春节假期里，徐申学不可能像普通人那样享受漫长的假期，对他而言，春节期间依旧是工作时间，不存在所谓的法定假期。
不仅仅是他，就算是集团里的其他高管们也不存在所谓的假期，甚至连周末休息其实都不存在的，他们都是属于一年三百六十五天，每天二十四小时都处于可工作状态，只要有事了，不管什么时间都要及时处理的。
如果高级管理层也放个法定假期，给自己的手机来个长时间关机联系不到人的话，一旦出现什么重大事务就联系不上，无法及时处理了。
当然，以上说的只是说所有时间都处于可工作状态，并不意味着真的每天每个小时都在工作，实际上他们也会根据情况进行休假，只不过休假过程里也要保持通讯通畅，并且依旧需要及时处理一些紧急事务而已。
而徐申学这个老板，就更不用说了。
他很少有所谓的私人时间的，因为他不管去哪里都带着一大票人，不仅仅有安保和后勤人员，还有董经办为代表的随行工作人员，以方便随时处理各种事务——哪怕带着家人去游玩，其实他也都带着一个随行办公室的。
春节假期也不例外！
虽然他人在智海园里，但是时不时还是要处理文件事务的。
毕竟他手底下很多公司都是属于跨国公司，国内这边放春节假期的时候，众多海外的分公司可不放长假，而是继续正常办公。
同时很多事情也不会因为假期就不出现了。
这些事情都需要高级管理层实时处理，而一些高级管理层无法处理的事情，就会被移交到徐申学这边亲自处理或审批。
当然，这种事也不多就是了。
所以这个春节假期，徐申学整体上过得其实还是比较轻松的，每天偶尔处理一些零星事务就可以了，其他时间都可以用来陪伴家人或看看舞蹈什么的——徐申学一向是爱看跳舞的，尤其是古风舞蹈。
自从林倩等舞蹈团的两位首席都擅长古风舞，带着舞蹈团成员经常跳古代的一些舞蹈后，徐申学就迅速喜欢上了这种艺术形式，并且多年来对此乐此不疲
春节假期结束后，徐申学正式进入工作状态，定时前往集团总部坐班，而假期结束的时间里，各种事情也非常多。
徐申学又进入了几乎每天都大会小会的阶段，各种会议多到让旁人看了都会头晕的程度。
不过徐申学对此已经习以为常，这么多年来他一直都是这么过来的。
并且众多会议对于普通人而言，尤其是出席会议听别人发言的人而言，这种漫长而无聊的会议会很折磨人，但是对于徐申学而言，这种事是不存在的。
相反，他对这种事乐在其中。
开大型会议的时候，脱稿随随便便都能说上好几个小时。
而大多时候，脱稿的时候也谈不上说的多好，但是现场不会有任何一个人，哪怕只是一个人对此会露出不满的神色。
就算徐申学说得不好，他们也只得忍着，然后装出一副老板你说的好牛逼的表情。
徐申学在上头滔滔不绝，属下管理层在下头听得如痴如醉，时不时还露出一副恍然大悟、大受震撼的表情——这些都是属于常态。
毕竟能够来参加徐申学亲自主持会议的人，最次的也都是中层管理级别，能够在智云集团里混到这个地步的人，有一个算一个，全都是人精。
演戏那都是他们的基本功，而一个个的表情管理功夫，那足以让那些一级演员们都羡慕——演技不佳的人，可没办法成为智云集团的高管。
面对一些大事情，不管好的还是不好的，面不改色，依旧能够保持理智那都是基本素养。
最牛逼的演员，可从来不在娱乐圈！
大型会议比较多，有时候徐申学兴致来了还会脱稿说上两三个小时，而说的内容虽然看似都是废话，但实际上，他说的还真不是废话，都是一些关乎公司文化，战略方向决策的话。
只是大家听的太多了，然后就习以为常，觉得徐申学在说废话。
但是，这种假大空的话就是要多说常说，每隔一段时间就要进行强调，不断的表明自己的态度。
要不然，下头的人还以为徐申学的态度发生了改变呢。
这种会议，更多的还是一个表明态度、继续阐述战略方向的场合，不会讨论具体事务。
而态度是非常重要的，这能够指引整个公司的前进方向，不至于让属下对战略方向发生误判。
毕竟过去一两年里，徐申学几乎在每一场大型会议上，几乎都会强调神经虚拟业务，哪怕是偶尔开个集团的金融会议，他都会找到切入点，然后大谈特谈神经虚拟业务的。
他的这种态度本身就很重要，让公司的所有管理层都看到了他的战略方向——然后才能够按照这种战略方向前进，推动各项业务发展。
正月十三日，徐申学跑到了益海科技集团，召开益海科技集团的开年工作会议，在会议里，他一如既往地反复强调神经虚拟业务的重要性。
要求益海科技集团在神经虚拟内容业务领域里稳扎稳打之余，也要大胆求新，要重视人工智能技术领域在虚拟内容中的积极应用。
以上这几点都是老生常谈的东西，徐申学每一次来益海科技集团都会说这些东西。
但是今天，徐申学在益海科技集团的开年工作会议上，针对神经虚拟内容业务这一块，提出要注重虚拟内容的健康有序发展。
虽然没有说什么监管之类的词汇，但是健康有序这四个字足以表明态度了。
说到这里的时候，徐申学还临时脱稿，说了一大堆东西，说什么虚拟内容虽然是存在于虚拟世界里，但是虚拟世界也是现实世界的延伸。
用户在虚拟世界里的各种体验，是有可能反馈到现实世界的。