外事部的负责人接到电话后没有说什么，挂断电话马上就让另外一个人把这期培训学员进入京*宾馆后的表现给送了过来。
虽然这些学员在来培训之前就经过调查，而且还有校方那边的保证，但是外事部这边有一套自己使用人才的标准和相关判定。
并不是你参加了这次的培训班就能够出国，或者去某个部门担任职务，要是某些方面不合适的话，哪怕成绩再优秀外事部这边也不会启用你的。
所以韩立这些学员在踏入京*宾馆后，他们日常中情况已经被相关人员给人给记录下来。
这些负责记录的人跟蓝佑华他们这些来讲课的老师互不统属，甚至彼此之间都不认识。
原本这些记录在学员们在培训结束后，跟学员们的成绩单一起递交上去的，到时候相关负责人会根据这些学员成绩、表现来给他们打分，确定这些人适合到哪个岗位上就职。
毕竟涉及外事无小事，现在正处于艰难时期，每一个出国名额都需要国家付出很大的代价，所以培养、送出去的每一个这样的人才都需要谨慎。
更何况培训班的这些学员跟那些送出去深造、学习技术的大学生还不一样。
他们这些人将来要将来要承担更大...的责任，所以这些学员的人品、性格、处事......这些全都要考虑在内。
所以，外事部对于这方面的态度，那就是宁可前期的投入达不到预期的效果，让其留下来翻译一些资料，也不能让不合格的人出去，以免造成其他的隐患，
用民间的俗话来说，那就是宁缺毋滥，绝对不能让一块臭肉坏了满锅汤。
外事部负责这件事的负责人看完韩立这些学员的日常记录，他脸上升起一丝不屑又无奈的冷笑。
国与国之间从来没有什么真正的和平共处，这其中充满了各种风险和诱惑，要是没有一颗坚毅之心的人根本无法担当大任。
这次培训班的某些个学员，因为嫉妒别人，还有一个跟舞蹈队领队跳舞的机会，他们就能做出这种污蔑、排挤同学的事来。
要是把这些人送到国外的那种花花世界里面，他们恐怕要不了几天就能把家底给卖干净，这样的人哪怕外语水平国家也不敢用。
外事部的负责人把这次事情以及那些学员的相关记录重新整理成了报告，并且把那些挑事学员额外做了一份叙述。
最后拿着这份整理好的报告走出了自己的办公室，一路来到自己领导办公室这边递交了上去。
而这时候的紫竹厅里面的争论已经平息了下来，这些名校的领导、教授已经完成了对于这次比赛的讨论。
他们现在像没事人一样聚在一起说笑，仿佛刚才吵的脸红脖子粗、甚至要动手较量的不是他们一样。