「局域·终末论项目组」最上层的「诸天神佛乐园」百废待兴。
「轩辕氏」「神农氏」「仓颉」这三位客人得去处理自己的事。
混乱总要朝着秩序过渡。
现阶段的「自然灾厄之终末」缔造的混乱，确实占据绝对优势。
第一批来到「诸天神佛乐园」的文明，加起来也就在「自然灾厄」形成的「终末」下勉强支撑。
「三祖三皇五帝天团」在混乱期组建的初代共同体系之一的「华夏联盟」，需要三个巨头回去维持大框架的运转。
孟弈等人维持「诸天神佛乐园·中枢装置」，入场的各路豪强照样当牛做马。
大家全都是007卷王工作制，在「局域·终末论项目组」中都有美好的未来。
临走之际，看在有段因果的份上，主要是孟弈的表现赢得三位大佬欣赏的缘由，「神农氏」和「仓颉」这两位「道争阶段」的强者，打算给予小辈一份价值不菲的见面礼。
……
孟弈叫来「无限真界阵营」在「群星泰拉」吸纳的「岁兽·黍」和「岁兽·颉」。
两位颇具姿色的岁兽代理人，她们的美貌在此刻毫无意义，这会举足无措的站在孟弈两侧，惴惴不安迎接未卜的前途。
“孟小子，对这俩小娃娃有何安排？”
「神农氏」瞅了瞅「岁兽·黍」。
祂问询孟弈的意见，把孟弈当做后辈杰出青年看待，不代表祂就看重连存在痕迹都是祂当年「神话大罗」阶段衍生的「岁兽·黍」。
「岁兽·黍」自己足够优秀，摸爬滚打混到「大罗」，若有缘分「神农氏」倒不介意提点晚辈。
聪明人之间的交流不用说的太明白，大家都心领神会。
因果？「神话性传播」阶段的「资讯衍生·关联个体」？
真这么算，诸天万界跟「神农氏」和「仓颉」沾亲带故的多不胜数，挨个教导什么时候能结束？
帮忙培养两位岁兽代理人，实则是大佬对孟弈释放善意。
「无限真界阵营」的卷王太多，「群星泰拉」加入的「十二岁兽代理人」天团也就「重岳」弯道超车，勉强能跻身前三百名。
孟弈在「虚构野史组织」跟「人事部·员」做交易，得到200个「大罗」岗位参照物；坑「命主」一次，「系统之主」给了100个「穿越者联盟·盘古学院」名额。
「大罗」参照物加起来有300个，看似多，但怎么也轮不到「岁兽·颉」和「岁兽·黍」的份。
……
「神农氏」的话外之意：‘是走「既定之未来」获得「正版授权：局域·神农之名」快速变现成战力，还是给不影响「不定之未来」的「位格」参照物。’
「道教集团」在「局域·终末论项目组」投资了「道争阶段」的规模，「神农氏」话里话外要给的「局域·神农之名」可看做「神话大罗T4」的规格。
这其中没有一丝一毫的交易成分，完全属于长辈赠送给晚辈的小礼物，长辈不需要晚辈去回馈些什么。
对「道争阶段」的强者而言，人造‘超级兵’并不困难。
「神农氏」大额赋予的「正版授权：局域·神农之名」，强行揠苗助长出几位「神话大罗T3」问题不大。
「神话大罗T3」参照物的价值很高，对「农之道争·神农氏」自己的嫡系也有用。
孟弈要当然没问题，权当结个善缘；自身水准不够的「岁兽·黍」就差强人意了。
因此「神农氏」给较为看好的小辈初次见面礼，太多不行，太少不行，「神话大罗T4」的名额是个很合适的区间。
不要以为「神话大罗T4」价值低廉。
「诸天势力·虚构野史组织」执掌「野史十三部·人事部」的「神话大罗T3·员」，为了孟弈的一个人情宁愿给200个「大罗级」参照物当筹码，也不肯把200个「大罗」参照物换成1个「神话大罗」参照物。
莫说「神话大罗T4」，「人事部·员」连「神话大罗T5」都不给。
孟弈获得的200个「神话大罗T4·执笔者」岗位是「虚构野史组织：野史十三部·执行部」的公共资产；
「人事部·员」可以决定给谁、可以在卖身契上搞职权范围内的小动作，但不能让「神话大罗T4·执笔者」岗位吃空饷。
经营几个乐园纪的「人事部·员」，兜里肯定有「神话大罗T4」吃空饷的空闲岗位，可祂轻易不会拿出来这等宝贵之物。
目前孟弈麾下任职的190位「神话大罗T4·执笔者」，某种意义上变成了「诸天势力·虚构野史组织」运转的螺丝钉。
工具人根本腾不出空闲时间，非必要情况还是别‘公器私用’为好。