公司总部也会同步的有所行动,相应的扩展安保业务范围,不单纯专注于海外,在欧洲的安保领域也广泛布局。
这符合冯建平未来的财富布局,金丝雀联合集团开始涉足海外地产项目,并购加州贝兹曼地产公司就是第一步。
未来的英国金丝雀联合集团主营房地产开发项目,将会发展成为跨国地产企业,主营高端品牌。
冯建平计划中准备承接贝兹曼地产公司的楼盘项目,主推郊外的高档大house,联排house,并且在市中心区域试水高档小区管理体制。
也就是建一堵围墙,将整个小区包围起来,实施严格的门禁管理,这需要相应的安保力量。
主打的就是一个针对治安痛点,令所有的高档楼盘业主享受到不被打扰的安宁。
这种方式在郊外无法推广,因为那些豪宅大house占地太大,一片高尚住宅区范围很广。
加上美国人很注重隐私和自由,不愿意被圈在一方小天地里。
可在某些大都市里,却可以推广这种方式。
比如纽约,比如洛杉矶,针对治安混乱的痛点,为了让家人和孩子得到安全的生活环境,可以让很多中产阶级忽略自由的部分受限,尝试接受这种门禁森严的高尚小区管理。
作为配套服务,白垩纪公司就要承担起相应的安保责任,这也是扩展业务范围的一个方面。
若是试验成功,那么可以在其他的楼盘项目中推广。
现如今
冯建平作为思科公司的控股股东,在微软公司和甲骨文公司都具有举足轻重的话语权,同样是戴尔,美国在线的大股东,足可以影响这些企业的部分决策。
就比如,由白垩纪公司接手上述企业安保合同,是不是就顺理成章了?
既然自家旗下有这样的服务提供,那又何必把合同给外人呢?
在今年三月份
微软公司已经有12727名员工,拥有遍及全美的6家工厂和属于百计的销售合作商,拥有十几个科研机构和超过7400名软件开发人员,对后勤和安保有着庞大的支撑要求,
仅这几家企业,一年的安保合同就价值二亿美刀以上,工厂,仓库,分公司和驻外机构等等,这都需要大量的安保人员。
这部分收入虽然利润不大,可胜在长久稳定,可以成为公司业务的有益补充部分。
顺手就能捡的钱,没有理由放弃呀!
冯建平在高层会议上的讲话,打开了乔瓦尼等人的新思路。
他们随即变得兴奋起来,显得干劲十足,表示近期就会组建新部门,招募人员,并且推广相应国内安保业务。
可以与州警,市警和县警建立密切合作关系,自行组建社区警察和企业安保警察队伍,承接相应的安保大合同。
在美国国内
私营安保业务的范围非常广,就比如每一个沃尔玛超市都有聘用的执法人员,他们拥有相应的执法权利,承担安全保障和应急处置职责。
必要时,有权对危害他人安全的犯罪分子,采取逮捕措施,拥有束缚,电击等有限的执法权限,拥有合法佩枪权利。
他们的存在,有力的震慑了潜在的犯罪行为。
在微软,思科,甲骨文,戴尔,美国在线这些高科技企业中,同样拥有聘用的私人安保,这被称为企业警察。
如果在校园中,就被称为校园警察,在公园里就是公园警察,在海岸边就是海岸警察,他们与联邦警察,州警,县警一起组成美利坚的警察系统。
美利坚的联邦警察,州警,县警互不隶属,州警只对本州负责,县警只对本县负责,这都是拥有完全执法权利的警察。
联邦警察的数量并不多,大概只占15%左右,主要的就是以FBI为主的这部分,有时会被称为特工。
实际上,他们就是联邦便衣警察,负责侦破一些跨州的重大案件,经常因为案件侦破权限的问题,与州警和县警大打出手。
之所以被归类为联邦警察,因为FBI是由联邦拨款,DEA(联邦缉毒署),海关等机构,也可以归类于联邦警察类别。
美国警察的主体是州警,市警和县警,这几乎占了总体警察数量的65%以上,区别就是执法范围不同,有一定的地域限制。
而企业警察,校园警察则只拥有部分警察权利,在逮捕犯罪分子后,需要连同证据无条件的转交给当地警察局。
其执法范围大大受限,只能在企业和校园区域,且没有后续的案件侦查,犯人拘押,起诉等等的一系列权利,差不多等于加强版保安。
冯建平在高层会议上谈到的业务,就是这种加强版保安。
涉足这一业务领域,让乔-戈麦斯和乔瓦尼这些公司高层眼神都亮了起来。
凭着老板的影响力,尤其是加州的那些高科技企业多少要给几分薄面,谈安保合同可就方便多了。
这可是一块大市场,想想就觉得得劲儿。