虽说不知道有没有用。但在这个时间节点，无论怎么做都是不会过分的。
热闹声中，一群大男人喝的酒酣耳热。
“听说没有？新一批钢厂小区，我们轧钢厂就拿到八栋楼？”
“啊？那咋够分呢。许多人都盼着这次分房结婚呢？”
“就是。他们说在总厂会议上，杨厂长发扬风格，让给了一线的炼铁炼钢工。”
“卧槽！他到底是咱们轧钢厂的厂长？还是炼铁厂厂长？怎么能吃里扒外呢？”
“嘁。反正又不缺他们干部楼。杨厂长这次自个儿都分了一套四居室呢。”
“呃？还有这事？依我看，还是李厂长好，他才是一心想着咱们工人。”
“就是。咱轧钢厂够倒霉的，遇到一位只会打官腔的老顽固。谁他喵的要他高风亮节，咱老百姓要的就是会捞好处的厂长。”
“喂喂，都注意一点：说几句牢骚话差不多了啊！”
“一大爷，怎么能算了呢？现在已经是新社会，咱们职工才是工厂真正的主人翁！”
“那也不能背后对厂领导嚼舌头吧？反正咱们院子里的人，暂时都没资格分到楼房。”
“那其他呢？李厂长好不容易办起一家货运车分厂，最后其他分厂倒是抢走不少名额。如果不是李厂长坚持，咱们厂的职工子弟又能拿到几个？”
“嗨！我又没说李厂长不好。算了。这种话就在院子里说说，你们千万别到外面胡说。”
“放心吧！我们不会那么傻。说到底，我们又不是缺心眼，哪个厂长对我们真心实意的好，我们心里肯定有数。”
“……”
庄中尘若有所思。
虽说李怀德的私德并不怎么样，但他确实给干部职工捞到不少好处。因此在轧钢厂就有了很好的口碑。
并且在这个年代，全民制国营工人确实当家做主，他们有很高的话语权。并不是什么无足轻重的角色。千万不要用后来的干群关系去理解。
简单的介绍一下——职工们的舆论，可以决定某个干部的命运。有时候口碑确实会杀人的。依靠的就是所有人民群众的集体监督。有时候一封举报信，就能让干部脱层皮。
但另一方面，干部对职工同样是大家长制。理论上说，职工所有的事他都能管。一定要很好的关心爱护。但万一职工做错什么事，干部就会像家长一样的打骂的。
正因为如此，庄中尘就一直在为自己刷光环。其实就是这个道理。好名声就比较重要。
比如说：之前的烈士子女，红小鬼、孝子等等，那就是好名声。现在又是很热心帮忙同事，经常和邻居们吃吃喝喝，这就是好口碑。
“尘子，你这熏肉拌的好，味挺正的。”
“没啥技巧，就是多放白糖吊鲜。我这里有多，如果喜欢的话，等会儿切一块带回家。”
“那就不客气了啊！”
“客气啥？说到底，就是舍不得放调料。”
“那倒是。上回我去一户人家掌勺，他家就是这样。除了叮嘱多放盐，其他调料啥都没有。”
“呃？为啥要多放盐？”
“那不废话，让客人少吃一点啊？”
“啊？傻柱，你真这么干了吗？”
“哪儿会？我可不会砸了自己招牌。后来就自己出钱，让马华帮忙买了一些。”
“卧槽。还有这种……”
“……”
时间一天天的过去。毫无意外，孟迁也顺利的融入到了自己的新身份中。
你也别说，精英就是精英。根本不需要庄中尘主动发指令，孟迁就学会了举一反三。他开始隔三岔五的在邻居们面前露面，并且还跑了一趟街道和居委会，当面表示感谢。
有趣的是，纸箱厂也派人过来探望了一次。并且带来了批准入党的好消息。
说实话，原先应该准备追赠为党员吧？所以见到孟迁“渐渐恢复”，纸箱厂的领导十分惊喜，他们还期待孟迁尽早恢复，能够回单位上班……
另外就是孟迁的家产。由于他一直就是个宅男，根本没什么用钱的地方，孟迁的存款居然也有600多块？再加上这些天的慰问金、营养费之类的，他手边的现金甚至超过了1000元？
那就不再需要一笔启动资金，就让孟迁自由发展吧！
然而到了这时，庄中尘就发现，破系统已经出现了一个新栏目——召唤人物（2/10）。
这就证明，自己最多就是召唤10个人物。除非损失掉一个，才能召唤一个新人物。并不是能够无限制召唤的。所以说，人物的选择相当重要，并不能随便浪费。
不过话说回来，像孟迁这种完美身份，可谓是可遇不可求。并不是那么好安排的。
反正到时候再说，先把眼前的事全部处理掉吧！