“标准？”
面对一双双期待的眼神，张鸿沉默了。
在圈内装逼这么久，他终于成功把自己架在火堆上了。
毕竟他哪里有什么剧本挑选标准，照着答案抄还不会吗？
可这种说法自然是没办法公之于众的。
当然，张鸿也可以拒绝回答，但场面就不会那么好看了。
于是电光火石之间，张鸿只能绞尽脑汁的胡编乱造起来。
只见张鸿故作自信的洒然一笑：
“其实说简单也简单，无非是情绪价值。”
“情绪价值？”陈道名不解的重复了一遍。
“对。”张鸿现在也顾不上合理不合理了，直接天马行空的放飞自我：“观众看剧，本质上是一种情感消费。他们付出时间，想要获得某种情绪回报：或是爽快，或是感动，或是解压，或是共鸣。一个好剧本，必须能提供足够的情绪价值。”
越说越顺口的张鸿还拿自己过往的影视剧举例：
“比如《琅琊榜》，本质上是就是一个“王者归来”的复仇故事。”
“《老九门》的本质则是一个探险寻宝的剧，满足观众对未知的好奇与刺激。”
“《伪装者》则有乱世传奇的浪漫，有家国情怀的热血，还有爱情线的甜——在情绪价值这块它给得简直不要太足！”
“所以你是从观众心理反推剧本？”陈道名有点明白了。
“可以这么说。”张鸿微微颔首：“在我看来剧会不会‘爆’关键就在这里。”
说到这里的时候，张鸿也差不多理清了思绪，当即总结道：
“能提供给观众的情绪价值越多，自然越容易被观众接受，也就是容易火。”
“不然就算故事再有内涵，画面拍得再如何华丽，不给情绪也是白搭！”
其实以上纯属张鸿胡扯。
但让张鸿意外的是，听完他这番胡言乱语之后周围的人都沉默了。
无论是陈道名这样的老前辈，还是孟子意这样的小萌新，一个个都陷入沉思。
他们貌似压根就没有想过这是一个错误答案……就算对张鸿的说法有些不理解，也都以为是自己问题，与张鸿无关。
这让张鸿反倒有些蛋疼了，这娱乐圈也太草台班子了。
然而更让张鸿无语的还在后面。
……
剧组里面是没有秘密的，张鸿的这番胡扯很快就传开了。
也不知道是谁通风报信的，当晚这场谈话就传到了企鹅视频高层耳朵里。
于是第二天，企鹅视频总裁孙怀中亲自赶到了都匀。
大老板过来探班了，剧组自然不敢怠慢，端正态度迎接领导视察。
不想孙怀中却没有理会他们，而是直接给张鸿抛出了一个橄榄枝。
猝不及防的张鸿当场被惊得目瞪口呆。
“啥？让我当企鹅视频副总裁？”
“是的。”孙怀中认真道：“主管影视内容开发。待遇和权限，都可以谈。”
看着他完全没有开玩笑的意思，张鸿愣住了。
不过愣住的又何止是他，一旁的导演孙浩以及腾讯视频的会跟组监制人都傻了。
拍戏拍得好好的，男主角忽然成了自己领导，这……这也太离谱了吧？
霎时间剧组不少工作人员甚至都已经在反思平日里有没有得罪张鸿的地方。
相比之下，演员们的反应就比较简单了。
除了羡慕还是羡慕，羡慕嫉妒恨！
也就是发展方向不同的陈道名可以淡然处之，其他人就没有不羡慕的。
杨阳恨不能以身代之，孟子意、田曦微等小丫头则是满脸崇拜。
要知道影帝影后年年有，可企鹅视频副总裁却未必年年换。
连吴刚、于容光、乔振宇等人对张鸿也无话可说，服就完了。
但作为当事人的张鸿在回过神来后反而没那么激动了。
毕竟前两年阿狸巴巴成立阿狸音乐集团时还任命高小松为董事长呢。