【叮～你的联众汽车获得buff+15%研发效率。】
【叮～你的联众汽车正式员工超过10人，你获得成就奖励：2精神点，2力量点，2体质点，中级科技研发天赋；你名下的联众汽车可获得一项新的永久ｂｕｆｆ。】
【叮～你的联众汽车获得buff+30%研发效率，产品+15%耐用性。】
【叮～你的联众汽车正式员工超过100人，你获得成就奖励：3精神点，3力量点，3体质点，高级科技研发天赋；你名下的联众汽车所有buff提升。】
【叮～你的联众汽车获得buff+50%研发效率，产品+30%耐用性。】
【叮～你的联众汽车正式员工超过1000人，你获得成就奖励：3精神点，3力量点，3体质点，顶级科技研发天赋；你名下的联众汽车可获得一项新buff，或在原有buff上提升。】
【1.市场营销能力提升，2.创新能力提升，3.产品事故伤亡率降低，4.供应链整合效率提升，5.团队协作能力提升，6.制造工艺提升……】
到了这里，苏扬稍微犹豫了一下。
供应链整合、产品事故伤亡率降低、制造工艺提升，他都有点想要！
同时研发效率和耐用性他也想增强！
不过苏扬考虑到联众本身供应链就有问题，卖一辆就亏一辆，他犹豫了一下还是选择了供应链。
研发效率低了，他可以多招人搞研发！
耐用性+30%已经非常厉害了。
哪怕联众汽车口碑质量不怎么样，小毛病也是不断，但加上这个特殊buff，苏扬感觉其可靠性、耐用性都能跟国内大厂碰碰了。
同时还可以大幅度减少售后问题，为公司节约好大一笔！
如果公司再优化供应链，再在汽车制造技术上有所提升，说不定可与岛国丰田媲美。
虽然苏扬不爽岛国，但也必须承认人家造车技术的确强！
至于压着谁打，这还是有些不现实的！
毕竟新能源车不仅只要耐用性，其他设计质感、人机工程、动态性能（操控/舒适）、智能化体验、售后服务体系，还有设计审美、底盘调校功底、车机流畅度、座椅舒适性，这些方面联众汽车都不那么强！
就算加上耐用性buff，开不坏但不好开、不够智能，大概就是联众汽车最好的评价！
不过也没关系，起码在中低端市场，这buff已经非常够用了！
当下的供应链管理对联众汽车来说也十分重要！
通过读心术，苏扬很清楚其中有多少利益输送。
正是因为这些利益输送，导致零配件质量不达标，再加上本身工艺比较落后，就导致公司造出的车不仅质量偏低，成本也是居高不下！
短时间内，供应链绝对也是苏扬主抓的方向！
而且供应链做好了，同样的价格零配件质量提升了，对车辆也会有全面位提升，包括耐用性，毕竟是百分比加成！
联众汽车现在从上到下，都是烂摊子，需要他大刀阔斧的改革！
反正，等联众汽车突破万人规模，他还可以持续提升buff。
也可以重置buff！
【叮～你的联众汽车获得buff+50%研发效率，产品+30%耐用性，+15%供应链整合管理。】
看到这个特殊buff，苏扬稍微松了一口气！
整体来说，他还是比较满意的。
将6精神点，6体质点，6力量点加到身体上，苏扬感觉自己身体也是棒棒哒！
推开办公室门，苏扬就看到徐帆的秘书向子瑜从他办公室门前走过。
向子瑜礼貌道：“苏董！”
“有什么事吗？”
“呃……我路过！”
“嗯！”苏扬点点头。
徐帆的办公室还保留着，就在苏扬的隔壁。
苏扬已经是把韦星宇的董事长办公室霸占了，徐帆还没有腾出来。
董事会虽然已经批准了徐帆的辞呈，但工作还没有交接完，不可能直接把人家从办公室赶出去。
苏扬招募的几位高管，也不是都来任职了，还有在跟原公司交接的。
苏扬看着这个容貌姣好的女秘书道：“向子瑜，你要跟徐总一起离开公司吗？”
“这……嗯！是的！”