开心！
苏扬从老板椅上起身，金泰公募的后续发展是稳了。
没过两天，苏扬便将已经恢复好的陈莉从月子会所接了出来。
而这时候，经过层层筛选，苏扬就在浣花别墅面试了董丽蓉。
这是省师范教育学心理学方面的副教授，省大张教授推荐的。
苏扬看到对方的技能时，就差不多决定了聘请对方了。
他的两位管家，还有陈莉也抱着孩子坐在一边！
除此以外，还有袁思思和陶雪，两位得知苏扬要面试一位教育界的专家担任家庭教育顾问的消息，也主动申请过来听讲！
这董教授长相虽然普通，留着短发，戴着眼镜，但说话温柔有条理，学识渊博，很快俘获了陈莉的心！
陈莉将孩子交给保姆，热情又谦虚的向她咨询该如何教导孩子的问题。
董教授犹豫了下，还是先跟她讲3岁前是孩子性格养成，生活习惯养成，行为习惯养成的关键期。
这时候就要好好给孩子陪伴，孩子会更有安全感。
孩子不建议给父母带，老一辈太过溺爱，或者精力不济，一旦孩子养成坏习惯就很难纠正，孩子是谁带就跟谁亲，很容易就不听爸妈的教育！
哪怕父母白天缺少时间，晚上也要多陪伴孩子。
陪伴要高质量，不要给个遥控器或者手机让孩子自己玩，这看起来省事，但不利于孩子养成爱学习的好习惯。
父母要多亲吻拥抱孩子，让孩子感受到来自父母深深的爱，有足够的安全感，十分自信。
多和孩子说话，聊天，讲故事，读绘本，玩益智玩具，促进孩子的语言发育和智力发育……
“还有就是……”董教授看了一眼苏扬道，“爸爸最好也抽点时间带孩子，妈妈有时候唠唠叨叨的，孩子可能会烦，父亲会带他不同的感受，父亲带出的孩子也更勇敢、坚毅、不娇气，更独立！”
陈莉用期盼的眼神望着苏扬，苏扬也点点头：“我会抽时间带的！”
面试过后，苏扬就让管家陪着董教授，跟陈莉等人商量了一下。
然后他将董教授带到书房，确定了聘用她担任家庭教育顾问的事情。
苏扬每年会支付她一百万的顾问薪水，而她的任务就是帮忙指导他和其他家庭成员如何教导孩子，并帮忙关注孩子的成长……
谈妥之后，律师拿出事先准备的聘用合同和保密协议，对方表示想将合同拿回去仔细看看，苏扬笑着就答应了下来，这不算什么问题！
谨慎也是优秀的品质，尤其是在不擅长的领域！
送走董教授后，陈莉和其他两女就讨论起了董教授的那些建议。
“苏扬，你开的多少薪水？”
“一百万吧！”
陈莉怔了怔，歪头看着他道：“兼职一百万？”
旁边的袁思思、陶雪也感觉头皮发麻！
“嗯！”苏扬点点头，“董教授平时工作比较忙，一星期可能只能抽出一天不到的时间……”
“你这……”
“请这位帮忙肯定是非常值得的，起码对我们来说！”苏扬坐到花园沙发上，看着这三位说道，“你们真的擅长教育吗？”
“呃……不擅长！”