“我是钢铁直男好吗！”苏澄发现盲点，“栗子姐你还有裙子啊？我都没见你穿过。”
“对啊，我不穿不代表我没有，怎么样感兴趣了吧？到时候拿给你穿嗷！”
“不行，爬！”
“苏澄你再给我说一遍！”
……
当天晚上。
苏澄秘密筹备了一个计划。
如果顺利的话，可以一举拿下老爹，逼他摊牌。
只不过由于【交通管制】的原因，需要等个两三天的时间。
次日一早。
苏澄来到公司报道。
邓强看到苏澄以后，立马就笑脸迎了过去。
“苏组长，你不是请了三天假吗？怎么才过了两天就来公司报道了。”
“嗯，忙完了。”
苏澄一看邓强这表情就知道他没憋什么好屁。
“邓主管有事情吗？”
“苏组长，我还真有个事情想跟你商量一下，请到我办公室谈吧。”
“行。”
关上门。
邓强递上了一张纸条，他把想说的事情已经写了下来。
苏澄一看明白了。
邓强还在担心监听的事情。
苏澄把纸条扔在一边：“这个不用担心了，你即便戴着工牌也可以想说什么就说什么。”
内务部门的那种监听设备基本上是一次性的。
因为工牌就这么大，而且并不容易藏匿，所以体积一定要小。
体积小，监听设备持续的时间就短，大概也就一周左右的时间。
如果内务审计持续的时间长的话，他们就会找机会收走他们的工牌，利用电磁波进行无线充电，只需要把工牌放到设备上，无需拆卸，几分钟就能充满。
不过现在卫卿她们已经调走，没人给这些装置维护，监听设备早就因为电力失效了。
听到这里，邓强不禁松了口气。
“那就好那就好~”
“你要是担心的话，可以直接拆掉，或者借口说自己的工牌丢了，让行政部再做一个新的工牌给你。”
“啊，我让行政部再做一个吧，这个比较稳妥点。”
“嗯，还有别的事情么？”
“有有有，苏组长，其实我找你主要不是工牌的事儿。”
“我是想在公司内部改个东西，这是我的提案你看看。”
邓强又把一份提案交给了苏澄。
苏澄一看标题有点愣。
【关于晟跃咨询公司K7级别人员的行政待遇更改建议提案】
K7，也就是副组长。
薪资、奖金、休假等等都属于集团供应的直接待遇。
行政待遇，就是在公司内部的待遇。
这份提案洋洋洒洒估计得有三四千字，总结起来就一句话。
今后晟跃不再是K8组长及以上的职务人员有办公室，将会给K7级别人员也设立独立的办公室。
之前的K7哪有这种待遇，说白了也就是半个跑腿的。
现在苏澄上来了，邓强得给苏澄示好才行，办公室必须要有！
苏澄笑着回应邓强，没想到他今天还真憋了个好屁。
“邓主管，这个提案是不是有点过，关键咱们集团没这种先例。”
“哪有啊，苏组长您对咱们公司的贡献大家有目共睹，坐个独立的办公室一点也不为过。”
“集团的规矩是集团的，这是咱们晟跃内部的规矩。”
邓强变着法儿的鼓励苏澄接受。
“那好吧，那我……我的意思是那我觉得邓主管的想法还是挺英明的。”