“抱歉，没有来迟吧！”
刘金明话刚落音，就看到精神奕奕的苏扬迈着矫健的步子走进办公室！
“没有，没有来迟！”刘金明看了一眼时间笑道，“刚刚好！”
几位副总看到苏扬笑着坐到主位上，没有单点疲态，也是面面相觑。
然后心里就忍不住感觉自己有点老了！
不过他们很快就释然了，毕竟很多公司老板都是精力超人！
会议过后，苏扬跟盛春军商量了一下工作安排，主要他十月份要给自己放几天假，在陈桃预产期去陪陪她！
但苏扬又不想错过与核心供应商的谈判，所以就让盛春军早早安排。
盛春军听罢，也表示自己会帮苏扬安排好。
说句大逆不道的话，董事长用起来真顺手！
他也觉得董事长应该给自己放点假，这很合理。
不能拿董事长当牛马用，虽然是真的很好用！
商量过后，苏扬回到办公室，跟姜雨贞商量了一下，他准备提拔几位副总。
现在的巨帆控股很缺高管，以前苏扬在榕城，还可以较为轻松的管理，不过随着苏扬在魔都脱不开身，俞思影和姜雨贞就有些辛苦了！
姜雨贞好奇道：“老板想要提拔哪几位？”
“郭雪芹、董增杰、程文霍怎么样？”
这三位肯定不是什么超级天才，但也算是真正的优秀人才！
提拔为副总不光需要能力！
还需要功劳和威望，忠诚度和人品，要对公司足够了解，要能忠诚的执行苏扬的意志，要习惯苏扬的“个人风格”，还要能够服众。
短时间内，巨帆控股会进入平稳发展期，只要不是有便宜可捡，他也不想再扩张公司了，而这三人就是忠诚可靠的压舱石。
如果真有超级天才，苏扬更倾向于让他们在子公司历练，去开疆拓土！
“都不错，我没有意见！”
苏扬又跟俞思影交流了一下，她没多想也同意了。
只要公司增加三位副总，她那边的工作也能大大减轻。
接下来，苏扬又抽空与郭雪芹、董增杰、程文霍在电话里进行谈话，听说要被晋升为副总，郭雪芹、董增杰、程文霍都很开心。
他们的忠诚度也再次飙升。
不过本来就90以上的忠诚度，所以苏扬也没得到什么奖励。
趁着九月份最后一天，苏扬赶回榕城，召集集团公司管理层，及各家子公司高管开了一次大会，并宣布对郭雪芹、董增杰、程文霍的任命！
郭雪芹升任副总裁兼首席运营官，管运营、财务、人力资源和行政。
程文霍升任副总裁兼首席战略官，负责战略、投资、并购与整合。
董增杰升任副总裁兼首席行政官，负责集团后勤。
俞思影副总裁兼首席生态官，负责公司文化、品牌营销及资源整合。
身为总裁助理的姜雨贞负责战略执行的监督与协同。
苏扬这次算是彻底把分工明确了下来，集团高管层充实了。
大家都能轻松一点！