怎么说呢？
尚贵兵这人，就稍微有些奇葩！
但他的确是不适合当老板！
介绍完公司的情况，尚贵兵也在心里梳理了一边公司真实情况，逐渐也开始面对现实了：
“苏董，你觉得宇龙怎么样？”
“技术人员好像都还不错的样子！”
尚贵兵听到苏扬的评价，脸上终于露出了一些笑容：“都是我教的！”
“嗯！”苏扬认真的点点头，“看起来尚总很喜欢教别人！”
他想起那位陈亦明的技能中的普通级编程！
好好的业务员，竟然学了这个！
该说陈亦明一心向学吗？
他不信！
“只要他们想学，我都愿意教！”
说到这里，尚贵兵神色又有些黯然。
他想起了最近几年离开公司的那批程序员。
“尚总开个价吧！”
“苏董会裁员吗？”尚贵兵犹豫了一下问道，“我这些员工都还是不错的，现在外面也不好找工作！”
“程序员我可能不会动！”苏扬略微保守的说道，“其他员工我可能要更换一下，不过变动不会太大。”
“那就好！”尚贵兵想了一下问道，“公司在外面有二十多万负债，还有一百多万的账款没有收回来，如果你想买，我可以三百万卖给你！”
主要是那些烂账，许多是收不回来了……
“好！”
“呃……”
尚贵兵没想到苏扬答应得这么干脆。
他突然就有些后悔了，自己要价是不是太低了。
但他又想不出宇龙还有其他更高的价值。
可让他反悔，让他重新开价，他又不好意思！
紧接着，苏扬又问道：“尚总，卖掉公司之后，伱有什么打算吗？”
“我也不知道！”尚贵兵无奈的摇摇头，“原本我是想再坚持一下的，不过苏董说得没错，我的确不适合经营公司！”
“有没有兴趣继续在宇龙任职？”
“继续吗？”
“对！”苏扬点点头，“宇龙毕竟是你亲手创建的，你就不想继续留在这里工作吗？而且如果你辞职了，你能去做什么？你现在才四十岁，正是年富力强的时候，难道打算回去养老吗？”
这位可是技术大佬，他没道理放过。
公司管理尚贵兵不行，那就请一位擅长管理的总经理就好了。
尚贵兵的确不适合做生意，但他适合搞技术呀！
而且他还喜欢教别人，连一位跑业务的，都被他教到了普通级编程水平……这不是更好培养人才了？
“你想要多少年薪？”
见尚贵兵皱着眉，还在犹豫，苏扬就开始帮他做决定。
“七十万可以吗？”
“八十万！”
“呃！”
尚贵兵愣愣的看着苏扬，没想到苏扬竟然给他开出这样的价格。
他巅峰时期，的确可以拿到百万年薪。
但他现在已经老了。
像他这种人，在大厂里都是属于被优化的类型！
“你就只负责技术，其他的事情通通都不需要管，我会派专人负责管理公司？”
“你让我再想想！”
尚贵兵还是有些犹豫！
卖掉公司之后，他其实就不想留在这里了！
就感觉很失败！
柳凤山明显看出苏扬对尚贵兵非常感兴趣，也在旁边帮腔说道：“尚总，干脆就留下吧！反正你现在也没地方去！”