不管纪泽豪是为了利益，还是为了真的喜欢、看好香江的未来，韩立对这个符合自己心意、离场的这个手下都要给予言语上的夸赞。
同时，韩立也向纪泽豪输出了一些自己对香江目前的观点，以及未来一两年内的可能会出现的情况。
韩立在纪泽豪这边打造自己高湛、远见人设的时候，同样没有忘记给他画上一张能够看得到、吃得着的大饼来激励对方。
韩立不怕纪泽豪赚钱，他赚的钱越多，自己赚钱的就越多。
韩立虽然没有什么经商经验，也不懂什么御下之道，但是他不怕属下员工聪明，知道哪些怕属下员工赚钱的老板是走不远的。
韩立把夸赞、建立人设、画大饼全部说完之后，他的话音一转语气有些严肃的开口说道。
“泽豪呀，接下来几年内香江的移民风潮会越来越盛，能够看到这一点的人也会越来越多，想要趁机在这上面搏一把的人也不会少。
所以，我们想要在这股风潮上吃下最大、最美的那一口的话，公司的结构就需要做出一点点的改变。
我建议，把现在的寰宇置业公司一分为二，或者说在公司内部成立两个职责、业务不同主管部门，当然你依旧负责统筹全局。
第一个部门、打造广播道TVB电视台东侧那个样板小区的同时，还要专注收购那些那些想要移民人群的物业、房产。
我们要去报纸上大肆的宣传，以此来增加我们公司的客源数量。
现有员工人手不足那就去招，同时也可以采用诺士佛台那边只有‘提成’的散工方案。
总之，我们公司要成为这股移民风口上弄潮儿，抢在其他公司入场之前打响名气、吃下最大、最美的那一块蛋糕。
第二部门、主要负责公司现有物业、房产，以及第一个部门往后拿下的物业、房产对外的出售和租赁业务。
这样，两个部门之间责任分明，手续和财务分开，能够有效的避免下面一些员工因为抹不开面子，或者其他原因搞出的小动作，让公司更加的方便管理......”
韩立知道自己这样安排会对公司造成一定的影响，业务上也会变的没有原先那么连贯，不过这是他故意做出的改变。
这样做没有别的原因，主要还是因为香江接下来的移民风潮带来的这块蛋糕实在是太大了。
哪怕纪泽豪目前的思想正确，各种管理、操作得当，韩立也不能放任对方统筹整个局面，这做不是不相信他，而是在保护他。
寰宇置业公司的整体业务被拆分成两个部门之后，纪泽豪虽然还是统筹全局的总经理，但是他的权利会得到有效的被监督和压缩。
哪怕这两个部门的主管是纪泽豪提拔上来的，他们也扛不住“韩关枝林”一通电话画出来的大饼，这就是人性。
韩立在电话里和纪泽豪在公司划分上说了一通后，初步聊出两个部门的框架、职责方面的划分和切割。
至于详细的细节韩立就不去费那个脑子了，剩下的全部交给纪泽豪去填充，要不然雇佣他的高昂薪水不就白花了吗。
这时候纪泽豪再次提及了公司资金的问题，对此韩立笑着说道。