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第179章 这就是一直开挂一直爽

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  时间一晃而过,2012年12月21冬至。

  京城某医院妇幼产科,张凡、邓妍、再到余佳恩几个再次大肆派发红包给产房里走出的女专家团队。

  等小余又拿着好几个红包进产房,把红包都塞给某护士。

  她才从护士手里接过新生儿,“快让我蹭蹭喜气,小景行你小妈来看你了。”

  余佳恩现在怀胎5个月,她怀的还是如她所愿那种小棉袄。

  名字还没想好,不过余佳恩表示她也很想亲自给小棉袄起名。

  若她实在起的太烂了再让张凡来定,现在时间也还早就由她去了。

  小余抱着小景行乐呵呵逗着玩时。

  张凡走到阿香身边笑道,“休息两三天再回家,很快就能调养回最好状态。”

  阿香看看走来的邓妍直接无言以对。

  邓妍是1978年的,马上就要35岁还是两个娃的母亲。

  外观看着就是二十六七岁模样,这例子实在太醒目耀眼。

  但是一想起300年长白野山参那种无价之宝都能用来调理身子。

  真的没毛病。

  休息了一阵子后她虚弱的感慨,“也不知道18年后小家伙会是什么样的少年。”

  邓妍被都乐了,“正正、情情下个月才一岁生日。”

  “你这一下子想到18年后真是服你。”

  阿香也不理会邓妍的调侃对余佳恩道,“快让我好好看看。”

  她现在是处于产后黄金一小时阶段,虚弱而清醒。

  又一段时间后,从产房转移到豪华病房的阿香陷入自然的疲惫性深度睡眠中。

  张凡和小余才走出了出来。

  余佳恩笑着调侃道,“再过几年等你有了十几个娃,越靠后的越容易被你这当爹的忽视啊。”

  刚刚从前方走来的邢露,“……”

  她这是出门去领思雨姐过来认门怎么刚到就被暴击了。

  邢露进入2013年也是23岁年龄还小。

  也不对,男人当爹的往往最宠的是小儿子吧。

  露露感觉她只要把握住生个最小的不至于被忽视成透明娃。

  手里拿着一个礼盒的李思雨被逗乐了,“佳恩你说得对。”

  “还好我家老五也快来了,这是我爸妈给景行打的长命锁。”

  “我觉得送黄金长命锁有点土气不过也是他们一番心意。”

  “从今天开始你又要收礼收到手发软了。”

  张凡不可能什么人送的都收,还是要挑拣着来。

  三天一晃而过。

  在他宗师级产后修复保健温养下,阿香带着小景行出院回家时,已经恢复的七七八八了。

  张凡也是从今天才开始重拾搁置一周多的各集团业务。

  这一周多基本是邓妍、陈雪迎几个大致维系运转。

  有专业化的管理层团队,小事能处理妥善大事才找他问个决断。

  张凡坐车离开小区去津门总部时。

  邓妍笑道,“对了,咱们集团里沈琳和那伟是元旦结婚。”

  “按常规包红包?这也是老员工了。”

  那伟就算了,邓妍本人也认识沈琳。

  马上30岁的沈琳是红线业务刚扩张就被招进北四环旅游社的老职工。

  也是最先跟着张凡去开拓大曲林酒店业的。

  和苏苏、白寒宁等最早的网红一个时间段入职。

  不过她走的酒店人事管理体系,2010年冬红线开辟招聘板块。

  她这个资深HR副总就并入招聘体系当线上管理层了。

  张凡点头,“按常规红包道贺走就行,我记得沈琳也买过红线内部认购股吧?”

  原轨迹凡人歌故事里这两位的长女那卓越就是2013年出生的。

  邓妍笑着解释,“听说他们房子买在望京,估计也该有孩子了,说不定是奉子成婚,首付是一块凑的。”

  “这两个还都是姐弟、兄弟一起帮集团发展啊。”

  “沈琳当时买的认购股到现在净赚200万人民币收益。”

  “这利润够买50平了,听说还是贷款了20年。”

  现在望京的新房期房都快涨到5万一平米。

  陈雪迎乐了,“要是都按沈琳这标准,好多男人就不用抱怨在内地娶媳妇压力太大了。”

  “而且沈大姐长的不差,也算有颜值有身材。”

  那伟常年跑推销三边坡旅游稳定月入税前3万左右。

  他收入还是没沈琳高。

  也别说对比沈琳了,就是和曾经兼职两年的沈磊、谢美蓝对比。

  那对校园情侣也是两年各自赚一二十万元月均大几千。

  张凡失笑,“那伟运气还不错,慢慢过日子吧。”

  “红线招聘板块的直聊模式算法智能匹配系统研发的怎么样?”

