  可容纳三百多人的巨型会议室内,却安静地只能听到空调出风口的呜鸣。

  路老板沉声道:“刚刚龙丹霓有一句话,我听得不是很清楚。”

  “什么叫功亏一篑?”

  “路总,我。。。”

  “你先别讲,我来猜一猜你的想法,或者猜一猜今天在座的,隶属于新视界中高层领导们的想法。”

  怪只怪你龙丹霓出言不慎,第一句话就被法西斯总裁捉住痛脚。

  “关于目标和指标两个词的区别,我在很多次会议上我讲过,在OA流程的附言里也批示过,今天再强调最后一遍。”

  “如果还有不理解的,我想,我也不太能理解你了。”

  台上的龙丹霓一颗心止不住地往下沉,幸好竖立的主席台,叫她得以藏住自己微微颤抖的身体。

  眼前这位年仅二十六岁的青年,在她眼中的威压甚至要超过供职湘台时期的老台长。

  路老板站起身来,走到台上。

  “在座的各位都是公司的中高层,大家来到问界,一为养家糊口,二为事业愿景。”

  “集团公司每年给各个子公司也好,内设部门也罢,订立的和收入挂钩的KPI,叫做指标。”

  “指标是什么?是你们的底线,是你们吃饭必须要维持的数据红线。”

  “对于基层员工,我们不好拿着多么伟大的愿景去跟他们谈未来、谈发展,但你们不一样。”

  “在座的各位未来都是会进入核心管理层和决策层,是会在子公司上市后拿到期权的人,如果你们都只盯着作为底线的指标,公司还有未来吗?”

  他话锋一转,对着主席台前的龙丹霓点点头:“但是,我刚刚听到了什么?”

  “作为公司核心决策层的龙丹霓台长,竟然跟我讲,今年的各项指标功亏一篑?”

  青年总裁的嗓音像砂纸磨过钢板,每个字都带着金属碎屑的锋利:“这是你应该讲出来的话吗?”

  “集团从取得旅游卫视控股和经营权的第一天起,你们的目标就是湘台,下一步甚至在细分领域要向央视看齐!”

  “哪一天你们的经营收入、收视率和市场份额和湘台差之毫厘了,再来跟我讲功亏一篑。”

  “现在你们叫溃不成军!叫一败涂地!”

  麦克风中传来一阵嗡鸣的杂音,叫在场所有人禁不住心惊肉跳。

  也就是孙雯雯不在,现场从第二梯队的元老钟离芳等人在内,还没人见过他这副雷霆万钧的模样。

  刘伊妃坐在侧面抿了抿嘴,今天还是第一次看他给员工开会,没想到就是这么劲爆的场面。

  只不过这样的场面她在剧组看得多了,没什么大惊小怪。

  路老板的声音舒缓了些:“指标是给大家吃饭用的,公司不会设定地过高,这不必讳言,谁工作不是为了赚钱?”

  “但在大家享受公司这个平台带来的机遇、荣耀的时候,请多想一想我们的战略目标,我们的事业愿景!”

  他冲台上风雨飘摇的女台长点点头:“丹霓,你先下去吧。”

  “是,路总。”龙丹霓整个人像是被从水里捞出来一般,额头鼻尖都渗出涔涔细汗,艰难地回到座位,吞咽了一口唾沫。

  路老板在台上侃侃而谈:“旅游卫视的情况我一直在关注,在座各位也都门清,我想区区几个指标数字没有汇报的必要。”

  “相信大家今年以来都感觉到了市场竞争态势的严峻,为什么?”

  “因为过往我们娱乐业和互联网深度结合的模式,已经不再是专利了。”

  “就拿旅游卫视来讲,上半年的业绩不达预期主要来源于三个方面:第一《神话》同期受到《仙三》等剧的竞争,收视率没有《诛仙》时期独占鳌头。”

  “第二,《好声音3》的节目高潮主要在下半年的国庆档,导致你们的半年度业绩吃不到节目大高潮时期的短信投票等红利。”

  “第三,也即上述所说,湘台和阿狸、华艺就《奋斗》一剧的互联网绑定合作,已经足以在模式优势上与我们并驾齐驱,甚至因为湘台的雄厚基础,有过之而无不及。”

  这番总结言简意赅,在场无论是否了解旅游卫视情况的员工都止不住颔首。

  敲响警钟的目的已经达到,这会儿的路宽就有意在给大家做疏导:

  “平心而论,竞争态势的变化,是旅游卫视以及问界视频上半年情况不佳的主要原因。”

  “虽然我一直在国外出差,但国内的情况我始终在关注。”

  “现在国内的视频网站也是一超多强,问界视频有优势,但绝不是决定性优势。”

  “剩余的优酷、搜狐、土豆、酷六等都是强大的追兵,相信刘恒也是压力很大吧?”

