“……”
再次癫狂一夜。等到第二天上午，告别了一滩烂泥般的米翠翠，庄中尘准时来到单位劳动局。
劳动局后来经过政府机构改革，就变成劳动和社会保障局。因此在这个年代，并没有劳动仲裁和社保基金这两大机构。
目前劳动局最重要的部门，就是管理档案的内勤部门。
之前曾经介绍过——工人归劳动局管，干部归人事局管。所有工人编制的职工档案，全部归口于这个部门管理。
职工入职、单位调动、退休等等，个人档案需要通过劳动局转交。
不可能让单位自己送，天南海北该怎么送呢？也不可能个人携带自己的档案，万一销毁伪造呢？所以一定要劳动局。
但更为重要的就是——招工！
这年代找工作的重要性，应该不用多介绍了吧？几乎是每个孩子的头等大事。
任何企事业单位的招工，如果拿不到职工档案，那还招什么工呢？同样要通过劳动局。
所以档案管理部门的权利相当大，也相当重要！
劳动局所有的外勤工作，目前并没有分为独立的处室、科室，而是统一到了综合处。
而综合处的主要工作分为两大块：一块就是安全事故处理。
哪里出了安全事故，劳动局综合处就赶到哪里。监督安全事故全过程处理情况，并且做好善后事宜。
就这么说吧！如果某个单位出了安全事故，劳动局就会带着尚方宝剑拍马赶到，保证他们不死也要脱层皮！
另一块就是安全监测。
像什么锅炉监测站、高压容器监测站、吊车监测站，包括后来的电梯监测站等等。
说到这里，也许很多朋友会感觉很熟悉？确实没错。后来这两大块就全部从劳动局独立出去，成立了一个单独政府部门——安监！
应该都知道，对企事业来说，环保、安监、消防等部门，权利也是相当大的。
因此像庄中尘的职技股，其实就是附带挂靠在综合处。甚至连个科室都不是，仅仅就是个不起眼的股室。
说的再明白一些，就是后娘养的。劳动局最不重视的一个边缘部门！
顺便说一句：这年代工程师极少极少。前几年统计，全国就5万工程师。到了现在61年，肯定也不会超过8万。
等到工业克苏鲁时代，国内每年都能培养上百万工程师。所以全国5万？这是后来的人难以想象的。
因此每个工程师都会当成宝贝，一丁点都不夸张，捧在手里怕摔了，含在嘴里怕化了。
在这之前，整个京城劳动局，包括市局和所有区局，总共2个工程师。后来加上庄中尘，就变成3个。
当然，原先都应该安排在综合处安监那一块。方便安全监督，安全事故处理。
然而庄中尘实在是烂泥扶不上墙。没有那个能力晓得伐？最终只能无奈的“发配”到职技股。