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第27章:竞争与挑战

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  “渗透风险?”

  高良伟的话音一落,会议室内不少研究员都面面相觑。

  你看我我看你,有些搞不懂。

  高良伟见状解释道:“在座各位身在对策研究室,都是能接触到第一手最新资料的人。应该都清楚知道,自打末世规则降临后,全世界已有数十个国家消亡。”

  “这些国家的消亡,失去的不只是无数国民,还有他们国家宝贵的文化、传承、历史。我们北星国绝不能也落到这一步,所以,如果要培养一支队伍去为国而战,那这支队伍的人员背景就不能有任何问题。”

  “……”

  一众研究人员沉默着,他们的任务是研究规则,但高良伟这个军方出身的负责人,无疑有更多任务在身。

  “我想你们都知道我来自军队,所以保家卫国是我最重视的。各位试想,如果倾尽国家资源,培养的却是一名隐藏的敌人,那会对这个国家造成多大的伤害和损失?”

  “为此,人员背景必须严格筛选。各位还有疑问吗?”

  众人纷纷摇头。

  “张博士,你继续。”

  “好。”张博士组织了下语言继续说道,“关于这支小队的人员要求方面,我觉得心灵力超过100达到优秀评级是必要的一条,其他我就不详细说了。”

  “我更想说的,是如何强化这支小队。根据目前的三条规则来看,既然盗火者是通过极端方式筛选人类,那我们也可以学它,用极端训练来培养小队成员。”

  “也就是说,小队成员在面对规则挑战之余,还要接受我们制定的极限生存挑战。这样不单单能强化他们的适应力,我认为还能加快提升心灵力的上限。”

  “原来如此。”高良伟说道,“军队里倒是有不少极限训练,是用来培养顶级特种士兵的。现在倒是可以拿出来用。”

  张博士赞同道:“军队里的一些极限训练因为经受过士兵们的验证,是有效的方式,的确可以拿来用。”

  这时又有人提问道:“必须要以小队的模式吗?要知道每个人的情况都不同,单独训练是不是更好一些?”

  “不行。”高良伟断然道,“个人终端之前更新的【社交】功能里,就明确有‘组队’这个选项。可见之后一定会用得上,所以我们从一开始就要以小队模式培养人员。”

  “这倒也是……”

  “另外还有一个点。”张博士补充,“这第三条规则的奖励里,有一个‘第一届升华者挑战赛邀请函’。”

  “这种带有明显竞争意味的东西,代表之后可能会有人与人之间的直接对抗。对抗结果可能也会影响很多,所以现在开始进行专项培养,也是不得不为竞争做准备。”

  大家倒是都认可这一点。

  既然叫“挑战赛”就说明是比赛,是比赛就有竞争、有输赢。

  这和第一条规则时那个隐藏规则不同,那个打晕别人获取清醒糖的规则,与其说是竞争,不如说是来自盗火者的某种恶意。目的就是诱使人们为了获得生存道具去攻击他人。

  高良伟点头:“张博士说得没错。不管是为了最终的末世行动,还是为了眼下不远的竞争,我们都有必要立刻组建专项小队,进行人员培养。”

  “那么本次会议临时增加一项讨论,即对于小队人员除心灵力上限外的其他选择条件与要求。”

  ……

  “这次的规则我倒是不怕。”

  第三条末世规则发布后,刘玉强心中想道。

  他从小就是饿肚子长大的,小时候家里穷,吃不起饭,经常一天就吃张饼硬顶。

  后来上大学后,为了省钱一天就吃一顿饭、甚至就去食堂喝点粥也是常有的事。

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