次日。
李开朗换上一身新工装，便去上班。
“哟，小李当技术员了。”
“唉，小李是你能叫的，打今儿起得叫李技术员了。”
“是是，李技术员，可真厉害啊，年纪轻轻就当上技术员了，读书还是有用的。”
大家看着李开朗身着新工装，情绪不一。
当上技术员可就不一样了，院子里是有不少在车间干活的。
李开朗技术员的身份地位隐隐就比他们高上三分。
虽然用不到他们，但人家要是给穿小鞋，也未尝不可。
好在李开朗才刚当上，根基不深，倒还无所谓。
傻柱更是无所畏惧，一个车间的人还管不到他食堂。
没多在意大家说的，李开朗直奔轧钢厂。
技术科。
陆陆续续，大家也都来上班。
王主任来到李开朗面前：“小赵，今天你带着小李去车间转转，看看机器。”
“好的主任。”赵国强点头应道。
“走吧李哥。”
“麻烦了。”
小赵领着李开朗去车间：“李哥，咱们先从钳工车间开始看吧？”
“都听你的。”
虽然有些车间他都看过，但说不定各个车间有什么地方是自己不知道的。
接连逛了几个车间，也没有不同。
终于，两人来到一处车间外。
这个车间正是李开朗之前没敢多看的保密车间。
“李哥，这个车间有点保密要求，你看了可不能跟外人说。”赵国强提醒道，顺便将一些车间的保密问题说了出来。
“你放心，我嘴最严。”李开朗重重点头。
进到车间，工人们见到两人身着技术员服装，其中还有个熟人小赵，便没多在意，接着埋头工作。
李开朗看着车间的工作氛围，大致上跟其他车间大差不差。
正逛着，一台机器突然发出不规律的“咔嗒”声。
“停机停机！”
工人们紧急停机，立马围上出问题的机器。
“奶奶的，又出毛病了，这机器哪来的那么多毛病，又得耽误活。”
“唉，别废话了，赶紧找人修吧，那谁去技术科一趟。”
“我这就去。”有人应了一声，直奔技术科找人。
至于在现场的李开朗和小赵，工人们没觉得他俩能解决问题。
工人们围着机器检查了半天，排除了辊子磨损、轴承问题等常见因素，一时找不出原因。
车间弥漫着一股焦躁的气氛，这批订单交货期很紧。
李开朗正打算上前看一眼，却被小赵拉住胳膊。
“李哥，咱们走吧，这可不是咱们能解决的。”
“嗯？为什么，来都来了，不看两眼？”李开朗不解道。
小赵解释道：“还看啥，就咱刚来实习，还能看明白，就是看明白了，还能治好不成？”
“就是真治好了，厂里的每台重要机器，基本都有固定的技术员维修，咱这么做不是刨人家的活吗？”
“治好了就算了，治不好了算谁的？还是少管闲事的好。”
“原来如此。”李开朗恍然大悟。
听人劝，吃饱饭，他没有自作聪明，就跟着小赵离开，去其他车间逛逛。
接连逛了几个保密车间，总算是把所有车间都逛了一遍，两人便回到了技术科。
王主任正忙着，李开朗便接着看资料。
只是看了会有些心不在焉，心里惦记着金建贤调动的事。
“去找杨厂长问问看。”
想到便去做，还没靠近门，就听到杨厂长标志性的嗓音，不过这次带着明显的不快：
“鲍厂长，这话就不够意思了！什么叫‘厂里离不开他’？”
“金建贤同志在你们配件厂就是个维修工，连个小组长都不是！哪离不开他。”
“到我这儿，是技术科重点培养的骨干！我轧钢厂的发展需要这样的人才！部里的精神也是鼓励人才合理流动.....”
闻言，李开朗站在办公室门口没动，仔细听着杨厂长说话。
“档案？档案能有什么问题，你给我说清楚，鲍厂长，我告诉你，这个事大领导可是亲自过问了。”
“你这样卡着不放，耽误了我轧钢厂的重点项目，这个责任你背得起吗？......哼！我等你消息！”
不用万慎多管，李开朗敲了敲门。
“进来！”杨厂长的声音还带着火气，看到是李开朗，脸色稍缓，但眉头依然紧锁，“是小李啊，坐。什么事？”
“厂长，我过来问问，听到您电话...”李开朗有些担忧地问，“是建贤调动的事...有困难？”
杨厂长叹了口气，揉了揉太阳穴：“这个鲍厂长，真是个老油条！开始满口答应，等真要走手续了，就开始推三阻四。”
“一会儿说金建贤手上项目没完，一会儿又暗示档案里有点瑕疵，需要时间核实，他一个维修工要核实什么？我看他就是不想放人，想拿捏一下，要点好处或者讨个人情！”
“档案瑕疵？”李开朗的心提了起来。
“哼！”杨厂长冷笑一声，“十有八九是瞎扯淡！无非是想拖延。”
“这事你不用担心，金建贤同志都已经提交辞职信了，他要是再敢使绊子，我就真去冶金部告他一状！”
杨厂长话锋一转，看着李开朗。
“不过，这事也给我们提了个醒，人才引进不容易。”
“小李啊，好好干，把技术钻透了，像金建贤这样的优秀人才，就是我们轧钢厂需要的，我们就要不惜一切代价争取过来！你的朋友，厂里一定想办法！”
李开朗心头一热：“谢谢厂长！我一定努力！建贤那边.....”
“放心，”杨厂长摆摆手，“这事我亲自盯着。你且安心吧，技术科那边的工作也别落下。”
“王主任对你很看重，你可别辜负了人家的信任，记住，能力是根本，拿出真东西来，比什么都强！”
“是！厂长@！”
从厂长办公室出来，李开朗的心情既沉重又高兴。
回到技术科，李开朗重新专注于看资料。