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第42章 要不要给他们上课?主动辞职的员工!

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  “好了,接下来就由郭店长安排工作吧!”

  苏扬从主位上下来,突然就收到了系统提示:

  【叮~九香牛肉火锅店谭家馨、朱子萱……等人忠诚度提升到90,你获得16万现金奖励。】

  这么猛的吗?

  苏扬数了一下,竟然已经有三位员工对他的忠诚度提升到90。

  他观察了一下其他员工的忠诚度,都有了较为明显的提升。

  所以,快速提高忠诚度办法应该是一手金钱,一手pua洗脑术?

  要不要跟保险公司学学怎么上早课?

  搞点活动,应该没问题吧?

  苏扬不禁想到。

  郭放的讲话也是干脆利落,很快就讲完话,安排好工作。

  就在苏扬打算离开的时候,他看到一个矮矮胖胖的女孩子正在火锅店的厨房门口,跟郭放说些什么。

  他凑过去一听,原来她是在说辞职,问郭放能不能提前把工资给她。

  苏扬记得这个女孩子。

  李思行,二十岁,高中毕业,做事勤快利索。

  让苏扬印象深刻的,还是她那两条迈得飞快的小短腿。

  还有一次她可能是站久了,就躲在角落里捶腿。

  “辞职?”苏扬疑惑道,“李思行,你为什么要辞职呀?”

  他看了一眼李思行的忠诚度。

  忠诚度达到87,虽然不是死忠,但也非常接近了。

  归属感很高,没道理辞职离开!

  这时候,旁边打扫卫生的服务员也都看了过来。

  郭放回道:“他爸昨天下午摔断腿了,好像还是粉碎性骨折,她需要回去照顾。”

  “你妈呢?”

  李思行低着头不说话了。

  苏扬觉得自己可能说错话了,于是他转移了话题:

  “那你爸有买保险吗?”

  “好像没有!”李思行低声道,“他嫌村里买的保险太贵了……去年好像没交。”

  “钱够吗?”

  “应该可以凑够的!”

  苏扬想了一下问道:“等你爸病养好,你还会过来吗?”

  “老板还要我?”

  李思行惊讶道。

  苏扬笑着:“如果你想回来的话!”

  “我当然愿意过来!”

  说实话,如果不是迫不得已,她也不可能离开九香。

  刚才她在下面都犹豫了好久。

  但她爸住院必须要有人照顾,她爷爷奶奶年纪也大了,不可能跟着熬夜。

  她亲戚也不可能守着她爸过一两个月。

  苏扬突然问道:“你现在有多少钱?”

  “五万!”

  苏扬略微有些惊讶。

  如果没有金手指系统,这姑娘存款比他还多!

  “腿部粉碎性骨折五万肯定不够!”苏扬拿出手机说道,“我再给你十万吧!”

  “啊?”

  “啊什么啊?”苏扬催促道,“借给你的,是要还的!”

  今天九香的员工给他爆了十三万,他心情不错。

  “老板,这不可以!”

  “没什么不可以的,我有的是钱!”苏扬语气随意道,“不过你要写好欠条,我等你回来打工还钱。”

  郭放也在旁边劝道:“老板借你钱,你就收着,拿着钱不一定要全部花完,花不完的你可以再还老板。”

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