  “开源近两年,这个智能匹配系统开发的好才能爆大市场。”

  陈雪迎笑道,“1月份就可以内测试试,app也能同步更新。”

  “我也觉得这次更新内容很强力,原本的优势会扩大更多倍。”

  在原boss直聘把招聘直聊,让求职者和企业人力总监或CEO像是用微信聊天一样单对单对话时。

  传统的招聘还是求职者搜索对应工作,海量投递简历。

  再让一个个企业普通的人事部职员去筛选海量简历对比。

  前者无疑把求职和招工优化了一大截。

  办事效率提升了好多倍。

  所以在有前程、智联、58同城、赶集网等等招聘大企业制霸市场时。

  Boss直聘依旧能杀出来海量用户把企业打造出千亿市值。

  张凡在2年前刚开源时就清楚这一点。

  直到今天才彻底推出?这是智能匹配的算法机制需要研发。

  你在算法上做好了搭好了根基才能迅速横扫市场。

  在这之前红线是顺势就做大了,顺着早期金线需要几百个月薪2.4万、3.6万和4.8万人民币的高薪岗位吸引无数用户。

  金线后还有曼谷老闫的火线集团在招工、红线自身一次次扩招。

  就像是作弊开挂一样杀出道。

  还有另外的作弊之处是红线、京外卖是可以联动的!

  京外卖在无数大学生群体里簇拥者无数,抛开日常勤工俭学、信任平台充值下单之外。

  全国那么多大学生还能贡献什么?假期去哪玩,毕业怎么求职!

  假期去哪玩这方面沈磊、谢美蓝、李广涛那票人早在09年底就开始宣发大曲林,变相宣发红线网了。

  无数沈、谢临时工就是在地推红线。

  所以红线有了招聘板块等于顺势打入无数大学生群体内。

  你按部就班对接出一批批要招人的企业放上网。

  无数习惯在红线论坛泡吧、盖楼吹牛讨论小炮、老师的学生们。

  顺势能在招聘版本浏览招工信息包括投简历。

  当然,这个发展时期如电视台广告、地铁公交广告也是顺手推动。

  跟着友商们节奏一起走就行。

  张凡笑着喝了口水,“那就好,10月底集团总市值破千亿,下个月直聊模式内测。”

  “推动的好能在13年下半年冲1500亿以上规模。”

  邓妍点头,“咱们现在维持合作的企业用户就有300多万家。”

  “谈不上绝对第一但绝对站在头部身位不比智联、前程差。”

  “好多网友都讨论出新的大卖热点了,你要不要炒作下?”

  张凡愕然,“网友讨论出大卖热点?”

  邓妍耸肩,“主要是社会里黑心老板太多,好多网友吐槽被开除别说拿N+1补偿,当月工资都要不到手。”

  “你影响力权力那么大,全面做事不现实那是和社会为敌。”

  “只要挑一批比如几十个在红线应聘上工作,再到被开除时拿不到当月工资的网友讨薪成功。”

  “随便几十例炒作一轮,就能赢不少市值。”

  现在2012年,而就是发展到2023和2024时期。

  如那隽辛辛苦苦在科技公司当码农技术员熬出精神病。

  公司都不想给他N加1而是想直接裁员,这需要小那抖机灵展示手段设局威胁上司,才能拿到N加1。

  这是全社会最常见的操作。

  原本一直缩在张凡怀里展示手艺活的邢露听到这里才茫然道,“真的假的,还有这些事?”

  露露迄今还没怎么正式工作过。

  在她认知里我打工挣钱老板按时发月薪,这竟然不是天经地义?

  还有很多人被开除时当月月薪都拿不到?

  陈雪迎回头看一眼,忍俊不禁道,“不是,露露你这么天真啊。”

  “感觉你比我还傻白甜了。”

  小陈曾经也很傻白甜被父兄保护的很好。

  不过她在大曲林呆了一年认识无数勃磨莱佩女孩,听多了看多了。

  后来也跑了几个月的送外卖那是最接地气的工作。

  调侃过露露后,陈雪迎边开车边笑,“帮被开网友要N+1赔偿,以凡哥现在的影响力也是与社会为敌。”

  “红线涨百亿市值都得不偿失。”

  “只是要被开当月月薪的话,感觉炒作起来又太小家子气。”

  张凡失笑,“的确是这样,有才的网友很多,这方面我只是开公司的,也不合适下大力气去搞催收。”

  “对了,在港岛和内地寻找的高手,大曲林拳赛推进怎么样了?”

  邓妍握住了露露的手同杆共苦,“热度已经起来了。”

  “现在不算大火也在小范围传播,再培养几个月效果更好吧。”

  又过去这一个多月。

  几大平台是顺风顺水爆业绩,最新进度的高手培养?

  这还是一一找到本人问询他们有没有意愿当大网红式赚钱。

  愿意的话找经纪人,给他们拍一些练拳练腿的视频发布上网。

  不管微博还是小白书都开了账号。

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