“除了年前的一次财务挪用问题，今年还没有发现。”小吴摇摇头。
前年一个财务人员的舅舅在上海病重，临时从公司渠道汇款了一万过去，并且和老七报备过了。
私人汇款的手续太繁琐，而且等钱到了那边也要好几天。
这件事包括黎大海在内大的大股东都没在意，虽然老黄和小吴这些财务人员有点上纲上线，但是被黎大海摁住了。
在他们专业人员看来是很严重的问题，但是换到老板的角度，员工提前报备了就行。
老板看重的是忠诚和能力，而不是狗屁规矩，现金补上就可以了哇。
年后黎大海把人找到说教了一下，让他以后不要这么干了，顺便收收人心。
毕竟随着印花税落地，公司财务不能乱搞了，渔业税没有，但是商税还是要缴的，今年税务局就会进场核查公司财务了，还是注意点比较好。
黎大海和小吴讨论了一下，现在缺少的就是专业的财务人员，也就是财会专业的大学生或者大专生。
但是大专生也不好招，今年到现在人事部就招了两个大专生，很多财务工作都是老黄的学生在兼职顶着，不是长久之计。
信息化办公现在也就是个口号，更多的还是纸质办公，对财务从业人员的素质要求还是很高的。
“小吴，公司在南沙马上还要增加三十条以上的作业渔船，大概要增加多少人才够？”
黎大海深吸一口香烟，躺在沙发上问着情况，先和小吴这边聊聊，再去和老黄谈心里就有数了。
“起码要加五个人才行，四条保姆船，增加的工作很多不说，就现在也不够用。”小吴苦着脸说道。
每次东南亚船队回港他还得去财务帮忙，说什么监察财务部，但是更多的是去做财务工作，太忙了。
“行，这事回头我和老黄谈谈。”
黎大海揉了揉脑袋，老黄这也不给力啊，每年几十万的工资，还不会从学校挖人？
下午，人事部主管汤总上来了，不过人家的工作关系在省里，他稍微客气了些。
“汤总，马上公司在南沙的船队扩大，人事部这边有压力吗？”
“船工方面还好，有着一百多的个船工储备，但是船长的不够。”
有些人拿到外海的补给牌照，但是家里人不会操作外海渔船，必须要公司借调船长过去才行。
“怎么了？我记得人才库的储备一直挺丰富的啊。”黎大海有点纳闷。
人才库从86年开始建立，两年时间应该存了很多人的资料，打个电话过去屁颠屁颠就来了，利剑渔业可是出了名的豪横。
“您是不是忘了，去年加今年新成立的渔业公司，他们可没有人才储备。”汤总苦笑着说道。
黎大海一拍脑袋，忘了这群狗日的，他们没人可以挖啊，公司现有的人才库，前期多给点钱把架子搭起来就是了。
“他们哪来的消息？”
“这是我的错，人事部有人出卖了人才库的信息，这段时间才查出来的，不过......”
“不过什么？直接说。”
“不过卖这个信息的是两个员工，一个是山本先生的人，一个是辛总家的。”
“人踢出去，工资扣光，还有你们财务部，整体扣10%的年终奖。”黎大海拍了拍桌子，吓了他一大跳。
汤总没有辩解，他是人事部主管，员工的错误影响到公司，那责任就在他的头上。
“现在怎么解决？船长不够的话，哪来的人开船？”黎大海眼神不善的盯着他。
这事解决不好，明年人事部领导就要退回去了，这边做事还用体制内那一套怎么行？天王老子损害公司利益也不能善了。
“我们可以找一下福建的陈总，福建那边的外海船长比较多，先借调几个过来。”汤总试探的说道。
“癫哦，大老远跑过来开多少工资？开了工资别的船长要不要涨价？”
黎大海瞪了他一眼，开始解决问题。
现在的35米保姆船的副手也挺多的，他们是保姆船后备人选，现在情况紧急之下直接全部去开外海渔船，熟悉个一两个月就行。
先去顶一段时间，把那些家里没人开船的培养一下。
然后他开始就这次人事部信息泄露一事开始解决。
“汤总，一，以后不能再泄露人才库的信息了，全部文件只有你和大股东能看，普通员工只能接触对应信息。”
“二是增加追责机制，走后门进来可以，但是员工犯错直接追责介绍人，你们人事部通知一下有资格介绍人进来的高管。”
“三，人才库储备人员的基础工资降低，但是年终奖增加，哪怕休息一年，依然能拿到一半的年终奖。”有了年终奖吊着，人不容易被挖。
“四，设立一个广告策划部门，那些没能力又不能踢出去的都放里面，没事就让他们画鱼，工资照发。”
前面三条是为了长久的人才储备问题，公司的盈利能力很强，养着一些人轮休还是可以的。
最后一条则是专门为了关系户设立的，他们渔业公司要个屁的广告曝光度。
同行该知道的都知道，销售对象也是他们这些大股东，至于大市场，对接的大酒楼和鱼贩子，根本不需要广告策划。
不过有些人情往来，帮人家安排一个工作什么的，还是必须要有的。
不管是符总还是辛总，包括黎大海在内，本地人关系错综复杂，有人求到头上了，但是没有能力就可以扔去广告策划。
比如县里法院的一些人，和莹莹关系比较好，家里人想过来上个班什么的，完全可以。
一个月几百块的文职工资，就当养养本地关系了。
当然，前提是介绍人有一定价值，或者足够亲近。
利剑渔业的隐形福利可是很好的，不然汤总为什么这么尽心尽力的工作。
他基础工资一毛都没有，但是福利比他在政F的工资待遇都高。
“好的黎总，我回去整理一下。”
最后，汤总把他提出的四条建议记下，回头就准备实行了。
现在先试运行，到时候出了错再改，黎大海丝毫不在乎拍脑袋决定会出什么错，只要不影响捕捞工作，公司就不会被触动核心利益。