想到周成宏对公司的高忠诚度，苏扬在内部系统先把26岁以下，非原石投资，学历在本科以上，道德水平高于60，在婚介所交钱的女性员工全部筛选出来……
先尽量帮自家得力下属挑个年轻、家教好的！
周成宏情商比较低，还是个工作狂，得给他找个比较省心的女人。
周成宏现在条件也不差，年薪破百万不说，还是名校毕业，海归硕士，前途光明，本人长相也不差，在苏扬的带动下也成了星火健身的忠实客户。
他唯一的缺陷可能是年龄，不过不到三十二岁在大城市不算大龄！
应该是比较容易找到适配女性。
也没花多长时间，苏扬随便那么一找，就找到了十几个跟周成宏姻缘评分超过60的妹子……这肯定不是全部！
“老周厉害了！”苏扬都忍不住赞叹道，“虽然比起我远远不如，但也算非常强了！”
不过苏扬还是认真的将几千名年轻女性过了一遍，给周成宏挑了三个姻缘评分超过70分，或者80分的妹子，这绝对属于比较难得的良缘！
这种情况在公司内部是比较容易发生的，跟原石私募同样的道理，许多岗位他招人的时候都会参考道德水平。
就算有些员工道德水平不高，但绝对不会出现太低的员工……
所以整个巨帆控股，员工整体道德水平都比较强！
先给周成宏安排评分超过80的那位，苏扬就放下了这件事。
然后，苏扬就开始审核店铺选址。
等到了下午，苏扬收到祝丹丹的消息，祝丹丹说是请他吃饭。
苏扬想了一下就拒绝了：“请我吃饭的钱，你们银行报销吗？”
祝丹丹：“呃……我自己有钱！”
苏扬：“那还是算了，你赚点钱也不容易！”
祝丹丹既然想请他吃饭，就不可能请他去太低档次的地方。
如果她狠一点，苏扬说不定能吃掉她一半工资。
这实在太惨了。
接下来的几天里，苏扬拿到了自己的护照。
有护照就方便出行，他以后要去香江或者东南亚。
星火传媒那边，准备出国的员工已经完成了涉外工作人员出国行前培训，以及其他培训工作。
苏扬新招募的，拥有东南亚几国mcn业务经验的管理层也纷纷到位，还有几位来华留学的东南亚各国留学生……
不过最高层还是以星火传媒的嫡系为主。
苏扬又拜访过几次新梦想集团董事长田永明，等星火传媒这批人到了新加坡，就会有新梦想集团公司的人接应！
临别的前一天，苏扬请第一批前往新加坡开拓新市场的十多位员工在天成国际大酒店好好吃了一顿！
参与出国培训的员工有二十人，不过这次出去的肯定没有那么多。
等其他人做好前期工作，剩下人才会再慢慢跟着出去开展业务。
苏扬一一嘱咐员工到了国外要好好保护自己，不要在外面沾染恶习。
最后又嘱咐了一下这次领头出国的贺川，让他照顾员工！
三十岁的贺川也信心满满，向苏扬保证会把他们看牢了。
三十岁的贺川算是星火传媒培养的人才，以前就在深市星火传媒工作。
他的能力和潜力绝对是没话说的，四星级管理天赋，还有三星级交流沟通天赋，英语比较流利，培训班二十人他的语言学习也是突出的强。
他的综合天赋，比绝大多数星火娱乐集团的高管都要强……能力其实也没差多少了！