所以她也建议张建川其实没必要一直扎在县里，有什么事情她来应对就行了。
除非万不得已，必须要张建川亲自到场，否则能简玉梅处理就简玉梅处理，能在电话里说明白就不要到场。
简玉梅甚至建议张建川可以出去走一走，躲一躲现在市里、县里到处都在找他的状况。
可以去的地方倒是很多。
《编辑部的故事》已经开播，效果奇佳，尤其是首创的在片头片尾搭载大师傅方便面广告这一模式立即就引起了业界的关注。
原来正片之前的广告都是电视台的特权，但现在益丰直接把广告镶嵌在片头片尾，从一开始就直接绑定了这部剧作。
你电视台总不能在播放片头曲片尾曲的时候就把它给掐掉吧。
这一吃螃蟹举动可谓是开创新的惊艳之举，立马就能引发各电视剧制作单位的效仿，同时也能从一开始就能吸引到广告商和企业方的关注。
当然这不可避免地也会影响到电视台。
只不过现在电视剧制作单位基本上都是电视台自家的，一边是制作部门，一边是广告部门，小部门各自利益不尽一致。
制作部门从一开始选题立项就要承担制作成本压力，万一卖不出去或者播放效果不佳，便会直接影响到收益，所以如果能从一开始就吸引到有商家来赞助，那简直就是求之不得的好事，肯定是热烈欢迎。
但对电视台广告部来说，这无疑会极大冲击电视剧播前播后的广告价位，这就只能电视台内部自己消化了。
尤其是像地方电视台制作的这类剧，如果要卖到央视，那就更有利益冲突，如何来平衡这一点，也是煞费苦心。
刘彦铭早就在邀请张建川再赴燕京，几个项目一直在谈。
如《北京人在纽约》和《过把瘾》已经敲定，除了益丰自身以赞助形式来获得片头片尾镶嵌广告外，海丰国际也将以项目投资的形式来介入这两个项目。
剩下的就是已经定名《我爱我家》的情景喜剧，因为集数较多，又是一个新鲜事物，就算是刘彦铭也有些拿不准，只不过从编辑团队来看，还是相当可观的，所以刘彦铭也希望张建川作为大股东去走一遭，实地了解一下，来把把脉。
刘彦铭一直对张建川的商业嗅觉相当钦佩，不仅仅是在方便面这些食品方面，而且在影视制作上也有很敏锐的洞察力。
除了燕京，沈阳和西安也需要去一趟，虽然前期的接触谈判都是高唐在负责，但是要到落地签约的时候他这个当老板的就必须要出面了。
当然这也不是说张建川没有露过面，沈阳和西安张建川都去过两次，和地方上的领导接洽商谈，只不过落到具体谈判上就交给下边人了。
广州也可以去，童娅望眼欲穿，张建川也想去，但是去了也不可能呆太久。
上海、武汉、天津这几个重要生产基地，论理他这个当老板也一样该去实地巡视查看一番，一旦懈怠下来，很多风险隐患就会潜移默化地滋长起来，老板亲自来查看了解，总能让有些人警醒收敛一些。
只不过想走也不容易。
和汉铁局的谈判已经进入尾声，而汉州市政府这边也是虎视眈眈地等待着和汉铁局谈判的结果，最主要也就是对汉州益丰的估值。
从汉州市政府传过来的消息，市里边不但有意入股汉州益丰，也有意要入股益丰集团，这也引起了张建川和简玉梅的警惕。
虽然汉州市政府只是表露出这个意愿来，但一旦他们有这个想法，就意味着他们会按照他们的意图来贯彻实施，到时候益丰集团如何来应对？
好在益丰现在并不只是在汉州，其他几家益丰的资产评估下来都需要相当时间，而汉州市政府想要入股益丰集团的话，张建川也会让他们好好考虑一下，入股益丰集团的话，需要溢价多少。
另外为了避免最后的僵局弄得双方都没有台阶下，引入外资也必须要加快速度了，百富勤那边联系要加紧，必要时候自己还得要专门跑一趟甚至几趟香港，也不一定只局限于百富勤。
从黄宝才那边传递过来的消息，高盛和摩根斯坦利在香港都亚太总部，而且都对进入中国大陆市场充满兴趣。
而目前国内能赴港或者赴美上市的基本上都只能是国企，私营企业或者乡镇企业能做到可以赴港或者赴美上市的屈指可数，但益丰必居其一。
接到苏芩的电话，张建川就知道事情成了。
