次日。
时间进到6月。
车间。
“同志们！休整结束，养精蓄锐，大家状态都回来了，很好！”
“1号炉，咱们打了一场硬仗，打胜了！而且打得漂亮！这份功劳，是大家用汗水、智慧，甚至是用命拼出来的！”
“现在，轮到5号炉了！”
“5号炉，比1号炉年轻，底子更好！我们有了1号、3号炉的改造经验，技术更成熟，团队更默契！目标只有一个！”
“在保证改造质量、绝不降低标准的前提下，工期，压缩三分之一！大家有没有信心，啃下这块更肥的肉？”
“有！！！”
车间里吼声响彻云霄。
“很好！”李开朗满意地点头，随即开始部署具体工作，“各小组成员按照新的工期节点，开工！”
一声令下，大家各自忙碌去。
5号炉的改造升级工作终于是开展了，本该是前几天就应该开始的，但李开朗拖拖拉拉。
借口要准备上月底的亮相大会，有拖延了几天，终于拖到6月。
但开工不了几天就又得放假。
这么一拖延，李开朗有5成把握能拖到7月份完成5号炉的改造升级工作。
拖的这几天，也不是白拖，又在给大家分配任务。
有过2次成功改造升级经验，现在李开朗的主要作用就是亲自坐镇，协调关键环节，解决各小组在改造过程中提出的即时问题。
倒是不用再想之前那样事必躬亲、亲力亲为。
能这么做，除了有经验外，也是因为车间里的师傅们都是一把好手，李开朗厉害，不代表师傅们不行。
“不错不错。”
李开朗穿梭在忙碌的人群和巨大的设备之间，时而驻足观察关键部位的施工质量，时而与组长低声交流几句，指出需要优化的细节。
张师傅带着人正在拆除一段关键的旧管道，汗水顺着额头往下淌，却顾不得擦。
旁边的赵师傅打趣：“老张，悠着点！刚养好的膘，别又累没了！”
“去你的！”张师傅笑骂一句，手上动作更快，“早干完早利索！李工说了要抢工期，咱可不能拖后腿！5号炉，必须比1号炉干得更漂亮！”
炉火虽未点燃，但改造现场的热浪已然升腾。
大家都憋着一股劲，在保证质量的前提下，尽可能把拖延的时间抢回来。
“......”李开朗还不知道大家的想法，要是知道，肯定会再拖延几天。
5号炉改造如火如荼进行。
下午，李开朗正在办公室核对一组5号炉基础加固的数据，王主任突然找上他。
“小李，明天早上9点，你去一趟杨厂长办公室，有上级领导要来咱们厂做阶段性工作调研，尤其是你那1号炉、3号炉的改造升级，你做好准备。”
“上级部门？调研？这么赶的吗？具体要看哪方面的内容？”
王主任点点头：“也是厂办临时通知我的，杨厂长昨天去了趟部里，我想应该是上头下来应该是来看看杨厂长说的是不是真的。”
“主要是听你汇报1号、3号炉的改造成果，然后去车间实地看看运行效果，放宽心，他们就是过来亲眼看看的，别有压力。”
“明天你就把那天在会议上的报告拿出来就行，到时候在带去车间看一看，眼见为实应该就差不多了。”
“好的，我明白了。”李开朗点点头。
王主任把话都说的这么开了，李开朗稍稍松了口气。
汇报不是什么大问题，难题是车间，尤其是5号炉，才刚动工就来人，现场是一片狼藉，得做好防护措施，要不然伤着了部里的人那才是大麻烦。
当即，李开朗便去车间召集一众组长。
“李工，啥事这么急？我们组忙着呢。”张师傅抹了把汗问道。
李开朗环视一周，开门见山：“刚接到王主任通知，明天上午9点，有上级领导来厂里做调研，重点就是我们车间的炉子改造项目，尤其是已经完成的1号、3号炉。”
“嚯！领导要来？”赵师傅眼睛一亮，“好事啊！正好让领导看看咱们怎么干活的！”
“就是就是！”其他几个组长也附和起来，脸上写满了兴奋和跃跃欲试。
2个圆满完成的平炉要检查，非但没给大家压力，反倒是兴高采烈。
李开朗抬手压了压大家的议论：“同志们，领导来调研，是好事，是对我们工作的认可和重视。不过。”
他话锋一转，语气严肃起来，“咱们5号炉才刚开动工，现场一片狼藉，要是伤到人可就不好了，我召大家来，就是做好防护准备，别伤着人。”
“免得到时候，没视察完，还弄得一身伤就麻烦了。”
“是是，李工说的是，我倒是忘了这一茬。”张师傅连连点头。
“我就说3点，一安全第一，今明2天所有操作都要以安全为主，不要出现事故，慢一点都行，还有就是做好围栏。”
“二实事求是，到时候领导问什么就答什么，不要夸大，也不用藏着掖着。”
“三是各位师傅，今天暂且放下5号炉的改造工作，以1号、3号炉为主，保证顺利运行，免得明天来视察，两台炉都撂挑子不干了，那就尴尬了，到时候面子上过不去。”
“李工说的是。”
“有道理。”
“正好今天的活也不难，给下面的弄倒也不是什么难事。”
很快，会上形成统一意见，各位师傅便去各忙各的。
每个小组，除了组长，还抽调一名师傅去保证平炉的顺利运行，同时也在5号炉外做好防护设施。
傍晚，李开朗没有下班。
他把自己关在办公室里，再次仔细翻阅1号、3号炉的改造报告，核对每一个关键数据，回忆改造过程中的技术要点和曾遇到的困难及解决方案。
他需要确保自己对答如流，经得起任何专业角度的质询。
同时，他也梳理了5号炉目前的实际进展、下一步计划以及可能遇到的潜在风险点，做到心中有数。
......
第二天。
李开朗跟着王主任地来到杨厂长办公室外。