现在四叶草集团的主要业务都已经从校园搬出去了，但是集团和学校计算机信息学院的关系依然非常紧密，不少项目，如果没有学院的背景，集团也不可能拿得到。
又如船舶动力研究所的项目和星擎项目，要是没有学校的背景，大家也不可能对四叶草这个科技民企如此信任。
因此虽然集团宿舍空了不少，不再如往日那般热闹，但是还是有用的，集团也一直保留着。
“听说你和小苗是很忙的。”冯妈觉得不好意思，对周至说道：“明天你们就忙你们的，现在我们也过来了，雪珊那里怎么都支应得过来了。”
“其实我们这两天也没啥事儿。”周至说道：“不过明天还真得去一趟机场，先把李三哥接到。他有个运算模型要送过来。”
“李三哥是谁？”
“就是安盛基金的CEO，李乐水，肘子的表姐夫。”杨和解释道。
“那你还说没有大事儿？！”冯爸冯妈闻言吓了一大跳，安盛基金这些年在国内加大了投资力度，周至对国内未来互联网的那几位大佬的投资，都是通过安盛进行的，不过在国内更大的名声，还是来自文保基金那方面的作为。
这其实也是周至的目的之一，通过筹建文保基金搞文保项目，干出不少成绩，保护和抢救国内诸多古迹文物不说，其宣传效应还远远超过了广告投放，至少现在冯爸冯妈都知晓。
次日一早，周至和麦小苗赶往机场，发现下飞机的还不是只有李老三，同样还有安心表姐。
“你怎么又来了？”这却是周至没有想到的。
“嘿怎么跟姐说话呢？”许安心伸手就要揪周至耳朵：“我还回来不得了？两个消息，一个好一个坏，你要先听哪个？”
“先听坏的。我喜欢倒吃甘蔗，先苦后甜。”
“坏的消息在他那里，你还是先听好的吧。”许安心不以为意，拉着周至和麦小苗先上了后座，把车让给李老三开。
好消息自然就是指纹门禁系统的成功研发，配套金安集团的自身优势，现在又抢先一步开拓了国际市场，发展势头良好。
安心表姐歹毒地发现了生物识别技术对企业考勤的重要性。
考勤是现代企业管理的基础，也是衡量企业管理水平的重要标志。基于指纹识别的企业员工考勤系统能够彻底解决传统打卡钟、IC卡考勤方式所出现的代打卡问题，能够保证考勤数据的真实性，真正体现公开、公平和公正，因此能进一步提高企业管理的效率和水平。
所以指纹考勤系统的诞生，并不是用来防止外人进出单位用的，而是防止自己人偷懒，逃脱考勤管理用的。
许安心的这个说法让周至毛骨悚然，但是也不得不承认，资本家们都会为了这个系统大力叫好。