为了温特沃斯庄园的一切花销，在冯建平看来非常必要而且值得，他甚至为了家族基金的一些必要运行开支，做了特殊规定。
温特沃斯庄园周边5万英亩土地产生的收益，都将用于维持温特沃斯庄园的运营，这包括一些远道而来慕名的游客，愿意支付一部分费用来参观这个宏大的庄园和当地美丽景色。
通往温特沃斯庄园地处私家道路，外来车辆不得进入。
所以这些游客可以在附近的小镇上换乘游览巴士，由当地英国小镇留守的护林员担任讲解，近距离的参观雄伟且极具历史价值的温特沃斯庄园。
当然了，参观的范围仅限于部分1楼开放区域，比如穹顶大餐厅，大客厅，酒吧及开放的部分区域，2楼以上禁止参观。
在下午4点半前，所有的参观都将结束。
每逢到一些英国例行的节假日，温特沃斯庄园不对外开放，谢绝游人参观。
即便有很多的约束，依然有大量好奇的观光客前来，花费69英镑一睹这座英伦贵族宫殿式庄园的风采，往往感慨良多。
仅在2009年度，就有超过23400多名游客到访庄园，带来了超过二千万英镑的直接收入，很好的弥补了庄园部分运营费用。
冯建平没有在庄园多待几天，他22号带着孩子们抵达，仅仅住了一晚，23号就亲自驾驶直升机抵达伦敦，他要见一个重要的人物。
那就是为英伦半导体聘请的首席运营官苏姿丰，这是一位精明强干的华裔芯片半导体专家，美国国家科学院院士，前飞斯卡尔半导体首席技术官。
如今接受高薪聘请，担任英伦半导体首席运营官，主要解决在攻克14nm和7nm先进制程良率的问题，带领英伦半导体冲击业界巅峰。
她出生台岛，在芯片半导体研发和生产领域，拥有丰富的人脉和经验，是个雷厉风行的女中强者。
冯建平与苏姿丰之间的谈话很顺利，双方聊了一些对半导体产业未来的看法，又聊了些美国和大陆，还聊了些家人，他很快就拍板决定了。
苏姿丰入职英伦半导体担任2号人物，先熟悉几年情况，以后可能将这家公司交给她运营，这是一个非常有能力的女强人。
在原来历史上
苏姿丰是在超威半导体AMD最困难时期，临危获命担任救火队员，将这一家濒临倒闭的半导体大厂从市值20亿美刀的边缘，生生的拯救了回来，十几年后发展成为市值3600多亿美刀的半导体大厂。
现如今，冯建平更早一步了看到了在半导体芯片产业界冉冉崭露头角的这位华裔女强人，亲自拍板下来，邀请苏姿丰加盟。
这个女人风风火火极有决断力，更有在别人身上难以看到的冲劲，而这是冯建平最欣赏的地方。
半导体芯片领域是当今世界最尖端科技的汇聚，需要的不是英国佬循序渐进，按部就班那一套，那会将企业带入死胡同。
不会有大发展，也不会犯大错误，可走着走着就落后了。
那不是冯建平想要看到的局面，只有在一个充满危机感和创新意识的领导人带领下，英伦半导体才能走的更高，走的更远。
而苏姿丰，就是期望中的企业领导人。
冯建平现在越来越像撒手掌柜，他所要做的最重要工作，就是为企业找到一个合适的领头人，然后就没有然后了……
这一策略屡试不爽，思科的钱伯斯，苹果的乔布斯，英伦半导体的苏姿丰，英国阿莫斯石油公司总裁彼得-斯蒂尔森，巨石阵金融公司总裁克莉斯汀，巴黎春天集团总裁林赛，迪士尼集团总裁罗伯特-艾格，金丝雀集团总裁亚当-沃顿，巴克莱银行行长理查德-鲁宾斯坦，怡和集团总裁斐玄文，都是这样优秀的经理人。
有这些人在前面冲锋陷阵，为财团赚取大把利润，冯建平乐得放手放权，自己落个轻松写意。
在与苏姿丰见面后，冯建平的心情极好，他接过克里斯汀递过来的雪茄烟，点燃后深吸了一口，咬在嘴上感叹的说道；
“我已经很久没见到过，在企业领导人级别的管理人员中，如同苏女士这样有斗志，有冲劲而且很有想法的人，对此抱有很高期待。
上一次让我这么感慨，还是乔布斯辞去了迪士尼集团董事长兼总裁的职务，矢志不渝的要回归苹果公司。
我支持了他，事实证明收获了远超想象的回报，这让我对苏女士更加期待了。”
克莉斯汀是个严肃且古板的中年女人，她是冯建平不折不扣的传声筒，也是最信任的手下之一，所以才能坐在巨石阵金融首席执行官的位置上十几年。
听了大Boss的话，克莉斯汀感觉非常诧异，随口回应说道；
“Boss，您对苏女士的评价非常高啊！我从来没有听到过任何人能够与乔布斯先生相提并论，苏女士是唯一一个，而且还是女性高管。”
“乔布斯可以说是这个世界上最好的产品经理，而苏女士的侧重点不同，她是世界顶级的运营官，能力毋庸置疑。”
“恭喜Boss得到了合适的运营人才，我从来没有怀疑过您的眼光，既然如此优秀，那我就拭目以待了。”
“呵呵……你看着吧。”
冯建平自得的深深吸了一口雪茄，目光透过巨大的落地幕墙玻璃，用欣赏的眼光看着繁华的金丝雀金融城鳞次栉比的高楼大厦，语带笑意的说道；
“苹果公司的高层激励计划，我已经批准了，将设立一个占股8%的激励池，惠及整个苹果公司超过1700名中高层管理和运营人员，其中1/3仅针对高级产品创意和设计人才，你看怎么样？”
“Boss的决定当然是正确的，我记得乔布斯提出的股权激励计划，是希望能够设立占股12%的激励池，是不是偏低了些？”
“人的欲望是无止境的，不能完全满足他的需要，要知道现在苹果公司的市值已经超过2000亿美刀，这个股权激励池价值160亿美刀，公司高层能拿到价值上亿美刀的期权奖励。”
“确实不少了，我认为是合适的。”克莉斯汀也非常认可的点点头。
从大Boss的行事风格来看，也并不是处处的放任财团旗下这些核心企业的掌控者，而是隔三差五的会敲打一下，让他们明白自己的位置。
以前思科公司的约翰-钱伯斯就是这样，当时他提出的全员股权激励计划被大Boss否决，他可以选择离开，也可以选择接受，在思科公司并不拥有最终的决定权。
事实上，约翰-钱伯斯屈服了。
这就是资本的力量，约翰-钱伯斯是那个将思科公司带上世界巅峰的人，却必须认清自己，只不过是个高级打工仔罢了。
别看现在所有的新闻，娱乐媒体都在吹捧约翰钱伯斯，可离开思科公司这个大平台，他又算个蛋？
换到苹果公司也一样，若是没有大Boss给予的充分信任，给予苹果董事会的充分放权，乔布斯也不可能做的如此的出色。