郑云松和张文二人对于加入肝素钠项目一直是犹豫不决，哪怕是张建川找了孙道临，请市里边给省化工研究院和汉大协调了。
但这两家都不是汉州市能管得到的，所以人家单位表面上都表示了支持，但是具体到个人身上，还是得要按照规矩来。
汉大那边相对宽松一些，对于郑云松停薪留职出来同意了，但只有三年，三年期满，要么回去，要么辞职。
张文这边就更苛刻，省化工研究院因为是怕出现效仿现象，所以最初一直不同意停薪留职，要么就辞职，要么别想。
一直到孙道临通过市委和省化工厅协调，又通过省化工厅给省化工研究院做工作，才勉强同意了一年停薪留职。
“苏局，多谢了，郑教授和张研究员的事情也多亏你在里边做工作，要不然他们俩恐怕连停薪留职都不敢。”
张建川亲自到了工商局这边来登门拜谢。
“可以理解，他们毕竟也算是体制内的人，说穿了除了他们自己的专业知识，对社会上的很多事情也不了解，还是充满了担心，都有一家人。”
苏芩亲自给张建川端来一杯碧螺春，青绿色的叶芽在水总悬浮，被开水冲泡，舒卷开来，格外优美。
“嗯，其实我相信他们很快就能接受这些新生事物，停薪留职也好，辞职也好，我相信在今年下半年就会成为一种常态，不会再被戴着有色眼镜看待，……”张建川笑着道：“最多半年月。”
苏芩大为惊讶，“张总，你说这话好像很有把握啊，有什么变故么？”
“也不是，就是我和市里相关领导做了一个汇报，也就是我们益丰急需各类人才，尤其是可能苏局你也知道我这段时间一直在跑安江，涉及到在安江的几个项目，也是感觉到人才匮乏，哪里都缺人，我都打算要在《汉川日报》甚至《经济日报》上去打广告，高薪聘请人才了。”
张建川的话把苏芩逗乐了，“哪有这么夸张？你觉得这样就能掀起一波停薪留职和辞职潮？”
张建川赶紧摇头：“益丰哪有那么大能耐啊，我只是听说市里有意要鼓励干部干事创业的积极性，要在相关政策上放宽限制，也就是停薪留职上，另外可能你也听说了，益丰在引入国资入股，……”
这已经不是秘密了。
益丰和汉铁局的谈判已经进入尾声，估计就是一周内就会敲定签约了。
前期的清产核资评估审计都已经结束，在原来一些有争议的资产上也进行了几番谈判，最终还是加入了对明年产值、销售收入和税前利润以及净利润的预估来进行计算，或者说这就是一种变相的对赌协议。
“哦，我知道，都谈了这么久了，真没想到你居然会想到引入铁路国资入股，而且没想到汉铁局还居然答应了。”
苏芩也不得不佩服张建川的思路开阔。
这种想法一般私人企业是很难想象得出来的，甚至可以说对国资敬而远之深怕沾染上了。
尤其是像益丰这种已经明显上了正轨，正处于高速发展的状态下，竟然还要去引入国资来助力。
就算是有运输瓶颈问题，换一个私人老板恐怕就是直接抱着钱去勾兑私人关系来解决难题，而绝非用这种方式来处置。
“苏局，我怎么就不能引入国资了？我还要引入外资呢。引入国资或者外资的目的都很简单，就是助力加速益丰的发展，汉铁局入股，解决运力瓶颈问题，市政府也要入股，我就提出要解决人才问题，也就是我刚才说的。”
苏芩一惊，“市里也要入股？真的？”
“当然是真的，而且我估计汉铁局这边一旦签订协议，市政府这边就要跟进，甚至更快，因为有了示范，连清产核资审计评估都可以节省更多时间。”
“下一步一旦市政府入股益丰，那益丰就要公开向全市政府机关和市属企业的干部职工发出招聘书，欢迎他们来益丰奋斗创业，益丰会开出让他们觉得人有所值的薪水条件，而只要我们和愿意来的人达成一致，市里边也必须无条件的支持，这就是市里边入股的条件，……”
张建川看着苏芩笑道：“苏局，到时候有没有兴趣来益丰，益丰虚位以待，最起码保底在你现在的收入基础上翻三番，怎么样？”
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2026，祝兄弟们不负青春，永远年轻，身体健康！