  台下的刘恒应了一句,脸色有些讪讪。

  此刻的他只庆幸自己是被安排在第二个发言。

  这抓典型的板子已经打在了旅游卫视身上,再挥到自己屁股蛋上,就不是很致命了。

  路老板提纲挈领道:“大家可以看到,上星卫视和线上流媒体的竞争态势愈发激烈。”

  “看看我们的竞争对手们,央视和湘台不必提,整体上星卫视的数量从2006年的28家增加到现在的42家。”

  “数量多了,但广告收入向头部卫视集中,央视以下第一梯队,我们和湘台,去年总广告收入45亿,是苏台、浙台、徽台的总和。”

  “可以说,从去年开始,上星卫视经历了从‘跑马圈地’到‘精耕细作’的转型,头部卫视通过内容差异化、台网融合和资本运作构建护城河。”

  “同志们,我们一定要有危机意识啊!大家觉得苏省、浙省就是软柿子吗?长三角历来是国内经济发展最有活力的地区,他们与互联网公司结合的脚步不会比我们和湘台慢多少。”

  众人心里都听得一凛,这话也不是路老板无的放矢,先画饼再恐吓。

  湘台2008年上线金鹰网,2009年推出芒果TV,与搜狐视频合作制作《夏日甜心》,强化线上线下互动。

  加上他们和华艺、阿狸的深度合作,旅游卫视但凡有一丝懈怠,就再也追不上他们的脚步了。

  路老板这个蝴蝶翅膀带来的改变,并不只是让他自己如鱼得水。

  要知道,这片土地上的人杰如过江之鲫。

  没有人是傻子,没有人会眼睁睁地看着他把肉吃完了再悠闲地喝汤,不知道去模仿和学习问界的模式。

  “好,旅游卫视下一步的发展,今天我简单提一下,不占用太多时间,会后请龙丹霓台长组织论证,给出细致方案。”

  “第一,季播剧进行新IP的开发,一年多以前我们拿下的《鬼吹灯》和《盗墓笔记》可以着手了,先从前者开始,打造盗墓题材IP。”

  “过审问题公司会去沟通,不要担心。”

  《鬼》2005年就在天涯的莲蓬鬼话连载,《盗》则是去年开始在盟友陈天乔盛大旗下的点子开始发布。

  “这两部作品都极具IP开发、衍生品开发价值,请大家予以重视。”

  “第二,黄金时段的剧目,问界影视已经备案了《一起来看流星雨》,我的要求很明确,必须要在环比收视率、衍生品开发和带货上超过《奋斗》,以及他们后续的其他作品。”

  “第三,鉴于我们节目受众的年轻化趋势太明显,为了吸引和补充其他年龄段观众,旅游卫视明年会上马另一档相亲类综艺,名字和华艺的最新电影有些雷同,大家先有个数吧,这里不再赘述。”

  “第四,关于《好声音》的海外版权出售,龙丹霓台长已经拿出了方案,按部就班执行。”

  冯小钢、二王:雷同?尼玛的我们给你抬轿子是吧!

  《非诚勿扰》后世2009年左右在苏台立项。

  路老板是想借着明年《非诚勿扰》这部极度商业化电影的东风,干脆提前上马。

  总之版权已经注册,也不虞其他人来争抢。

  台下响起微不可闻的议论。

  相亲类节目,什么玩意?

  近年来随着城市化的加速,都市青年因工作压力、社交圈狭窄导致婚恋延迟,“剩男剩女”成为热词。

  世纪佳缘2003年成立,百合网2005年成立,珍爱网2005年被收购重组。

  这是目前的社会热点,也是这档节目得以出圈大火的群众基础。

  路宽的四点对策一出,台下从龙丹霓到所属部门人员的面色都有些松弛下来。

  其实如果放到年尾进行汇报,旅游卫视的成绩不会这么难看。

  毕竟《好声音》这档王牌节目的高潮是在国庆假期诞生,彼时的各种互联网引流和变现、SP投票等手段都会成为重要的营业外收入。

  但今天很不巧,杀鸡儆猴正好逮住你龙丹霓和旅游卫视。

  其实就算是刘恒第一个上台,他又能讨得了什么好吗?鸡蛋里挑骨头谁不会?

