电话那头传来一阵大笑：“周总，广告位竞拍的方案出炉了，招标会日期也确定了，我给您说一声。”
“什么时候？”
广告竞拍的主意还是上次他去京城的时候给出的主意，比原历史提前了整整一年。
“下个月8号，梅地亚中心。您要是方便可一定要来！”
“邓科长邀请，哪有拒绝的道理！”
“哈哈，那就恭候周总大驾了！”
“没问题，到时候见！”
下个月，也就是11月份，还有半个月，12月份王老吉投产，正好拿到标王打一波广告。
不过在此之前，还得尽快确定好王老吉有限责任公司的总经理人选。
……
亚洲汽水厂，现在应该叫百事亚洲饮料公司。
副厂长办公室，秦辉耀正在写一份关于亚洲沙示的品牌与生产线的战略建议。
他是原亚洲汽水厂的厂长，羊城本地人，四十八岁。
二十二岁接替了在汽水厂工作的父亲，一干就是二十六年。
半辈子的时间都在厂里，从产线上的包装工，一步步做熟工作，升到小组组长，再到车间主任、副厂长，直到四年前当上厂长。
一路走来，每一次新产品的研发，每一次产线升级，都有他的参与。
可以说，亚洲汽水厂能发展到如今这个规模，他能占一半的功劳。
如果没有意外，他能在厂子里做到退休。
谁成想，去年底，轻工总会的一次会议，却定下一个调子：
相关部门判断，一旦市场完全开放，国内饮料品牌将面临灭顶之灾，面对外资饮料巨头的强大竞争力，与其坐以待毙不如死中求活，通过合资方式学习外资企业的先进技术和管理经验，以退为进，分散突围。
决议一出，八大饮料厂有反对的，也有赞成的，一时吵的不可开交。
秦辉耀是持反对态度的。
倒不是担心合资后自己的位子受影响，而是经过考虑的。
亚洲汽水厂生产的汽水虽然也是碳酸饮料，但是口味上和可乐明显不同，有自己的固定受众。
但是这种上面压下来的决定，别说他一个厂长，就是书记、市领导也没办法改变。
和百事的谈判从年初谈到7月份，终于正式签订合同：亚洲汽水厂以所有的厂房、设备等资产折价460万美元，持股40%，百事可乐以现金出资690万美元，持股60%。
百事可乐同时承诺合资公司将继续生产亚洲沙示品牌，且产量不低于总饮料的50%，并帮助亚洲汽水厂拓展海外市场。
一切都很美好，合资公司的总经理是从百事公司调过来的一个华人，秦耀辉担任副厂长。
副厂长就副厂长吧，只要能看着亚洲汽水发展壮大，将沙示的牌子推广出去，自己也无憾。
“咚咚咚！”
敲门声响起。
“进！”
“秦厂长，这个月的生产报告好像不对！”来人拿着一份文件冲了进来。
“怎么回事？”秦耀辉看着来人脸色，心中也是一跳。
“亚洲沙示这个月的产量直接降了五个百分点！”