滴咚。
办公桌上的闹铃准时报点。
八点整。
秦奋还没来得及开口，邓强就走了过来。
他拍了拍手，吸引大家的注意力。
其实在这里就没必要拍手了，他的那双皮鞋圪塔圪塔比谁都响。
“大家注意了，我宣布一个事情。”
邓强昨天晚上做了个梦，梦见自己上K9了。
今天接到嘉奖令的时候，还小小的期待了一把，结果只有奖金没有晋升。
“咱们这次的方案总部那边通过了，并且非常满意！”
“这是总部给我们发放的嘉奖令。”
当邓强把嘉奖令从文件袋里抽出来公示的时候，小组全体成员脸上都浮现出喜悦的表情。
陈素娜暗暗地为苏澄感觉到高兴。
她不自觉地看向苏澄，却发现他的脸上并没有情绪波动。
苏澄脸上的温度有点冰冷，甚至还不如刚刚跟他们聊天时候的情绪高涨。
“除了嘉奖令，小组全体成员每人都可以拿到总部发放的19000元的现金奖励，待会大家直接到我办公室领。”
小组成员兴奋起来。
邓强等小组成员欢呼声下来，清了清嗓子继续讲话。
“由于这次的案件特殊，除了总部的现金奖励以外，我们没有案件报酬，采取的是案件分红模式，我将重复一遍分红规则……”
“我们与泰鸿的商定的分红比例是净利润的2.5%，按照合同，集团将会先抽走1.25%，剩下的1.25%我们小组再分配。”
“集团公司下面我就不说零点几了啊，太麻烦，就在1.25%的基础上说百分比。”
“接下来我宣布每人每季度的分红比例。”
“邓强，10%。”
“叶黎，12.5%。”
“苏澄，35%。”
“秦奋，12%。”
“康晓晓，李善英，穆雪萍各8.5%。”
叶黎听着邓强一个人名一个人名的宣布分红的比例。
邓强作为组长，虽然没有出谋，但行政部分基本上是他在和泰鸿交涉，拿10%很合理。
因为如果按照平均进行分配的话，每个人应该和她的比例差不多，在14.2%左右。
整个方案都是苏澄策划的，他拿最多的35%分红，没谁会说个不字。
秦奋的稍稍低于平均水平，但比邓强还高。
康晓晓他们打酱油，但也不是完全闲着，多少干了点跑腿，文书杂活儿，8.5%。
叶黎在心里默默地计算了一下。
诶？
那不对啊。
这才95%，还差百分之五啊！
“陈素娜，5%。”
叶黎、秦奋、陈素娜三人满脸问号，脸上露出不可思议之色。
三人你看看我，我看看你，最后齐刷刷地看向苏澄。
苏澄则面不改色，似乎早有预料。
邓强的讲话还在继续。
“另外我特别说明一下，陈素娜作为小组的实习生，本应该不参与本次分红。”