  路老板最会。

  路宽下台,刘恒上台接着汇报。

  偌大的会议室中,甚至连笔记本翻页的声音都微不可闻了。

  百闻不如一见,彼时台下的中高层们,贴在这位大老板头上的标签是天才导演、奥运会总导演,是娱乐圈的风流人物。

  更何况近期和现场的这位内娱第一小花谈起了恋爱,在网络上一度被狂热粉丝污名化为“路狗”。

  可料想中潇洒不羁的艺术家气质和浪子做派,在今天的会场上被彻底击碎。

  所有人再借着鼓掌送他下台的功夫去看他的一脸云淡风轻,都不约而同了松了松胸前的领带,仿佛刚刚才经历过一场无声的绞刑。

  只有小刘在心里暗笑,感慨眼前这位“千面影帝”的挥洒自如。

  “路总,各位领导同事,我代表问界视频做工作汇报和检讨。。。”

  刘恒语气稍有些紧张,见没有被打断才继续汇报。

  内容乏善可陈,无非是用户增长和活跃度、内容生态和版权策略,以及最重要的商业化进展。

  如广告收入、付费模式的探索、版权成本的控制等等。

  “路总,各位领导同仁,我的汇报结束,请批评指证。”

  所有人都等着大老板点评,只不过他别出心裁地点了别人的名:“老刘,你讲讲看法。”

  “关于目前国内视频网站的竞争态势、客观环境、未来发展。”

  刘锵东闷着头不吭声,突然被Cue到有些措手不及:“路总,这视频网站,我是门外汉啊!”

  路宽面无表情:“你的意思是,你刘锵东从来没考虑过视频网站和电商的协同发展?”

  离他最近的董双枪心里一沉,暗叫不好。

  最熟悉洗衣机的刘伊妃也挑了挑眉,知道这个大大咧咧的刘锵东今天要做第二个沙包了。

  其实东子是粗中有细,大大咧咧只是他伪装的保护色,当下凝神道:“路总,我考虑过,跟刘恒刘总也经常在一起聊。”

  “其实在集团公司下属的这么多子公司里,只有我们两家是互联网企业,彼此间的协同空间还是很大的。”

  路老板点头:“既然很大,那你讲嘛,你讲不完,刘恒补充。”

  刘恒:东子,大尼玛啊!

  刘锵东艰难地咽了一口口水,刚刚讲的自然是应付的措辞。

  问界商城头上横亘着阿狸这尊大佛,这两年还在贯彻融资上市和物流建设的核心战略。

  他刘锵东一个月能有两三天在北平就了不得了,哪里有心思考虑和问界视频的战略协同。

  不在其位不谋其政,这倒不能说他有多大错,毕竟能带着问界商城对阿狸紧追不舍就已经很不容易。

  但路老板今天开这个会的目的,就是要一棒子把这些人敲醒。

  放在后世都是人中龙凤,这一世因为他总是能给出问题最佳的解决方案,都似乎丧失了主观能动性。

  这不是一个有活力的队伍,也不是一个健康的企业。

  但话又说回来,每年伊始,都有大老板告诉你今年应该干什么、怎么干。

  结果按部就班下来,几年以来一直都没有丝毫差错,像极了后世问界母公司的老梗——遥遥领先。

  或者说,像是总里当年在会议上进行自我检讨时所讲,老人家历来的高瞻远瞩和正确决策,让我们有些同志丧失了主动思考的能力。

  一个道理。

  东子王顾左右而言他,吭哧瘪肚地半天讲不出个所以然,面色讪讪地看着大老板:“路总,我的思考还很浅显。”

  “可不是浅显嘛!这哪里像是你刘锵东的水平啊?”

  路老板面带微笑,但在面前的刘锵东、台上的刘恒,现场的所有人看来,这笑像是浸了水的鞭子,抽得他们血肉模糊。

  董双枪、高骏等其他子公司领导们都在心里暗骂东子,尼玛的不知道就不知道,非要充大头。

  青年总裁长叹了口气:“两年前问界控股成立,当时的导火索是什么,不知道大家还记不记得。”

  他环顾在座的核心管理层,点了钟离芳的名。

  副总裁钟离芳沉声道:“当时因为《返老还童》路演、宣传和衍生品开发,子公司部门协同不到位,差点出了差错。”

  路宽点头:“没错,成立控股公司,除了开源节流和合法减轻税务压力的考虑外,目的就是为了让我们能够以集团军的形式作战。”

  “为此,还专门成立了你们这些子公司经理和总裁办的战略委员会。”

  “但是今天看来,我们内部的形势很不容乐观啊。”

  众人心里一顿。

  来了。

  又来了。

  刘伊妃在一边冷眼旁观,从今天从踏入会场开始,在场这三百口子人心里的这根弦就没松快过。

  像是看电影一样,被这个导演拨弄来、牵扯去。

  先借龙丹霓的疏漏开始吹风,一顿批评敲山震虎,再给出对策,大家心情稍缓;

  等到刘恒上台,大家以为这个落后标兵肯定又要挨批了,没想到他活到了最后;

