亲爱的山田先生，我们注意到您今日：
微表情消极9次（多发生在看工资单时）。
如厕超时1分12秒（建议练习“闪电如厕术”，教程已推送至您的手环）午休喝水未报备（已记入“信任分”负资产）。
综合评分：58/100（倒数第5）
别灰心！只要今晚睡前收听《奋斗者之歌》并跟唱副歌。
明天AI会给你+2分“努力感知分”！
（注：音频无法关闭，音量锁定80%，睡眠模式下仍会播放轻柔版）
山田盯着屏幕，小声嘀咕：“这哪是管理系统？这是赛博唐僧吧？念经都能念出KPI来？”
他关掉电脑，终于敢放飞自我，长长吐出一口气：“啊——总算能当人了。”
走出大楼，公司门口的大屏正滚动播放新标语：
“智能管理，让每一份努力都被看见——包括你偷偷打哈欠的0.3秒！”
山田停下脚步，望着玻璃幕墙里的自己。
头发乱、领带歪、眼神呆滞，嘴角还残留着强行上扬的肌肉记忆，活像被AI操控的提线木偶。
这时，同事佐藤从后面拍他肩膀：“山田，你也上榜了？”
“倒数第五。”山田苦笑，“你呢？”
“倒数第三。”佐藤叹气，“但我刚收到通知——因为我连续三天眨眼频率过高，被怀疑在用摩斯密码传递反AI信息，下周要接受‘眼部行为矫正’。”
两人对视一眼，同时爆发出干涩的笑声。
“再这样下去，”佐藤压低声音，“我迟早要被AI诊断为‘人类不合格产品’，直接返厂重造！”
山田深以为然地点点头，望向公司顶楼。
服务器嗡嗡作响，灯光璀璨，仿佛一台巨大的自动售货机。
投进的是时间、健康、尊严、家庭时光。
吐出来的是：“本月人均效能提升23%！股东们笑得合不拢嘴！”
那些该死的资本家。
他忽然灵光一闪，模仿AI语气说：
“也许哪天，AI会给我发个通知：
检测到您存在“想活着”的消极倾向，建议立即报名《高效死亡模拟训练营》，学费可分期，支持用骨灰盒抵扣。”
佐藤一愣，随即笑出眼泪：“哈哈哈……感觉他们真能干得出来！说不定还能开发‘死后KPI继承系统’，让你的骨灰继续为公司发电！”
两人边走边笑。
AI管理使用的时间还不长。
虽然两人都很不适应，但还能坚持。
告别佐藤之后，山田摇了摇头，明天6点就要开始“晨间自律直播”。
而AI刚刚推送了新任务：
“检测到您今日情感波动异常，建议取消所有私人计划，全力冲刺红榜！”
山田把手机塞回口袋，抬头望向星空。
上了黑榜会扣奖金，甚至有辞退的风险。
但上了红榜单，听说是有奖金。
“该死的资本家。”
研发这种AI的正义集团，都没有让他们的员工这样辛苦。