别看现在这么和谐，但该斗争的时候还是得斗争。
可好就好在李维是他们名义上的顶头上司，只要在这里，就能想各种办法整他们。
昨晚的事情，估计能让这群人老实好一阵。
同时，这个烟雾弹也确实不错。
“图南常务，你忙了一夜，还是要好好休息啊。”
克莱门特该来事的时候，还是能来事的，这个老油条当即让这场吹捧大会先告一段落。
忙活了一夜的李维常务，该让他去好好休息了。
在众人的欢送之下，李维心里带着些许玩味离开，科恩专员则是跟了上来。
“首批30%欠薪已通过宪兵押运送抵工厂，覆盖1247名工人，大部分符合要求的临时工也转正……魔工院今早为我们提供了完整的评估……”
“这些我都知道，你想说什么？”
李维看出科恩有种不知道怎么将正事话题开口的为难。
他顿了顿，口中感慨道：“今早的和谐氛围，对我来说很稀奇。但有件事盖过了这份讶异……”
说着，他从公文包中抽出了一份标红文件。
“伯格经理今早提交了一份东西……《工人代表参与管理试行办法》。”
科恩看起来有点骑虎难下，因为伯格确实是他首肯招聘进来的。
他认可伯格这个人，如果是这个人的话，是能够将他们的重组改制方案完整执行下去的。
可是没想到的是，这个人比他激进！
“条款中要求成立‘生产监督委员会’，允许工人直接质询财务流水。这恐怕会触及很多人的神经。”
“回复不准，要明确表示。”
现在没有这种的落地环境，伯格能够将现有已制定的方案全部达成，并构建完善好斯特莱公司制度与监管，便已经是超出预期了。
“这样吧，你就回复说，斯特莱公司重组改制的效益，关乎旧工业区未来，不能出任何岔子和埋下太大的隐患。”
李维已经试探好边界了，在不宜破圈的环境之下，他打算见好就收。
让现在已制定的工人福利平稳落地，已经是很大的胜利了。
“当然，如果他觉得我们不是一路人的话。请给他结算工资，并将他介绍给别的企业吧。”
新的设备正在从帝都的另一边往旧工业区运，科恩望向工厂方向呼出一口浊气。
补发薪资时工人欢呼的声浪犹在耳边，他看了看手中的文件，又看了看李维，有些没底地问道：“这个被大多数人冷落的地方，真能重新回归帝都工业圈的怀抱吗？”
还是说，后面也就只是重组改制好斯特莱公司就完了？
至于更多的计划，会不会直接难产死在肚子里，科恩现在也看不清楚未来。
“我承认这件事很有难度、极具挑战性。工程量更不是一两句能说得清楚的，我是想尽量争取一些的，首要责任人是我，尽力而为吧。”
李维自认为不是什么品德高尚的人，因为有些时候，他也知道自己会去和稀泥，在取舍之中选择折中的法子。
现在能做的就是小心尝试，途中尽力而为，避免触动更多敏感的神经，先让已制定实惠安全落地再看了。
“我很庆幸能认识你，但很遗憾我认识的人之中，你这样的人还是太少了。”
“欸，别说这种话！”