“在此之前，我们已经积累了一些想要参与加盟的人。”
“相信赵总这边也积累了不少意向的加盟商。”
“至于为什么要选择学生为第一批的加盟商。”
江临顿了顿，“很简单，我认为学生，相对容易认同我们的模式。”
“我们目前的团队还不够成熟，单是人员这一项，就是一个很大的问题。”
“如果盲目的将身边的人拉进加盟里边，后续的管理会暴雷！”
他说着，看了看赵钰。
赵钰无奈的摇摇头。
她明白江临的意思，这是怕锵锵变成第二个优果汇。
现阶段，青山虽然用的大部分都是熟人，但归根结底，这是江临能够掌控得住的。
因为整个盘子，并不大，关键节点上的人，都有自觉性。
但一旦把加盟放开，十几个店，几十个店，各方人员进来，各种关系纠葛在一起，必然会产生各种各样的问题。
仗着有关系，在店里面不按总部要求来，这都是很正常的。
老油条们太懂人情世故了，在规矩和利益之间找缝隙，那是他们最擅长的事。
还要靠之前这种“自觉性”进行放养式管理，是不可能的。
江临伸手在青苗计划上画了两根线条。
“这里的青苗计划，不单单只是加盟商。”
“更深层次的，是人。”
“我们要培养认同我们自身企业价值的人才行。”
“加盟商不是员工，他们要自己出钱，自己承担盈亏，我们能够管的，只有供应链和标准，管不了他们脑子里是怎么想的。”
“而一旦有了其他的想法，结果必然就是变味。”
“而要预防这些，那就需要强有力的监督。”
“所以，我认为，咱们没必要一来就给自己人上强度。”
“让学生来做这第一批加盟商，他们来的时候是一张白纸，还有着一腔热忱，理想化，相对而言，要好管理一些。”
“我希望他们是认同我们的合伙人，而不是要小心防着我们的敌人。”
苏敏是第一次听到这些东西，其它几个人脸上都是一副见怪不怪的样子，甚至是那位李耀老师。
其实，江临说了这么多，总结就一个字——稳。
他是想用第一批加盟的奶茶店，验证模式，培养团队。
在她看来，自己这个年轻的老板身上，有很多非常矛盾的特质。
他明明手里捏着很多王牌，每一张打出去，都能够让青山公司快速扩张起来。
但他却选择了最稳妥的路。
保守的，有些过分了。
但，你又无法不认同他说出来的这些观点。
因为你知道他到底想要做什么。
他在很小心的搭建整个锵锵的规矩体系。
而这套规矩能够带来的，可能叫做……公平。
会议结束后，所有的工作分配，已经落实到了每个人的头上。
江临负责前期的流程对接，赵钰负责后面的宣讲，姜野这边，要和李耀一起去一趟传媒的学工办，把同样的方案思路介绍一下，看看反应，传媒如果也有对应的补贴政策，那再好不过。
谢老师的进度也很快，周二下午，便再次叫上了江临回学校开会，这次，他把就业中心的负责老师也都带上了。
谢老师看着盈利模型里，最终得出的金额，抬头打量了江临好一会，“你这个一个月最终到手才1万块，是不是太少了？”
江临笑了笑，“这是一个非常保守的数字，也是我们刻意的算出来的保底模型，现在，两个店铺的数据都还不太准确。”
“当然，我也想用这个金额，筛一筛人。”
谢老师摇摇头，这别人来找他们，那是张嘴就是要“颠覆行业”，恨不得把没影的利润，全部塞进去，这小子却是反其道而行，把最坏的情况放在了最开始。
而且，这账稍微细算一下，回报率很吓人了。
至于就业中心这边……
说实话，就业中心到目前为止，对这个项目其实没有多大兴趣。
负责对接的陈老师，听着江临说奶茶店创业的事甚至有些昏昏欲睡。
培训体系，回本周期，员工工资，这些，跟他们有什么关系？
难不成还让电子科大的学生去摇奶茶不成？
这对他们而言，不是业绩，而是资源浪费。
江临的奶茶店对于他们来说最有用的，就是提供的几个勤工俭学兼职岗位，说实话，奶茶店的工资开的再高，他也看不上。
而坐在这里的原因，更多是因为青山是学校的明星企业，好歹，面子上还是要支持一下的。
等着江临把奶茶店加盟的事说完了，陈老师才开口问道：“江临同学，不是我看不上你们青山锵锵这个创业模式哈。”
“就业中心这边还是很欣慰，青山在创造了就业岗位的第一时间，就想到了母校。”
“但我说实话，如果让咱们学校的学生毕业了去奶茶店卖奶茶，有点大材小用了。”
江临点点头：“我完全同意你这个看法，老师。”
“所以，青山此次想要从学校招聘的，并非是奶茶店的服务人员，而是储备管理和技术人员。”
“青山开放了加盟店之后，需要一批人对每个店铺的品控、运营进行监督和指导。”
“其次，青山现在内部使用的信息化系统，都是我和兼职的朋友写的，已经跟不上扩张的速度了，为了匹配扩张，接下来我们要开发更完整的系统，需要培养一批青山自己的技术人员。”
“再往后的话，生物技术方面的人才也是要的，当然，现在说这个，为时过早了些。”
陈老师这下来了兴趣，一个是管理岗，一个是技术岗。
这两个岗位不管放在哪，都是能拿得出手的就业去向。
而更重要的是，青山是电子科大自己的明星企业，学生进青山，说出去，那也是有面子的事。
“这个事，就业中心可以配合。”
“不过江临同学，我得提前跟你说清楚哈，你招的人，工资福利，劳动合同，这些都要走正规章程。”
“青山是咱们学校扶持的企业，如果在用工上出了问题，学校可是要拿你是问的哈。”
“这个请陈老师放心！”
谢老师把资料归拢到了一起，然后从自己的资料夹里取了一张材料表：“这些资料，你下来再准备一下。”
“你这个项目，学校这边也高度重视，所以审核上，会比较严格。”
“宣讲会的话，可以准备一下了。”
江临点点头，“好的老师。”