  两个落后子公司的汇报行将结束,下面是喜闻乐见的问界商城的上市汇报、年会等等。

  当所有人心情最轻松的时候。。。

  商城上市的大功臣东子,竟然又被抓到了痛脚。

  第一次观摩和参与会议的中层干部们心下戚戚然,心道面前这几位子公司领导拿全行业顶薪是应该的。

  这尼玛在大老板手底下,真不是人过的日子。

  这一顿借题发挥,已经恶化到“形势很不容乐观”这个地步了。

  由近及远,无论是董双枪还是陈芷希、钟离芳这些核心管理层,亦或是后排的中层干部。

  没有一个敢抬头。

  大多是摸鼻子、擦汗、皱眉,或者在纸上写写画画,好像这一瞬间成了全公司最忙的人。

  小刘看得想笑,也在暗暗观察他驾驭、控场的手段。

  总裁的权力给他带来的威势是一方面,但总能恰到好处地抓住时机,几进几出来拿捏人心,达到自己的目的。

  这是让她感兴趣的地方。

  咦?我为什么要说几进几出?

  小姑娘忽又俏脸微红,并了并双腿。

  呸!被狗东西带坏了!

  路老板还在输出,看样子是要抓住今天这个机会,好好地搞一搞大整风了。

  “居安思危,思则有备,有备无患。”

  “今天内地各行业的发展态势产生的变化,此前无论是公司内部参考还是会议宣贯,都已经讲得很清楚了。”

  “危机和竞争就摆在眼前,但很可惜的是今天这个会议上,我没有看到我期待的场面和汇报。”

  “即便是两位落后的子公司负责人,我可以不在乎你们的业绩,不在乎一城一地的得失,但不能不在乎你们在战略目标上眼光的缺失,这是很致命的。”

  刘伊妃看着他侧脸的棱角分明,嘴角不自觉地带笑,莫名地眼前飘过“老公好帅”的弹幕。

  只不过人与人的悲欢不尽相同,她默默观察洗衣机的快乐,同在场其他人的痛苦对比何其明显。

  路老板仍在输出,各种先抑后扬、再抑再扬:

  “这两年我手上的事情很多,怪我疏于关心大家的思想动态,也对公司疏于管理。”

  “大家也都知道今年公司会有一个隆重的年会,从2001年到现在,为什么要在今年举办,不知道你们有没有思考过?”

  “关于经济危机、关于团队思想、关于企业文化。”

  “我想,问界控股这艘巨轮,如果还不展开周期性的组织变革,距离步泰坦尼克号的后尘,也不远了。”

  路老板低沉的话音渐落,似乎会议室里20度的空调被调至了零下,听的人不寒而栗。

  任谁都知道这是危言耸听。

  可你敢不敢不听?

  情况被描述地越危急,待会儿打下来的板子就越重,做出的组织变革幅度就越大。

  给了众人几十秒的酝酿和思考时间,路老板轻叩会议桌:“好,我宣布几个事情。”

  “事先我也没有跟战略委员会通过气,但这段时间以来一直在思考。”

  “第一,赏罚分明,龙丹霓和刘恒半年度考核不合格,扣除今年全额奖金,年底考察再不合格,免职调离原岗位。”

  “第二,除准备上市的问界商城和特效公司补天映画外,子公司人员,从总经理开始以下的高级管理人员,实行轮岗制度。”

  “这种轮岗不是盲目地安插人员,要结合每个人的专业背景、从业经历,进行严格的考察和面试,以请总裁办拿出方案。”

  刘伊妃看着陈芷希恭敬地起身称是,心道这是要强行逼着大家更加开放、包容地协同作战。

  在问界控股的模式下,子公司拥有相当的自主权,发展迅速,同时也会造成资源割据和内部贪腐、渎职。

  因为圈子越小,形成利益集团的成本就越低。

  长时间在一个位置上不挪窝,屁股就容易烂。

  即便他的威压在前,台下还是免不了开始窃窃私语起来,心思各异。

  有想到问界商城去吃公司上市福利的,有想去分众传媒过过肥缺瘾的,有想到旅游卫视和问界影视拿高额项目奖金的。。。

  更多的是岗位优越性高的人,担心自己被挤掉。

  没有人是傻子。

  好的岗位现在开放轮岗和竞聘,滥竽充数的难度大大提高,想保住位置,你就要竞争。

  “第三。”

  全场安静下来。

  “公司将成立一个直接向我负责的新架构,叫廉政效能监察中心,简称为监察中心。”

  简言之,类似华为的审计部,或者阿狸的廉政合规部。

  在场自副总裁董双枪、钟离芳以降,所有的中高层干部都在心中疾呼!

  锦衣卫来了!

  只不过路老板接下来话就更加叫人瞠目结舌了。

  “监察中心主任一职。。。”

  他突然看向自己俏生生看戏的小女友:“请刘伊妃小姐担任。”

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